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生產中心總監(jiān)職務說明書
    時間:2022-06-15

 生產中心總監(jiān)職務說明書 

崗位名稱

生產中心總監(jiān)

崗位編號

 

所屬部門

生產管理中心

直接下屬

各下屬經理

間接下屬

 

直接上級

總經理

崗位概要

 

 

 

 

任職

條件

必備知識

知識要求

   本科以上學歷,企業(yè)管理、工商管理等相關專業(yè),必須具備生產運作與安全管理、設備管理、技術管理等專業(yè)知識

其他技能

    具備常用辦公軟件、網絡信息化所要求的基本技能,包括OA系統(tǒng)、ERP系統(tǒng)等的使用

工作經驗

十年以上相關行業(yè)生產管理協(xié)調工作經驗,至少五年以上同等崗位管理工作經驗

業(yè)務范圍

    掌握國家相關法律法規(guī),熟悉國內外相關生產技術及生產發(fā)展新動向、新趨勢,全面掌握國內相關產品生產的發(fā)展動態(tài),了解所在行業(yè)的生產過程,熟悉原材料的供應渠道,熟悉生產規(guī)程及質量標準

能力素質

    具有良好的生產經營管理理念;有一定的財務與法律知識;具有優(yōu)秀的團隊組建和組織能力

崗位目的

   全面負責公司的生產管理工作

溝通關系

對內溝通

總經理、副總經理、各部門監(jiān)及研發(fā)、生產等相關各職能部門

對外溝通

公司供應商、質檢部門、行業(yè)組織等相關單位

權限范圍

權限項目

權限范圍說明

審核權

對公司生產管理各項制度、規(guī)范及下屬員工工作成果的審核權

決策權

對生產管理過程中,權責范圍內出現(xiàn)的問題的決策權

考核權

對管轄范圍內員工日常工作的考核權

職責范圍

負責程度

考核標準

支持

部分

全責

1.組織編制生產管理方面的規(guī)章制度,并在批準后督導執(zhí)行,確保生產活動有序進行

 

 

 

企業(yè)生產管理各項制度完善、合理、落實率達100%

2.組織、協(xié)調、監(jiān)督下屬各職能部門和生產車間的生產活動,定期組織召開生產協(xié)調會議,解決生產過程中所遇到的問題

 

 

 

公司各項生產計劃完成率達   %

3.組織制訂費用控制措施,對所轄部門的費用進行嚴格控制,向下屬部門下達費用控制標準,并監(jiān)控其執(zhí)行情況

 

 

 

部門各項費用控制率達100%

4.組織制訂和落實安全生產防范措施,定期對安全生產情況進行檢查、監(jiān)督,排除生產中所存在的安全隱患,妥善處理生產中的重大安全事故

 

 

 

安全隱患整改率達100%,生產事故發(fā)生的次數為0

5審批各有關職能部門和生產單位新增設備的購置計劃,安排生產設備的維修、保養(yǎng)工作,確保公司生產任務的順利完成

 

 

 

公司生產設備有效利用率達   %

6.負責指導、管理、監(jiān)督分管部門的業(yè)務工作,做好下屬人員的培訓、考核和獎懲工作,不斷提高員工的工作效率和工作質量

 

 

 

所分管下屬人員考核合格率達   %

 生產中心總監(jiān)助理職務說明書

崗位名稱

生產總監(jiān)助理

崗位編號

 

所屬部門

生產管理中心

直接下屬

各下屬經理

間接下屬

各專員

直接上級

生產中心總監(jiān)

崗位概要

 

 

 

 

任職

條件

必備知識

知識要求

   本科及以上學歷,企業(yè)管理等相關專業(yè);具備生產與運作管理、質量管理、生產安全管理等相關知識

其他技能

    英語四級或以上,具備常用辦公軟件、網絡信息化所要求的基本技能,包括OA系統(tǒng)、ERP系統(tǒng)等的使用

工作經驗

五年以上相關行業(yè)生產管理協(xié)調經驗,至少三年生產管理工作經驗

業(yè)務范圍

  了解生產管理“人”、“機”、“料”、“法”、“環(huán)”各個環(huán)節(jié);了解所在行業(yè)的生產管理規(guī)范和工作流程,全面掌握國內外相關產品生產的發(fā)展動態(tài)

能力素質

  具備良好的生產經營管理理念,有一定的財務與法律知識,具備優(yōu)秀的決策能力和團隊建設能力

崗位目的

   協(xié)助生產中心總監(jiān)做好生產管理中心的日常管理工作,并在生產中心總監(jiān)休假或其他原因不在崗時,代理其行使管理職責

溝通關系

對內溝通

生產中心總監(jiān)、生產中心相關人員、各相關職能部門

對外溝通

質檢部門、行業(yè)組織、公司供應商等

職責范圍

負責程度

考核標準

支持

部分

全責

1.協(xié)助中心總監(jiān)全面分析部門的實際情況,并制定中心的年度工作計劃

 

 

 

年度工作計劃編制及時率達到100%

2.協(xié)助中心總監(jiān)制定階段性工作計劃和進度表,協(xié)調解決處理重大突以事件,保證各項業(yè)務有序開展

 

 

 

階段性工作計劃完成率達到   %

3.協(xié)助中心總監(jiān)組織并協(xié)調各部門執(zhí)行年度工作計劃中各項工作任務,并協(xié)助總監(jiān)對各分管部門的日常工作進行必要的調度、協(xié)調、監(jiān)督與檢查

 

 

 

年度工作計劃中各項任務的目標達成率達   %

4.協(xié)助中心總監(jiān)編制生產管理等方面的規(guī)章制度,并在經批準后監(jiān)督執(zhí)行,確保生產活動有序進行

 

 

 

生產管理各項制度完善、合理,落實率達100%

5.協(xié)助中心總監(jiān)制訂費用控制措施,對所轄部門發(fā)生的費用進行嚴格控制,向下屬部門下達各項費用控制標準,并監(jiān)督其執(zhí)行情況

 

 

 

各項費用控制在預算范圍內,且成本降低率達   %

6.協(xié)助中心總監(jiān)完成整個生產現(xiàn)狀分析,并針對存在問題提出合理化建議和改進措施

 

 

 

合理化建議和改進措施采納率達到   %

7.協(xié)助中心總監(jiān)組織制訂和落實安全生產防范措施,定期對安全生產情況進行檢查、監(jiān)督,排除生產中的安全隱患,妥善處理生產中的重大事故

 

 

 

安全隱患整改達成率為   %;重大生產安全事故發(fā)生的次數為0

8.協(xié)助中心總監(jiān)對本中心人員進行工作業(yè)績考核,針對考核結果,有針對性的進行培訓

 

 

 

所轄部門員工考核平均分在   分以上

9.完成上級領導交辦的其他工作任務

 

 

 

相關領導的綜合評價得分在   分以上

 

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