當(dāng)前位置: 首頁 > 原創(chuàng)
相關(guān)熱門文章
- 執(zhí)行力培訓(xùn):提升執(zhí)行力的三重境界
- 【職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)】擅用“企業(yè)郵件”
- 管理者用人三境界:用師者王,用友者
- 中高層管理核心能力提升培訓(xùn)之優(yōu)秀經(jīng)
- 管理者如何善用“顛覆式創(chuàng)新”?
- 銷售人員要善用“蘇格拉底法”
- 善用“敲門磚”讓銷售事半功倍?
- 管理的最高境界是不完美
- 用“紅船精神”提升干部教育培訓(xùn)新境
- 蔣小華:用“心”設(shè)計(jì)“薪”
相關(guān)熱門內(nèi)訓(xùn)課程
- 管理者的三項(xiàng)修煉—以情感人的境界
- 境界與智慧領(lǐng)袖總裁班
- [內(nèi)訓(xùn)] 用“心”銷售 [鮑愛中]
- 用“心”管人-基于組織行為學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)
- “販賣”快樂,用“心”行銷——銷售
- 談做事做人做官的追求境界
- 用“易經(jīng)”大智慧進(jìn)行策劃
- 用“埋點(diǎn)式”打造卓越領(lǐng)導(dǎo)力和高效執(zhí)
- 用“快樂”提高滿意度——服務(wù)型員工
- 策劃人貴在用“易”
相關(guān)熱門公開課程
用“紅船精神”提升干部教育培訓(xùn)新境界
時(shí)間:2021-06-08
中國特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代,國家要有新氣象新作為,黨的干部必須政治過硬、本領(lǐng)高強(qiáng)。為此,我們要大力弘揚(yáng)“紅船精神”,堅(jiān)定不移推進(jìn)改革創(chuàng)新,努力構(gòu)建世界先進(jìn)干部教育培訓(xùn)體系,為培養(yǎng)造就適應(yīng)新時(shí)代要求的好干部、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢(mèng)提供有力支撐。
1、新形勢(shì)催生新任務(wù)新挑戰(zhàn)
干部教育培訓(xùn)是我們黨有組織有計(jì)劃有目的的一種學(xué)習(xí),是建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍的先導(dǎo)性、基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性工程,在進(jìn)行偉大斗爭、建設(shè)偉大工程、推進(jìn)偉大事業(yè)、實(shí)現(xiàn)偉大夢(mèng)想中具有不可替代的地位和作用。
干部教育培訓(xùn)體系是指干部教育培訓(xùn)諸要素,如教育對(duì)象、內(nèi)容、方式方法、機(jī)構(gòu)、師資、管理等,按照一定規(guī)律有機(jī)組合、連接而成的整體。世界先進(jìn)的干部教育培訓(xùn)體系,是指這個(gè)體系在培訓(xùn)理念、課程、方式方法、機(jī)構(gòu)、師資、管理等諸多方面居于領(lǐng)先地位,具有很強(qiáng)的針對(duì)性、有效性、便捷性,能夠在世界上發(fā)揮標(biāo)桿示范和引領(lǐng)作用,吸引其他國家的人員前來學(xué)習(xí)借鑒。
構(gòu)建中國特色干部教育培訓(xùn)體系,是中央對(duì)干部教育培訓(xùn)工作的重要要求。經(jīng)過多年努力特別是近幾年改革創(chuàng)新,中國特色干部教育培訓(xùn)體系已基本形成,主要體現(xiàn)在:在管理體制上,已經(jīng)形成在黨中央領(lǐng)導(dǎo)下,由中央組織部主管,中央和國家機(jī)關(guān)有關(guān)工作部門分工負(fù)責(zé),中央、地方和部門分級(jí)分類管理的干部教育培訓(xùn)管理體制。在辦學(xué)體制上,初步形成以黨校、行政學(xué)院、干部學(xué)院為主陣地,高等學(xué)校和其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)積極參與,網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)廣泛運(yùn)用,開放多元、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的辦學(xué)體制。在運(yùn)行機(jī)制上,初步形成以培訓(xùn)需求為導(dǎo)向,組織調(diào)訓(xùn)為主,統(tǒng)籌培訓(xùn)需求,注重考核評(píng)估,管理部門、辦學(xué)單位、用人單位和學(xué)員相互協(xié)調(diào)的干部教育培訓(xùn)運(yùn)行機(jī)制。在培訓(xùn)內(nèi)容上,基本形成理論教育、黨性教育、知識(shí)教育相結(jié)合,注重能力培訓(xùn)的內(nèi)容體系。
事實(shí)充分說明,干部教育培訓(xùn)是中國共產(chǎn)黨保持生機(jī)與活力、不斷取得成功的奧秘所在。有國外學(xué)者指出,“中國模式”實(shí)際上是一種學(xué)習(xí)模式。中國共產(chǎn)黨自上而下建立了一套龐大的學(xué)習(xí)系統(tǒng),使之不僅能定期對(duì)黨員進(jìn)行黨性教育,從而保持堅(jiān)定的信念和勤政為民的作風(fēng),而且能迅速吸收新知識(shí),掌握新措施新實(shí)踐,克服“本領(lǐng)恐慌”,應(yīng)對(duì)不斷出現(xiàn)的新挑戰(zhàn)。
黨的十九大根據(jù)國際國內(nèi)形勢(shì)和我國發(fā)展條件,作出決勝全面建成小康社會(huì)、基本實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義現(xiàn)代化、進(jìn)而全面建成社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國的戰(zhàn)略安排。面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)新挑戰(zhàn),我們的干部教育培訓(xùn)體系還有一些不適應(yīng)不完善的地方。一是培訓(xùn)針對(duì)性、實(shí)效性不強(qiáng),干部最需要學(xué)的東西不多,最需要學(xué)的干部難以參加學(xué)習(xí)。網(wǎng)友戲稱為“磨刀的不砍柴,砍柴的不磨刀”。二是干部教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)低水平重復(fù)設(shè)置,優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)資源不足與資源浪費(fèi)現(xiàn)象并存,一些市縣培訓(xùn)機(jī)構(gòu)占地幾百上千畝,硬件很氣派,培訓(xùn)低水平,有的培訓(xùn)淪為參觀考察。三是一些干部參加學(xué)習(xí)的內(nèi)生動(dòng)力不足,這既有干部缺乏學(xué)習(xí)興趣和熱情的問題,也有培訓(xùn)不對(duì)路、不管用的問題,還有培訓(xùn)缺乏有效考核評(píng)估和激勵(lì)約束機(jī)制的問題。
上述問題不僅涉及干部教育培訓(xùn)的內(nèi)容方式,而且涉及干部教育培訓(xùn)的體制機(jī)制。解決這些問題不能就事論事,必須從整體上來考慮,用改革創(chuàng)新的辦法來解決,努力構(gòu)建既有中國特色又具世界先進(jìn)水平的干部教育培訓(xùn)體系。
2、“紅船精神”是初心是武器是航標(biāo)
“紅船精神”是中國革命精神之源,是我們黨在前進(jìn)道路上戰(zhàn)勝各種困難和風(fēng)險(xiǎn)、不斷奪取新勝利的強(qiáng)大精神力量和寶貴精神財(cái)富,對(duì)于我們構(gòu)建世界先進(jìn)干部教育培訓(xùn)體系,具有重要理論意義和實(shí)踐意義。
第一,“紅船精神”是指引我們大膽探索構(gòu)建世界先進(jìn)干部教育培訓(xùn)體系的思想武器。當(dāng)前,中國特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代,進(jìn)行偉大斗爭、建設(shè)偉大工程、推進(jìn)偉大事業(yè)、實(shí)現(xiàn)偉大夢(mèng)想,前景十分光明,挑戰(zhàn)也十分嚴(yán)峻。面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù),我們要堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)“紅船精神”,有敢于突破前人的勇氣和智慧,大膽革除干部教育培訓(xùn)中的弊端,對(duì)標(biāo)世界先進(jìn)做法,不斷完善干部教育培訓(xùn)體系,使我國在領(lǐng)導(dǎo)人員的教育培訓(xùn)中走在世界前列,為決勝全面建成小康社會(huì)、奪取新時(shí)代中國特色社會(huì)主義偉大勝利提供堅(jiān)強(qiáng)保證。
第二,“紅船精神”是鼓舞我們堅(jiān)定不移構(gòu)建世界先進(jìn)干部教育培訓(xùn)體系的強(qiáng)大動(dòng)力。創(chuàng)新不易,走在世界前列更難。對(duì)標(biāo)世界先進(jìn)做法,我國干部教育培訓(xùn)體系在一些方面還存在這樣那樣的不足。比如需求導(dǎo)向、務(wù)實(shí)管用的理念落實(shí)不夠到位,競爭擇優(yōu)的理念尚未形成廣泛共識(shí)。從實(shí)際工作看,我國對(duì)干部個(gè)體的發(fā)展意愿和培訓(xùn)需求關(guān)注不夠,缺乏與被訓(xùn)干部就培訓(xùn)需求、培訓(xùn)時(shí)間的溝通、調(diào)查和分析,對(duì)干部個(gè)體的差異化學(xué)習(xí)需求缺乏全面把握,還不能完全做到“缺什么,補(bǔ)什么”“干什么、學(xué)什么”,難以滿足不同層次、不同崗位領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)于培訓(xùn)的專門需求。我們必須堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)“紅船精神”,矢志不渝推進(jìn)干部教育培訓(xùn)改革創(chuàng)新,把我國干部教育培訓(xùn)體系打造成為世界先進(jìn)的干部教育培訓(xùn)體系。
第三,“紅船精神”是鞭策我們沿著正確方向構(gòu)建世界先進(jìn)干部教育培訓(xùn)體系的指路明燈。路走得再遠(yuǎn)也不能忘記出發(fā)時(shí)的目標(biāo)。“紅船精神”昭示我們,不忘初心,方得始終。干部教育培訓(xùn)因黨而生、隨黨而興、為黨而強(qiáng),政治性是第一屬性,必須旗幟鮮明講政治,堅(jiān)持正確的政治方向。干部教育培訓(xùn)講政治,最根本的就是要牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,提高政治站位,恪守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,始終做到以黨的旗幟為旗幟、以黨的意志為意志、以黨的使命為使命,教育引導(dǎo)學(xué)員堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位,堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,自覺做到對(duì)黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福。我們必須按照這樣的要求來構(gòu)建世界先進(jìn)干部教育培訓(xùn)體系。如果背離了這個(gè)要求,就不是我們所需要的世界先進(jìn)干部教育培訓(xùn)體系。
3、在實(shí)踐中繼承和弘揚(yáng)“紅船精神”
“紅船精神”是歷史的,也是現(xiàn)實(shí)的。我們要把“紅船精神”貫穿于構(gòu)建世界先進(jìn)干部教育培訓(xùn)體系的全過程和各方面,對(duì)標(biāo)先進(jìn),補(bǔ)足短板,凸顯特色,強(qiáng)化精準(zhǔn),注重實(shí)效,推動(dòng)中國干部教育培訓(xùn)走在世界前列。
第一,堅(jiān)持黨校姓黨原則,在價(jià)值導(dǎo)向上走在世界前列。為誰服務(wù)的問題,是干部教育培訓(xùn)工作的首要問題。干部教育培訓(xùn)是我們黨興辦的,必須堅(jiān)持黨校姓黨原則,為黨服務(wù),把黨的宗旨作為辦學(xué)宗旨,把黨的需求作為第一需求,把培養(yǎng)黨和人民需要的好干部作為根本任務(wù)。在構(gòu)建世界先進(jìn)干部教育培訓(xùn)體系過程中,我們要始終堅(jiān)持以習(xí)近平同志為核心的黨中央的領(lǐng)導(dǎo),高舉中國特色社會(huì)主義偉大旗幟,認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的理論和路線方針政策,把干部教育培訓(xùn)體系建成維護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)、促進(jìn)黨的事業(yè)發(fā)展的重要陣地。
第二,擴(kuò)大開放競爭,在辦學(xué)體系上走在世界前列。我國有各類干部教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)5000多所,世界上沒有哪個(gè)國家比我國多。但我們的機(jī)構(gòu)是多而不精,優(yōu)質(zhì)資源分布不均,開放度不夠。要以這次黨政機(jī)構(gòu)改革為契機(jī),大力推進(jìn)部門行業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)優(yōu)化整合,提升其專業(yè)化辦學(xué)水平。要加強(qiáng)對(duì)高?;氐墓芾?、指導(dǎo)、考核,實(shí)行動(dòng)態(tài)調(diào)整、優(yōu)進(jìn)劣退的機(jī)制。要加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)場教學(xué)基地的管理和指導(dǎo),提高其培訓(xùn)質(zhì)量,避免低水平重復(fù)建設(shè)。要加強(qiáng)對(duì)社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的規(guī)范引導(dǎo),充分發(fā)揮他們?cè)谛轮R(shí)、新技能培訓(xùn)方面的獨(dú)特作用。
第三,強(qiáng)化規(guī)范有序,在運(yùn)行機(jī)制上走在世界前列。進(jìn)一步完善以需求為導(dǎo)向的計(jì)劃生成機(jī)制,將需求調(diào)研作為培訓(xùn)計(jì)劃生成的必經(jīng)環(huán)節(jié),既準(zhǔn)確把握組織需求、崗位需求,又注重了解分析干部個(gè)體的差異化學(xué)習(xí)需求,真正做到“缺什么,補(bǔ)什么”“干什么、學(xué)什么”。進(jìn)一步推行競爭擇優(yōu)機(jī)制,制定實(shí)施培訓(xùn)資質(zhì)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn),對(duì)承擔(dān)干部教育培訓(xùn)任務(wù)的社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行資質(zhì)認(rèn)證。進(jìn)一步完善干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)考核評(píng)價(jià)機(jī)制和激勵(lì)約束機(jī)制,充分激發(fā)干部參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)的內(nèi)生動(dòng)力。進(jìn)一步完善培訓(xùn)質(zhì)量評(píng)估機(jī)制,推動(dòng)干部教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)不斷提高辦學(xué)水平。
第四,彰顯中國特色,在內(nèi)容體系上走在世界前列。要緊緊圍繞黨和國家中心工作需要和干部隊(duì)伍建設(shè)的目標(biāo)要求,并結(jié)合不同類別不同層級(jí)不同崗位干部的個(gè)性需求,來安排培訓(xùn)內(nèi)容??偟囊笫?,以理論教育為根本,深入開展馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀的教育培訓(xùn),重點(diǎn)開展習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的教育培訓(xùn)。以專業(yè)化能力培訓(xùn)為重點(diǎn),結(jié)合干部崗位特點(diǎn)和需求,組織開展相關(guān)政策法規(guī)、決策部署、前沿問題的專題培訓(xùn),引導(dǎo)干部提升專業(yè)能力、錘煉專業(yè)作風(fēng)、培育專業(yè)精神,不斷提高適應(yīng)新時(shí)代、實(shí)現(xiàn)新目標(biāo)、落實(shí)新部署的本領(lǐng)。
第五,突出靈活管用,在方式方法上走在世界前列。教無定法,貴在得法。要按照分類培訓(xùn)的要求,改進(jìn)班次設(shè)置方式,突出按干部類別開展培訓(xùn),對(duì)干部進(jìn)行系統(tǒng)的理論教育和黨性教育,可按省部級(jí)、地廳級(jí)、縣處級(jí)等層級(jí)設(shè)置班次,每5年對(duì)干部進(jìn)行一次不少于兩個(gè)月的系統(tǒng)培訓(xùn);對(duì)干部進(jìn)行專業(yè)化能力培訓(xùn),應(yīng)更多從崗位特點(diǎn)和工作職責(zé)出發(fā),按類別而不是按層級(jí)設(shè)置班次,每1年對(duì)干部進(jìn)行1到2次一周左右的專題培訓(xùn)。要針對(duì)重點(diǎn)地區(qū)、重點(diǎn)領(lǐng)域干部的特殊培訓(xùn)需求,主動(dòng)送教上門。繼續(xù)探索干部免職脫崗培訓(xùn)、后備干部個(gè)性化定制培訓(xùn)等方式方法。
第六,夯實(shí)培訓(xùn)基礎(chǔ),在保障能力上走在世界前列。干部教育培訓(xùn)要搞好,必須有一大批名師、充足的經(jīng)費(fèi)、完備的制度等做保障。在師資方面,要加大名師培養(yǎng)力度,努力造就一批馬克思主義理論大家、一批忠誠于馬克思主義、在學(xué)科領(lǐng)域有影響的知名專家;要加大對(duì)基層師資隊(duì)伍建設(shè)支持力度,上級(jí)干部教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)對(duì)下級(jí)干部教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)師資的培訓(xùn),每年安排一定數(shù)量的師資送教下基層。在經(jīng)費(fèi)方面,各級(jí)政府要將干部教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)列入年度財(cái)政預(yù)算,保證工作需要,特別要加大基層干部教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)投入力度。在制度方面,要建立健全干部教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理、權(quán)益保障、競爭擇優(yōu)、考核評(píng)估等配套制度,形成以《干部教育培訓(xùn)工作條例》為主體的制度體系,為干部教育培訓(xùn)事業(yè)的健康發(fā)展提供制度保障。
(作者:熊云,系中國浦東干部學(xué)院副院長)