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如果不屬于你的工作范疇,如何應(yīng)對?
時間:2022-12-01
假如領(lǐng)導布置的工作,不屬于你的工作范疇,你該如何為自己“開脫”才不會讓領(lǐng)導下不來臺?比較low的做法,就是直接說“這不是我的工作”“這個誰比較善長”,這么做的后果就是,讓老板臉色不好看,即使領(lǐng)導知道自己搞錯了,很可能會說“我知道,你不愿意嗎?”
比較好的回應(yīng)是,“老板,我之前一直負責A項目,您現(xiàn)在說的這些,其實我并沒有經(jīng)驗,對我來說是一個挑戰(zhàn),但我愿意試一試,不過,我確實有些擔心經(jīng)驗不足會影響項目的整體。據(jù)我所知,小張、小王在這塊兒比我有經(jīng)驗,我能不能邀請他們跟我一起協(xié)作,以保證落地的效果?”
這么表達既體面的回絕了領(lǐng)導,也間接告訴了他你會什么、不會什么。領(lǐng)導心中自然也會掂量一番,這活兒交給你是否合適?如果他認為可以讓你冒險一試,肯定也會給予你一些輔助和建議,同時,還會認為你是可塑之才,做事穩(wěn)妥,考慮周全。你覺得呢?
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