我們說中小企業(yè)執(zhí)行力這個(gè)主題前，我們先要梳理一下何為執(zhí)行。詞典里的解釋是：貫徹施行；實(shí)際履行。通俗點(diǎn)說，就是一個(gè)人將另一個(gè)人的想法付諸實(shí)踐。那么，我們就不難理解執(zhí)行力了，即執(zhí)行人在項(xiàng)目實(shí)施過程中是否能滿足命令人標(biāo)準(zhǔn)的多少。簡(jiǎn)單的說就是辦事的能力，放到企業(yè)亦或是團(tuán)隊(duì)里，更愿意用戰(zhàn)斗力去描述。在企業(yè)，執(zhí)行力往往代表著這個(gè)單位的活力、生命力；在個(gè)人，它絕對(duì)是你是否能被老板器重的關(guān)鍵因素之一。

 

        放眼中國(guó)，說起來滔滔不絕，文思如泉涌的野心家們不在少數(shù)，但一個(gè)徹底貫徹執(zhí)行這一方針的職業(yè)經(jīng)理人卻鮮有出現(xiàn)。再好的琴，沒有好的樂師和譜子，或許還真和彈棉花沒多大區(qū)別。如同司馬相如加上綠綺才能演繹屬于卓文君的鳳求凰，而只有伯牙遇上鐘子期才能讓高山流水成為絕響。

 

        那么，如何讓咱們中小企業(yè)執(zhí)行力得到應(yīng)有的貫徹呢？依舊是那四個(gè)字“嚴(yán)、實(shí)、快、新”。

 

        我們首先來談?wù)勥@個(gè)“嚴(yán)”。這里的嚴(yán)不是自上而下的森嚴(yán)的制度，而是自下而上的積極的態(tài)度——創(chuàng)業(yè)的態(tài)度，在解決中小企業(yè)執(zhí)行力的問題上就顯得尤為重要。誠(chéng)然，一個(gè)積極進(jìn)取，責(zé)任意識(shí)強(qiáng)的人在他的工作上不用別人操心，固責(zé)任心和進(jìn)取心又可以說是做好一切工作的首要條件。而責(zé)任心的強(qiáng)弱，決定這他所在的企業(yè)執(zhí)行力度的大?。贿M(jìn)取心的強(qiáng)弱，又是決定執(zhí)行效果的好壞的關(guān)鍵因素之一。

 

        因此，要提高中小企業(yè)執(zhí)行力，就必須擁有強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)和進(jìn)取精神，把工作標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整到最高，精神狀態(tài)調(diào)整到最佳，自我要求調(diào)整到最嚴(yán)，認(rèn)認(rèn)真真、盡心盡力、不折不扣地履行自己的職責(zé)。至于那些消極應(yīng)付、敷衍塞責(zé)、推卸責(zé)任的行為，當(dāng)主人翁意識(shí)占據(jù)主導(dǎo)的時(shí)候，自然也都不在是問題了。

 

        第二個(gè)字就是“實(shí)”了，即腳踏實(shí)地，樹立實(shí)干作風(fēng)。小的時(shí)候就聽大人們提起過做事情要腳踏實(shí)地，一步一個(gè)腳印兒，這樣才能把路走穩(wěn)。同樣的，工作上也只有踏踏實(shí)實(shí)、仔仔細(xì)細(xì)，事業(yè)上才能規(guī)避掉很多不必要的風(fēng)險(xiǎn)。雖然革命分工各有不同，但只要埋頭苦干、兢兢業(yè)業(yè)都能干出一番事業(yè)。努力不一定會(huì)有好結(jié)果，但不努力連個(gè)結(jié)果都沒有。而對(duì)于那些好高騖遠(yuǎn)、作風(fēng)漂浮的紈绔行為，莞爾一笑或許比批評(píng)指責(zé)的力量更有力量。

 

        至于“快”，在毛澤東《滿江紅•和郭沫若同志》里的名句“一萬(wàn)年太久，只爭(zhēng)朝夕”說的再明白不過了。清代錢與謙《明日歌》里的“明日復(fù)明日，明日何其多”以及明代文嘉《今日歌》里的“今日復(fù)今日，今日何其少”都敘述了時(shí)間是多么寶貴和奢侈的東西。所以，要提高中小企業(yè)執(zhí)行力，就必須強(qiáng)化時(shí)間觀念和效率意識(shí)，弘揚(yáng)“立即行動(dòng)、馬上就辦”的工作理念。堅(jiān)決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習(xí)。

 

        中國(guó)戰(zhàn)略執(zhí)行力大師蔣小華教授在時(shí)間管理里面有這么一個(gè)理念：一日之際在于前一天晚上。說的就是每項(xiàng)工作都要立足一個(gè)“早”字，落實(shí)一個(gè)“快”字，抓緊時(shí)機(jī)、加快節(jié)奏、提高效率。做任何事都要有效地進(jìn)行時(shí)間管理，時(shí)刻把握工作進(jìn)度，做到爭(zhēng)分奪秒，趕前不趕后，養(yǎng)成雷厲風(fēng)行、干凈利落的良好習(xí)慣。

 

        最后我們來聊聊“新”。浙大校訓(xùn)——知行合一，務(wù)實(shí)創(chuàng)新！創(chuàng)新永遠(yuǎn)是一個(gè)企業(yè)，特別是中小型企業(yè)發(fā)展的生命原動(dòng)力。只有改革，才有活力；只有創(chuàng)新，才有發(fā)展。面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈、變化日趨迅猛的今天，創(chuàng)新和應(yīng)變能力已成為推進(jìn)發(fā)展的核心要素。因此，中小企業(yè)欲提高執(zhí)行力，就必須具備較強(qiáng)的改革精神和創(chuàng)新能力，堅(jiān)決克服無所用心、生搬硬套的問題，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，創(chuàng)造性地開展工作、執(zhí)行指令。

 

        當(dāng)然，中小企業(yè)雖然沒有大型企業(yè)的管理這么復(fù)雜，但在管理上畢竟有它的局限性。因此，在日常工作中，我們要敢于突破思維定勢(shì)和傳統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)的束縛，不斷尋求新的思路和方法，使執(zhí)行的力度更大、速度更快、效果更好。養(yǎng)成勤于學(xué)習(xí)、善于思考的良好習(xí)慣?？傊?，冰凍三尺非一日之寒，但只要你按“嚴(yán)、實(shí)、快、新”四字要求用心去做，就一定能從中小企業(yè)執(zhí)行力的困境中走出來。