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職場中的“四聰明和四糊涂”
    時間:2022-12-12

 我們常說,人要聰慧過人,也要難得糊涂。問題是,什么時候該聰明,什么時候該糊涂呢?我發(fā)現(xiàn)很多人搞錯了。在職場中,這“四個聰明、四個糊涂”你必須知道,不為別的,只為讓自己過得舒坦些,傷害和麻煩少一些。
1、工作上聰明些,關(guān)系上糊涂些
對工作要清楚,釘是釘,卯是卯,不能含糊。像“大概”“也許”“可能”的話不要說,否則你會吃大虧;而在處理人際關(guān)系上,因為變數(shù)很大,要多聽少說,更要少八卦。即使聽到說自己不好的,只要不傷大雅,就可以裝糊涂。畢竟,宰相肚里能撐船嘛。
2、在會上聰明些,在會下糊涂些
開會屬于公開正式場合,你的一句無心之言,可能就會被人記住。所以會上要清楚些,一定要仔細(xì)斟酌用語,嘴上一定要留住把門的;而會下比較私密和舒適,如果還那么死板的話,會讓你融不進(jìn)圈子,言語糊涂些就好。
3、正事上聰明些,小事上糊涂些。
正事有兩種:一種是公司的正事,像本職工作、公司機(jī)密等;一種是自己的正事,如薪水待遇、升遷等。對這些關(guān)乎利益的正事上,都要清楚,千萬不能出了差錯;除此之外的,無關(guān)緊要的小事,就可以糊涂些,不要顯得自己沒有人情味。
4、確定的聰明些,不確定的糊涂些。
職場上,對已經(jīng)深思熟慮、有具體結(jié)論的事,可以表現(xiàn)的聰明些,提出自己獨特見解,會讓你在老板那邊,脫穎而出;對突發(fā)的事情,或自己還拿捏不住的事,要表現(xiàn)得糊涂些,不要輕易表態(tài),更不要輕易下定論。

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