去過印第安原始部落的人知道，那里的原始人有種習慣：特別喜歡感謝萬事萬物。他們感謝太陽給他們送來光明；他們感謝天空為他們降下雨水；他們感謝牛羊給他們鮮奶；他們感謝婦女采集水果……甚至臨死，他們還感謝：感謝“神”帶他們到另一個世界去。他們對大自然及身邊的一切都要感謝，他們不只是將感謝停留在心里，而是三跪九叩式的頂禮膜拜。

然而，在我們的生活周圍，感謝，這個詞可能已經(jīng)被用爛了，說一句“謝謝”成了客套語，難以感受到其中的真誠與用心。這可能與人們對感謝缺乏足夠的重視，或者已經(jīng)麻木了。

事實上，我們要感謝生活所給予的一切，讓自己在漫長歲月的季節(jié)里拈起生命的美麗。同時，我們要感謝工作帶給我們的一切，因為工作著，證明自己的價值。另外，感謝公司提供的工作環(huán)境，讓自己有一個施展才能的空間。感謝老板的苛刻要求和批評教誨，讓自己充分挖掘出自己的價值。感謝同事無私的幫助和朝夕相處，每一次快樂痛苦都及時與自己分享。

甚至，我們還要感謝傷害自己的人，因為他磨練了我們的心志。感恩絆倒自己的人，因為他強化了我們的雙腿。感恩欺騙自己的人，因為他增進了我們的智慧。總而言之，永遠心存感恩， 感恩一切使自己成長的人！

如果心懷感恩，就會想到感謝、報答。不過，很重要的一點，感謝，就要說出口，只在心里想著不說出來，對方就不會知道。因為感謝的話語，會讓周圍的人感到溫暖，否則，有時會成為心中永遠的遺憾。

記得在我20多歲的時候，有幸結(jié)識平安保險公司的一位高級經(jīng)理人，她是從臺灣聘請過來的。當時臺灣的保險業(yè)做的比較好，大陸的保險業(yè)方興未艾，于是，專門引進了一批經(jīng)驗豐富的保險人才。她和我亦師亦友，對我?guī)椭艽?，給我傳授了很多職業(yè)理念和工作方法，今天我能走向企業(yè)教育培訓的道路，有她的啟蒙作用。

每當提起這事，我就特別想感謝她?？蛇z憾的是，我們失去了聯(lián)系，總想找到她表達我的感謝。年齡越大，表達謝意的愿望就越強烈。常會在夢中見到她，表達我的感激之情。我很后悔當時表達感謝的力度不夠。

這給了我很深刻的教訓：如果受人恩惠了，就要把感謝淋漓盡致地表達出來，否則就顯得沒有人情味了。就是應(yīng)該用很多實際行動表達出來，要真誠，大聲表達，要淋漓盡致地表達，標準是眼到、手到、心要到，光“謝謝”兩字遠遠不夠。

目前微信聊天比較廣泛，你若是只看到“謝謝”兩字，肯定沒什么感覺，至少應(yīng)該是三個字“謝謝你”，最好加上“謝謝對方什么”，要具體化。

真誠地表達的感謝，絕對不是應(yīng)付或奉承，也絕不是一種社交技巧，而是一種內(nèi)心的態(tài)度。可以每周一次，專門抽出一點時間來想想誰幫助過自己，如果可以，拿張紙把他們一一寫下來，像歌德一樣。

也可以在其他朋友處，談?wù)撨@個幫助過自己的人，談?wù)撍麑ψ约旱膸椭M可能講得細致。這比僅僅在心里感謝別人強得多。講出來是一種行動，行動對我們情感的影響會更大，講出來會使我們心里的感動倍增。

還可以直接向?qū)ψ约汉玫呐笥驯磉_自己的感謝。“人喜歡自己幫助過的人超過幫助過自己的人”，這話絕對是真理，唯一的條件是被幫助者懂得感謝。

表達感謝要具體，要講出來對方的幫助對你有什么意義，要讓人充分感受到時你的真誠與用心，就像道歉一樣，不是一句話就完事了，而是要多次、淋漓盡致地表達，直到對方感受到我們的誠意。

不僅僅是朋友之間，上下級之間亦如此。領(lǐng)導(dǎo)者要“夸張”一點地表達對下屬的感謝，千萬不要含蓄，更不要“一切盡在不言中”。下屬也要大聲表達對上級領(lǐng)導(dǎo)的感謝。對父母的感謝更是要表現(xiàn)在行動中，光語言是遠遠不夠的。不過，語言的力量也是不能忽視的。

懂得感謝，表達感謝，不只是身邊的人，還包括身邊物，所使用的工具。如武士，嗜“刀”如命，刀不離手，細心呵護，用這種方式表達謝意。如此，技術(shù)會進步，人格會升華。職場中，那些不愛護辦公用品的人，就是不懂得對物品、工具表達感謝，相信很難有技藝的提升。

總之，感謝這個世界讓我們擁有許多的美好，感謝能從事自己喜歡的工作，感謝身邊的每一個人，每一件事。特別要記得的是，感謝，要大聲表達出來，用行為體現(xiàn)出來。