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在你的職業(yè)生涯中,哪些習(xí)慣幫助你最大?
    時間:2015-10-21
文 / 蔣小華【微信公眾平臺:蔣課堂 (ihke123)】
 
       據(jù)說,在人的一生中,有三分之一的時間是花在工作上面的。大多數(shù)的現(xiàn)代人,無論是在職場打拼,抑或發(fā)展自己的事業(yè),都離不開“工作”兩個字。石油大王洛克菲勒曾言:人因工作而高貴??梢姽ぷ髟谌说囊簧邪缪萘撕蔚戎匾牡匚弧?/span>
 
       而一個好的職業(yè)生涯,必定是由無數(shù)細微的好的工作習(xí)慣所鑄就。洛克菲勒們,扎克伯格們,馬云們都不是一朝崛起的。他們有決策,有執(zhí)行力,有魄力,有上天眷顧的運氣,以及上天并不賜予,只能由自己培養(yǎng)的職業(yè)習(xí)慣。
 
       好的職業(yè)習(xí)慣,是一種慣性,一步一步、一點一滴的鍛造一個人的知識和方法。蔣課堂在這里整理了若干職場精英們分享的給予自己最大幫助的職業(yè)習(xí)慣。一起來看看:
 
孫萌(某企業(yè)銷售總監(jiān)):
經(jīng)常記錄
        我都記錄些什么?大到客戶資料,拜訪記錄,會議摘要,工作日志,小到任何我覺得對我工作和生活有幫助的事情。我是個記憶力極差的人,但是當(dāng)我保持了記錄的習(xí)慣之后,我的工作就變得格外有條理。記錄,讓我保持了合理的工作節(jié)奏,讓我更有動力堅持下去,也讓我更有承擔(dān)責(zé)任的勇氣。
       另外,如今互聯(lián)網(wǎng)時代,記錄的方式,除了紙張記錄,也出現(xiàn)了各種各樣的記事軟件。比如印象筆記這些。我的原則是:急于處理的事務(wù)還是用手寫,用紙張記錄;那些非當(dāng)下就要處理的事務(wù),或者是一些資料類的東西,就放到記事APP里,利用它的同步功能,即使是離開了工作地點,在家也照樣可以查看。
 
馮好田(某企業(yè)策劃部職員):
勤于整理
       我覺得,斷舍離,它不僅僅是一個房間整理收納上,生活上的理念,也是工作中的理念。而要領(lǐng)悟工作中的斷舍離,首要就要學(xué)會整理。什么是整理:說白了,就是不斷保留有用的,剔除無用冗余信息。
       整理是我在進入第一份實習(xí)工作時就養(yǎng)成的習(xí)慣。在我的工作中,勤于整理工作文檔,學(xué)習(xí)資料是必不可缺的一環(huán)。通過整理,一方面使我對工作整個脈絡(luò)更加清晰,另一方面,及時整理出有用信息,剔除無用信息,讓我的工作變得更輕逸。
 
陳滴(私企創(chuàng)始人)
做事到位
        如果你做一件事情,首先要考慮你要得到的結(jié)果是什么,先考慮結(jié)果,一切都以這個結(jié)果為導(dǎo)向。其次考慮你的配合者,你的結(jié)果和過程是否滿足所有和你配合的人的需求?而不是像考試一樣你很努力的做了80%的試卷就能夠得到80分,實際上很努力的做了80%的工作,得到的是0.因為沒有完成工作。任何事情都是你的名片。
 
謝云鵬(某IT企業(yè)技術(shù)部主管)
理解自己的舒適區(qū)域
       領(lǐng)導(dǎo)對你工作一般滿意,團隊穩(wěn)定,公司穩(wěn)定,收入穩(wěn)定,家庭穩(wěn)定。這個時候你的舒適區(qū)域就很明顯了。這個時候做任何改變都會改變你的舒適區(qū)域。
       一旦你做改變,跳出自己的舒適區(qū)域,事情不是一定往好的方向走,可能會變壞。但是收獲和風(fēng)險又是并存的,你也在受誘惑,例如更大的成功、更好的平臺、更有價值的前景等。
       所以,呆在舒適區(qū)域或者跳出舒適區(qū)域,首先你得了解自己的舒適區(qū)域。
 
王書涵(某影視公司文案):
精力管理
        精力管理比時間管理更重要。我不執(zhí)著于自己每周工作多少小時,有沒有去加班。但是我對自己在工作中的專注程度和工作效率有很高的要求。我對自己的身體,作息時間很看重,因為這些是保持專注力的基礎(chǔ)。還有一點:一定要勞逸結(jié)合!一定要勞逸結(jié)合!一定要勞逸結(jié)合?。ㄖ匾氖抡f三遍)
(關(guān)于精力管理,老蔣在公眾號有一篇文章寫得比較具體,如果有興趣閱讀,可以發(fā)送精力管理四個字接收文章)
 
劉一鳴(國企職員):
工匠精神
        做事情追求完美,就會更加投入和廢寢忘食。當(dāng)和別人在同一個起跑線上,默認智力相差不多的情況下,就會比別人做得更好,就更容易得到上級的肯定,并贏得工作上的信任,獲得的機會就要比別人多。追求完美,自己因為投入得到的快感也很多。
 
劉淑云(某互聯(lián)網(wǎng)公司運營主管)
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        當(dāng)然,并非每一個好的習(xí)慣都適合每一個人。你是不是也有想要分享的幫助了你的職業(yè)習(xí)慣?
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