新年伊始，我們面臨新的選擇：工作事業(yè)，家庭生活等。有人就問我：人是有很多選擇好？還是沒有很多選擇好？我說：不是選擇越多越好，相反，少一些選擇，把時(shí)間和精力集中在你喜歡甚至熱愛的事情上，能夠相對(duì)容易地獲得成功。
有一份調(diào)查表明，印度裔在硅谷做高管的人非常多，占到了硅谷所有公司的三分之一，比如微軟首席執(zhí)行官沙提雅·納德拉、谷歌的皮柴等都是印度裔。為什么？我發(fā)現(xiàn)絕大部分印度人，到了美國(guó)就死心塌地工作，一心一意往上爬，生活上也沒有太多的誘惑讓他們分心。
由于印度女性在婚后常常不上班，承擔(dān)了教育孩子和管理家務(wù)的事情，也讓男人有更多的時(shí)間花在工作上。加上，時(shí)至今日大多數(shù)印度人還是采用傳統(tǒng)而古老的擇偶方式，即有點(diǎn)像中國(guó)古代的父母之命、媒妁之言，并且婚姻雙方需要門當(dāng)戶對(duì)，他們?cè)诨橐錾系倪x擇也就很少。
相比之下，美國(guó)人有太多的選擇，婚姻和工作皆是如此，用我們的話來說就是“挑花了眼”，表面上看很瀟灑，而另一面卻是不夠執(zhí)著，讓人分心不少。
因此，沒有太多選擇，反而是一種更好的選擇，特別是在創(chuàng)業(yè)的道路上，我們要有一些選項(xiàng)，但不是選項(xiàng)越多越好——少就是多。