2015年8月1~2日，華略學院蔣小華老師受邀為江蘇南通美利達自行車（江蘇）有限公司講授名為《領導管理8090后》的課程。參訓對象：一線員工、 班組長 、工程師 、各部門的主管。主要年齡以80后為主。上課人數(shù)：約50人。

       隨著時代的進步和自我意識的增強，如今的員工已經不僅僅滿足于薪水的高低了，除了錢，還要舒適的環(huán)境、人性的福利、足夠的空間等等。尤其體現(xiàn)在8090后員工身上，他們是新生代的力量，往往缺乏經驗、眼高手低、過于自我、不能吃苦、過于追求生活享受，但同時他們也充滿激情、頭腦靈活、易接受新事物、學習能力強。

       現(xiàn)代企業(yè)已經無法用過去陳舊的管理方式去面對這些新生代力量，必須從形態(tài)上、管理上徹底顛覆過去的傳統(tǒng)思想，用互聯(lián)網(wǎng)思維去建立內部員工管理系統(tǒng)。做到回歸本源，重返領導。做到吸引粉絲、成為領導者，而不是管理者。多強調員工智慧、少強調員工服從；多強調人本身，少強調事本身；多強調領導責任，少強調員工責任；多強調個人利益，少強調團隊利益。用戶思維去思考，學會服務下屬。

       課堂上氣氛活躍，老師和學員互動積極，蔣小華老師通過游戲互動、名人案例、提問解答等方式進行了課程的講解，此次課程受到了對方領導和學員的一致好評。