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沒有工匠精神的互聯(lián)網(wǎng)+,那是扯蛋
    時間:2016-05-20

文 | 蔣小華
微信公眾號:蔣課堂


在全國飛來飛去,機(jī)場的書店常是我休憩的理想場所。琳瑯滿目地堆滿了有關(guān)互聯(lián)網(wǎng)思維、互聯(lián)網(wǎng)+方面的書籍,找不到一本有關(guān)工匠精神方面的。好不容易在網(wǎng)上搜索2-3本,皆來自日本、美國的作者撰寫的。另外,從我過去的一兩年的培訓(xùn)情況來看,邀請我做有關(guān)互聯(lián)網(wǎng)+方面的培訓(xùn)遠(yuǎn)多于工匠精神方面的培訓(xùn)。

 

這真是一個壞現(xiàn)象。

 

像互聯(lián)網(wǎng)思維、粉絲經(jīng)濟(jì)、自媒體、電商社群……這些詞的熱度不減,愈演越熱,遠(yuǎn)勝過國家層面倡導(dǎo)的“工匠精神”。要知道,互聯(lián)網(wǎng)時代,產(chǎn)品為王,內(nèi)容為王,不死磕用戶的體驗,沒有工匠精神就是空談。

 

 

 

 曾給一家做印刷包裝的企業(yè)做《工匠精神》的演講,印象特別深刻。公司規(guī)模并不是很大,但在當(dāng)?shù)氐男袠I(yè)內(nèi)屬領(lǐng)軍企業(yè)。聽課的對象為公司一年以上的員工,公司選擇了一個四星級的酒店會議室,寬敞明亮,絕對夠得上高大上。他們說,對于給員工培訓(xùn),尤其是像工匠精神這樣的課題,很有必要選擇好的學(xué)習(xí)環(huán)境,且要高價邀請有實力的專家。我很感動。

 

上課伊始,所有學(xué)員統(tǒng)一著裝,排成隊一列一列地入會場,沒有發(fā)出吵雜的聲響,個個抬頭挺胸、安安靜靜地等候老師登臺演講。上課期間,沒有任何人隨隨便便地交頭接耳,也沒有任何手機(jī)發(fā)出聲響,每個人認(rèn)認(rèn)真真地聽講,筆記做的工整無比。學(xué)員們給老師的掌聲是鏗鏘有力,節(jié)奏輕快。下課退出會場也是井然有序,桌子上沒有留下任何雜物。他們的臉上流露著輕松與自然的笑容,絕對不是因為課程情況的特殊。

 

 

 

作為培訓(xùn)師的我,走南闖北,見多識廣,但這樣一幕幕的場景深深地打動著我。在培訓(xùn)會上,他們的領(lǐng)導(dǎo)這樣說到,我們需要互聯(lián)思維,但我們更需要工匠精神。

 

著名作家方希在分享她的《張藝謀作業(yè)》時說,張藝謀自詡是個手藝人,他崇尚工藝之美,追求工匠精神;《杜尚訪談錄》的作者杜尚也認(rèn)為自己就是一個工匠;錘子手機(jī)發(fā)布會上,羅永浩說自己不是為了輸贏,就是認(rèn)真,這也是工匠精神。

 

那些整天滿嘴“互聯(lián)網(wǎng)思維”、動不動就跟你說“互聯(lián)網(wǎng)思維”的家伙,要特別警惕。評價一個人說的“互聯(lián)網(wǎng)+”是不是正見,要看是不是從用戶出發(fā),以產(chǎn)品為本,不斷地更新迭代,否則,就是耍流氓,就是瞎扯蛋。

 

任正非就是不看好互聯(lián)網(wǎng)思維的典型代表。任正非表示,盡管互聯(lián)網(wǎng)以及物聯(lián)網(wǎng)正在滲透到社會生產(chǎn)和生活的方方面面,但沒有改變事物的本質(zhì),即使在互聯(lián)網(wǎng)時代,車子還是車子,內(nèi)容還是內(nèi)容,豆腐還是豆腐。他的意思很明顯,產(chǎn)品不好就是扯淡。

 

事實證明,任正非是對的。進(jìn)軍智能手機(jī)領(lǐng)域,僅僅用了五年多功夫,就成為中國第一,世界第三,僅次于蘋果、三星。目前公布的目標(biāo)是在五年內(nèi)超越蘋果。最近不少媒體報道,蘋果每年要向華為支付不少的專利費(fèi)。

 

 

而華為在向內(nèi)部員工傳遞什么呢?高價購得“芭蕾舞腳”的照片,寫上“痛并快樂著”這樣的字眼,作為公司文化的宣傳廣告,傳達(dá)著光鮮亮麗的背后是艱苦奮斗。這不正是工匠精神的內(nèi)涵嗎?

 

有產(chǎn)品還是沒產(chǎn)品,有內(nèi)容還是沒內(nèi)容,這個是互聯(lián)網(wǎng)思維的最重要的一條。在這個產(chǎn)品經(jīng)理的時代,其評價標(biāo)準(zhǔn)就是產(chǎn)品或內(nèi)容是否做極致了,能否讓用戶發(fā)出尖叫聲。工匠精神就是解決產(chǎn)品讓用戶尖叫的“良藥”。

 

過去,認(rèn)為產(chǎn)品出廠就是做完了,賣給客戶就閉環(huán)了。實際上真正有互聯(lián)網(wǎng)思維的企業(yè)產(chǎn)品出廠只是一半,交給客戶也沒有閉環(huán),產(chǎn)品與用戶互動,形成連環(huán)圈才算做完。就如新買的手機(jī),拿到的是裸機(jī),裝上APP后才是80%進(jìn)度,用起來后才是整個產(chǎn)品完成。

 

產(chǎn)品是企業(yè)的陽面,營銷是企業(yè)的陰面。當(dāng)企業(yè)發(fā)展的順風(fēng)順?biāo)臅r候,說明是關(guān)注產(chǎn)品的時候,是產(chǎn)品供不應(yīng)求的時候;等關(guān)心營銷的時候,往往是公司發(fā)展慢下來的時候,毛利低的時候。

 

在這樣一個技術(shù)推動變革的時代,要讓產(chǎn)品力超越營銷力,要讓產(chǎn)品經(jīng)理替代營銷經(jīng)理。當(dāng)然,產(chǎn)品經(jīng)理不是那些宅在家的技術(shù)男,而是人性通透、極致做產(chǎn)品的大牛。他們是這個時代最有價值的人,他們才能帶領(lǐng)企業(yè)在互聯(lián)網(wǎng)時代成功轉(zhuǎn)型的領(lǐng)導(dǎo)者。著名財經(jīng)作家吳曉波說,沒有技術(shù)升級的互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型是一次死亡之旅。

 

與其在外面滿嘴說互聯(lián)網(wǎng)思維,不如多在內(nèi)部安心做好產(chǎn)品;與其花大量的時間在公司冥思苦想營銷點子,不如多了解與解決用戶的需求,包括解決難纏用戶的非常規(guī)需求;與其把大量的鈔票都用在廣告投入上,不如多在研發(fā)部門下血本。

 

我想,工匠精神的培訓(xùn)若能火起來,那真是我的幸運(yùn),也是這個時代的幸運(yùn)。好了,不說了,抓緊寫工匠精神的書吧。什么時候能出來,還沒有具體日程。

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