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為什么很多領(lǐng)導(dǎo)喜歡員工內(nèi)斗？
時(shí)間：2022-10-24
這是為了看熱鬧嗎？不是！而是在玩權(quán)力游戲。不信，你看：
第一：利于穩(wěn)固領(lǐng)導(dǎo)地位。
為什么員工關(guān)系不和，領(lǐng)導(dǎo)地位更穩(wěn)固呢？這如同籠子里面的螃蟹，互相鉗制，誰(shuí)也爬不出籠子。你看，員工之間相互監(jiān)督與制衡，領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)力便可以最大化使用，即可以當(dāng)法官，可以平衡關(guān)系，還可以弱化團(tuán)隊(duì)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的諸多不滿(mǎn)。身為領(lǐng)導(dǎo)的，是不是從容多了？
第二： 利于突顯領(lǐng)導(dǎo)價(jià)值
如果員工非常團(tuán)結(jié)，領(lǐng)導(dǎo)便在解決內(nèi)部矛盾，這個(gè)點(diǎn)位上無(wú)法發(fā)揮作用，也體現(xiàn)不出他的協(xié)調(diào)能力。站在領(lǐng)導(dǎo)的角度來(lái)說(shuō)，領(lǐng)導(dǎo)者是否能夠及時(shí)有效的處理內(nèi)部問(wèn)題，對(duì)成員的影響非常大。這就會(huì)讓團(tuán)隊(duì)明顯感覺(jué)離不開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)，甚至把領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)救世主對(duì)待。
第三：利于領(lǐng)導(dǎo)掌握情況
平靜的水面，往往看不到水下的真實(shí)狀況。如果說(shuō)員工間非常團(tuán)結(jié)，肯定會(huì)在工作中彼此遮掩，而在內(nèi)斗的情況下，平時(shí)被保護(hù)遮掩的內(nèi)部小秘密，便悄悄刮到領(lǐng)導(dǎo)耳邊，被領(lǐng)導(dǎo)全盤(pán)收入囊中，從而更好的做出判斷與安排。
第四：利于領(lǐng)導(dǎo)掌控團(tuán)隊(duì)
如果團(tuán)隊(duì)內(nèi)的普通職員關(guān)系比較好，領(lǐng)導(dǎo)還是可以接受的；但要是骨干成員之間關(guān)系好，走的近，那領(lǐng)導(dǎo)的心里面可就七上八下了。所以，員工的內(nèi)斗，作為領(lǐng)導(dǎo)就可以分批制衡，從而更好的控制團(tuán)隊(duì)。
此時(shí)，特別想問(wèn)你一句，你是否中了領(lǐng)導(dǎo)的“奸計(jì)”呢？不過(guò)，我還是要說(shuō)一句：這樣的領(lǐng)導(dǎo)格局小，能力一般；真正厲害的領(lǐng)導(dǎo)，不靠員工內(nèi)斗，不玩權(quán)力游戲，靠激勵(lì)機(jī)制，靠流程管理等。你覺(jué)得呢？
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