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要想在職場上混下去,最重要的是看清自己的位置,提升自己的水平
時間:2015-11-04
我想沒有幾個人敢宣稱自己沒在辦公室里吐槽過老板,但是大多數(shù)人吐槽完了,暢快了、爽了就會繼續(xù)努力工作,為自己的前途而拼搏,并不會沒完沒了地糾結(jié)于所謂的“老板暴行”:
老板今天說了訓(xùn)了我一句所以我要偷懶一小時。
老板扣了我這個月的獎金,所以我下個月不想完成銷售業(yè)績了。
老板不在,我可以偷會懶了,還不會挨罵。
老板扣了我這個月的獎金,所以我下個月不想完成銷售業(yè)績了。
老板不在,我可以偷會懶了,還不會挨罵。
因為他們了解,這種“孩童式”的反抗并沒有用,不僅是對老板,更會影響自己的工作。
之于老板,你的默默吐槽對他并沒有任何影響,除了讓別人感覺你是個愛鬧情緒的“真性情”員工,真是別無其他。
之于自身,你真的把太多提升自身技能的時間用來鬧脾氣了,我說真的!把焦點focus在正確的事情上面,不要花無用功,做無用事。記住!我們永遠(yuǎn)都是為自己工作,為改善自己的生命質(zhì)量,為自己的家庭負(fù)責(zé)任,為證明自己的價值。老板只是提供一個平臺,一個價值與價格交易的系統(tǒng),一個成就職業(yè)發(fā)展事業(yè)的機會。所有的價值都要靠我們自己去實現(xiàn),吐槽真心不能改變世界,有這個時間不如認(rèn)真做好自己眼前的事情。
如果你還在執(zhí)迷不悔,老蔣告訴你,危險已來臨。請你做好準(zhǔn)備被淘汰的準(zhǔn)備。要想在職場上混下去,最重要的是看清自己的位置,提升自己的水平。
別抱怨自己有多辛苦,付出了有多少,老板卻沒看見。如果你真的付出了這么多還仍然是公司最底層,只能說明你不是智商有問題就是情商有缺陷,因為沒人在乎你苦的過程,大家想要的是結(jié)果。
別以為自己很牛,真要覺得自己很牛,拿工作結(jié)果出來看,這比你吐槽一萬遍更有說服力。
要么全力以赴的干,要么早點滾蛋,在任何一個位置混日子遲早會有人拿你開刀,你要明白,做企業(yè)不是做慈善,如果你愿意被慈善,我建議你去要飯。
別把老板和上司當(dāng)傻子,他裝傻不等于真傻,不追究不代表他不記得,只是他給你機會去磨練,你的這些小伎倆他早就比你耍的專業(yè)幾百倍了,不然他也不敢坐上這個位置。
對領(lǐng)導(dǎo)忠誠是你在公司存在的保命線,沒業(yè)績沒成果有它你還能存在,沒它了就算你再牛也P都不是,而且很快你就會臭名昭著。
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