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職場生存法則
    時間:2022-10-18
       常言道,禍從口出。分享4條職場,讓你少走彎路,在職場如魚得水。
       1,看破不說破。在職場上,不管是你看得慣還是看不慣的事情,看破不說破,那就是境界。所謂:觀棋不語真君子,識人不評真高人。
       2,留心不吐槽。就算你再不喜歡現(xiàn)在的工作,都不要和自認為不錯的同事去吐槽,否則用不了多久,領導就會知道你的態(tài)度。
       3,明白不亂講。領導在公共場合問你的意見,是讓你表示對他的贊同,并不是讓你真的提意見,千萬不要亂發(fā)表意見。
       4,謙虛不吹噓。吹牛的人,往往沒啥大本事。真正有實力的人,很少會通過言語展現(xiàn)自己的能耐。唯有那些心虛、不自信的人,才會喋喋喋不休地吹噓自己做了什么。記住,謙虛不減你的分量。
       下面四條職場法則是很多同事被領導逼走的時候,才明白過來的道理!
       1.不談公平。把公平掛在嘴上是幼稚的表現(xiàn)。公平是講實力的,你沒有實力,哪來的公平呢?當然,你能爭取的要爭取,只是不要鋒芒畢露,也不要唯唯諾諾。
       2.不談對錯。常言道:屁股決定腦袋。位置永遠都是為利益服務的。不管你坐到什么樣的職位,一定不要忘了利益的主體是誰。只有這樣,你才能夠有始有終。
       3.不談靠山??可绞鞘∽羁尚Φ慕杩?。在職場有靠山固然很好,但是靠山山會倒,靠人人會跑,最可靠的是自己的實力,有本事才能主宰自己命運。
       4.不談面子。在你沒有實力的時候,面子是最不值錢的。遇到本事大脾氣大的上司,有時會讓你沒面子,若能讓你成長,就不要太把自己當回事,因為你的臉皮除了自己覺得重要之外,別人沒時間在乎!真正的面子不是爭來的,而是靠自己人品與實力賺來的。爭論得到的是最虛偽的面子。
       明白這些職場道理,你才能在職場的路上,走得更遠!
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