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原因結(jié)果弄混亂
    時(shí)間:2022-08-23
       從前有個(gè)人,辦事情從不動(dòng)腦筋想一想,常做出些可笑的事情來。
       有一次在暑天里,天氣熱得厲害。
       走到半道上,這個(gè)人熱得不行了,渾身上下的衣服讓汗給浸了個(gè)透濕,頭上更是不停地往下滾豆大的汗珠,連眼睛都睜不開。這人一邊擦汗,一邊四下里看,看有沒有可以坐下來歇歇腳、乘乘涼的地方。忽然他看到一棵大樹,趕忙過去在樹陰下乘涼。他想找樣?xùn)|西扇扇風(fēng),摘了片樹葉,太小,不行;又抖抖衣服,衣服早濕透了,扇不起來。他一下子想起了什么,一把摘下頭上的氈帽扇了起來,風(fēng)果然大多了。
       一個(gè)過路人問他說:“大熱天的,你戴頂氈帽,難道不覺得熱嗎?”他聽了,跟人家翻了一個(gè)白眼說道:“你懂什么!今天如果沒有這頂帽子,我一定會(huì)熱死的!”
總結(jié)
       1.在問題分析過程中,管理者弄不清事物的因果關(guān)系,就很可能會(huì)導(dǎo)致因果倒置,進(jìn)而做出是非顛倒的舉動(dòng)。因此,管理者分析問題,應(yīng)當(dāng)具有良好的因果關(guān)系判斷能力。
       2.問題產(chǎn)生時(shí),管理者采取措施也許能將其解決;但事后,管理者如果不及時(shí)分析問題產(chǎn)生的原因,將無法保證同樣的問題不會(huì)再次出現(xiàn)。 
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