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有數(shù)據(jù)調(diào)查,一場簡短的培訓(xùn)中有80%的人都在開小差,那就意味著只有20%在聽課,如何抓住那僅有的小數(shù)據(jù)學(xué)員呢,這是個需要深究的問題。
一個有趣的發(fā)現(xiàn):成年人的平均注意力持續(xù)時間從十年前的12分鐘縮短到現(xiàn)在的5分鐘。培訓(xùn)中更是要在短時間就抓住學(xué)員眼球,千篇一律的套路只會讓課堂上走神的人更多。
一定要用幻燈片展示嗎?
奧布萊恩說:“人們往往會求助于PowerPoint,因為它簡單且很常見??蓡栴}在于,幻燈片不會讓你脫穎而出。對于培訓(xùn)來說,我想這種方法至少每個培訓(xùn)師都用了上百次了,學(xué)員對幻燈片也已經(jīng)麻木了。”Prezi、Easely或者SlideRocket等替代工具不僅易于使用,而且可以提供更多的視覺效果。
如果確實需要幻燈片,越少越好。
第一張幻燈片或開場白一定要能讓人興奮,要使用一些能吸引眼球的視覺效果和簡練的語言。”培訓(xùn)中的陳述不要使用超過五到十張幻燈片,每一張幻燈片上只需要列出一條要點,字?jǐn)?shù)不能超過15個單詞。”滔滔不絕地說太多,聽眾會失去興趣,所以一定要簡明扼要,突出主題。
巧妙使用不常見的字體和顏色。
使用Microsoft Office和Keynote主流字體之外的其他字體,增加幻燈片的視覺效果,可以吸引聽眾的注意力,Dafont、1001 Free Fonts、Fontsbytes和Fonts.com等網(wǎng)站都提供各種字體的下載,別忘了讓文字之間的間距更開闊。文字的大小應(yīng)該確保站在房間后面的人也能看清楚。”
顏色也很重要。紅色代表權(quán)力和緊迫性,藍(lán)色代表冷靜,橘色代表能量與激情。你同樣可以利用顏色給你的陳述賦予一定的內(nèi)涵。人們通常過于關(guān)注事實內(nèi)容,而忘記考慮視覺效果。
不要只談枯燥的課程。
講一個有趣的故事,或者分享一句最喜歡的名言,談一談自己,展示一下辦公室之外的自己是什么樣子,會令你更具有吸引力,給聽眾留下更深的印象。
懂得何時提問
通過鼓勵聽眾建設(shè)性地打斷演講,比如提出問題等,讓聽眾參與其中,或隨機挑選聽眾,邀請他們參與討論。這種技巧不適合膽小的人,但確實能讓聽眾們集中注意力,這在當(dāng)今可謂是不小的壯舉。