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生產中心總監(jiān)職務說明書
崗位名稱 |
生產中心總監(jiān) |
崗位編號 |
|
所屬部門 |
生產管理中心 |
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直接下屬 |
各下屬經理 |
間接下屬 |
|
直接上級 |
總經理 |
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崗位概要 |
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任職 條件 |
必備知識 |
知識要求 |
本科以上學歷,企業(yè)管理、工商管理等相關專業(yè),必須具備生產運作與安全管理、設備管理、技術管理等專業(yè)知識 |
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其他技能 |
具備常用辦公軟件、網絡信息化所要求的基本技能,包括OA系統(tǒng)、ERP系統(tǒng)等的使用 |
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工作經驗 |
十年以上相關行業(yè)生產管理協(xié)調工作經驗,至少五年以上同等崗位管理工作經驗 |
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業(yè)務范圍 |
掌握國家相關法律法規(guī),熟悉國內外相關生產技術及生產發(fā)展新動向、新趨勢,全面掌握國內相關產品生產的發(fā)展動態(tài),了解所在行業(yè)的生產過程,熟悉原材料的供應渠道,熟悉生產規(guī)程及質量標準 |
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能力素質 |
具有良好的生產經營管理理念;有一定的財務與法律知識;具有優(yōu)秀的團隊組建和組織能力 |
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崗位目的 |
全面負責公司的生產管理工作 |
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溝通關系 |
對內溝通 |
總經理、副總經理、各部門監(jiān)及研發(fā)、生產等相關各職能部門 |
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對外溝通 |
公司供應商、質檢部門、行業(yè)組織等相關單位 |
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權限范圍 |
權限項目 |
權限范圍說明 |
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審核權 |
對公司生產管理各項制度、規(guī)范及下屬員工工作成果的審核權 |
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決策權 |
對生產管理過程中,權責范圍內出現(xiàn)的問題的決策權 |
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考核權 |
對管轄范圍內員工日常工作的考核權 |
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職責范圍 |
負責程度 |
考核標準 |
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支持 |
部分 |
全責 |
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1.組織編制生產管理方面的規(guī)章制度,并在批準后督導執(zhí)行,確保生產活動有序進行 |
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企業(yè)生產管理各項制度完善、合理、落實率達100% |
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2.組織、協(xié)調、監(jiān)督下屬各職能部門和生產車間的生產活動,定期組織召開生產協(xié)調會議,解決生產過程中所遇到的問題 |
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公司各項生產計劃完成率達 % |
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3.組織制訂費用控制措施,對所轄部門的費用進行嚴格控制,向下屬部門下達費用控制標準,并監(jiān)控其執(zhí)行情況 |
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部門各項費用控制率達100% |
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4.組織制訂和落實安全生產防范措施,定期對安全生產情況進行檢查、監(jiān)督,排除生產中所存在的安全隱患,妥善處理生產中的重大安全事故 |
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安全隱患整改率達100%,生產事故發(fā)生的次數為0 |
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5審批各有關職能部門和生產單位新增設備的購置計劃,安排生產設備的維修、保養(yǎng)工作,確保公司生產任務的順利完成 |
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公司生產設備有效利用率達 % |
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6.負責指導、管理、監(jiān)督分管部門的業(yè)務工作,做好下屬人員的培訓、考核和獎懲工作,不斷提高員工的工作效率和工作質量 |
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所分管下屬人員考核合格率達 % |
生產中心總監(jiān)助理職務說明書
崗位名稱 |
生產總監(jiān)助理 |
崗位編號 |
|
所屬部門 |
生產管理中心 |
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直接下屬 |
各下屬經理 |
間接下屬 |
各專員 |
直接上級 |
生產中心總監(jiān) |
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崗位概要 |
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任職 條件 |
必備知識 |
知識要求 |
本科及以上學歷,企業(yè)管理等相關專業(yè);具備生產與運作管理、質量管理、生產安全管理等相關知識 |
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其他技能 |
英語四級或以上,具備常用辦公軟件、網絡信息化所要求的基本技能,包括OA系統(tǒng)、ERP系統(tǒng)等的使用 |
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工作經驗 |
五年以上相關行業(yè)生產管理協(xié)調經驗,至少三年生產管理工作經驗 |
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業(yè)務范圍 |
了解生產管理“人”、“機”、“料”、“法”、“環(huán)”各個環(huán)節(jié);了解所在行業(yè)的生產管理規(guī)范和工作流程,全面掌握國內外相關產品生產的發(fā)展動態(tài) |
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能力素質 |
具備良好的生產經營管理理念,有一定的財務與法律知識,具備優(yōu)秀的決策能力和團隊建設能力 |
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崗位目的 |
協(xié)助生產中心總監(jiān)做好生產管理中心的日常管理工作,并在生產中心總監(jiān)休假或其他原因不在崗時,代理其行使管理職責 |
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溝通關系 |
對內溝通 |
生產中心總監(jiān)、生產中心相關人員、各相關職能部門 |
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對外溝通 |
質檢部門、行業(yè)組織、公司供應商等 |
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職責范圍 |
負責程度 |
考核標準 |
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支持 |
部分 |
全責 |
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1.協(xié)助中心總監(jiān)全面分析部門的實際情況,并制定中心的年度工作計劃 |
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年度工作計劃編制及時率達到100% |
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2.協(xié)助中心總監(jiān)制定階段性工作計劃和進度表,協(xié)調解決處理重大突以事件,保證各項業(yè)務有序開展 |
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階段性工作計劃完成率達到 % |
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3.協(xié)助中心總監(jiān)組織并協(xié)調各部門執(zhí)行年度工作計劃中各項工作任務,并協(xié)助總監(jiān)對各分管部門的日常工作進行必要的調度、協(xié)調、監(jiān)督與檢查 |
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年度工作計劃中各項任務的目標達成率達 % |
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4.協(xié)助中心總監(jiān)編制生產管理等方面的規(guī)章制度,并在經批準后監(jiān)督執(zhí)行,確保生產活動有序進行 |
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生產管理各項制度完善、合理,落實率達100% |
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5.協(xié)助中心總監(jiān)制訂費用控制措施,對所轄部門發(fā)生的費用進行嚴格控制,向下屬部門下達各項費用控制標準,并監(jiān)督其執(zhí)行情況 |
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各項費用控制在預算范圍內,且成本降低率達 % |
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6.協(xié)助中心總監(jiān)完成整個生產現(xiàn)狀分析,并針對存在問題提出合理化建議和改進措施 |
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合理化建議和改進措施采納率達到 % |
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7.協(xié)助中心總監(jiān)組織制訂和落實安全生產防范措施,定期對安全生產情況進行檢查、監(jiān)督,排除生產中的安全隱患,妥善處理生產中的重大事故 |
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安全隱患整改達成率為 %;重大生產安全事故發(fā)生的次數為0 |
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8.協(xié)助中心總監(jiān)對本中心人員進行工作業(yè)績考核,針對考核結果,有針對性的進行培訓 |
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所轄部門員工考核平均分在 分以上 |
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9.完成上級領導交辦的其他工作任務 |
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相關領導的綜合評價得分在 分以上 |
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