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行走在職場(chǎng),不知大家是否發(fā)現(xiàn),職位越高,領(lǐng)導(dǎo)的行為習(xí)慣越“怪”!
那些真正厲害的領(lǐng)導(dǎo),身上都有這5大“怪習(xí)慣”,占了其中三點(diǎn),務(wù)必狠狠追隨。
因?yàn)樗麄兊某晒γ卦E或許就藏在這些“怪習(xí)慣”之中!
01
冷漠之姿——底線的堅(jiān)守者
真正厲害的領(lǐng)導(dǎo),常常給人一種生人勿近的高冷感,仿佛拒人千里之外。
他們說(shuō)話做事,總會(huì)不經(jīng)意間透露出“我對(duì)你不感冒”的信號(hào),似乎只可遠(yuǎn)觀,讓你知難而退。
其實(shí),這種冷漠并非領(lǐng)導(dǎo)故意擺架子,而是他們?cè)趦?nèi)心深處對(duì)底線的絕對(duì)堅(jiān)守。
在管理工作中,他們心知肚明,哪些事可以做,哪些事絕不能碰。
對(duì)于人和事的相處,標(biāo)準(zhǔn)明確且堅(jiān)定,有著他自己的劃分標(biāo)準(zhǔn)。
即便是這種堅(jiān)守,在下屬眼中略顯冷漠,但他也絕不會(huì)為了迎合,而退步半分。
因?yàn)樗麄兩钪?,一時(shí)的妥協(xié)可能換來(lái)長(zhǎng)久的混亂。
我們常說(shuō)知易行難,這種堅(jiān)守對(duì)于那些真正厲害的領(lǐng)導(dǎo)而言,其實(shí)一點(diǎn)都不難,是他們?cè)诼殘?chǎng)中明哲保身的智慧體現(xiàn)。
02
孤僻之影——自我的追求者
真正厲害的領(lǐng)導(dǎo),往往不是人群中活躍的焦點(diǎn)。
他們略顯落寞孤僻,仿佛與周?chē)澜绺窀癫蝗搿?/p>
但你明白嗎?
這種孤僻并不是因?yàn)樗麄儾簧平浑H,而是他們更懂得如何在復(fù)雜多變的環(huán)境中去堅(jiān)持自我。
正是因?yàn)樗麄冇辛诉@份獨(dú)立自我的精神,才能夠讓自己在職場(chǎng)中,保持獨(dú)特的見(jiàn)解判斷力和對(duì)日后發(fā)展的預(yù)知力。
更值得一提的是,在孤獨(dú)中他們能有更多的時(shí)間深入思考,去挖掘下屬內(nèi)心的真實(shí)想法和需求。
這種對(duì)自我和他人的深刻剖析,讓他們?cè)谌蘸蟮墓芾碇心軌蜃龀龈鼮槊髦乔曳€(wěn)妥的決策,引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)穩(wěn)步向前。
我們常說(shuō):“朋友多了路好走”,但放到如今的環(huán)境中,這句話可真要好好掂量一番。
低質(zhì)量的社交,只會(huì)讓我們疲于應(yīng)付,高質(zhì)量的獨(dú)處,卻能讓你我找回真實(shí)的自己。
正所謂,弱者懼怕孤獨(dú),強(qiáng)者享受孤獨(dú)。
03
悠哉之態(tài)——勞逸的掌控者
真正厲害的領(lǐng)導(dǎo),總能從容應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn),生活也過(guò)的優(yōu)哉游哉。
他們似乎有大量的空閑時(shí)間,可以隨心所欲地安排自己的生活。
但實(shí)際上,這并不是因?yàn)樗麄兊墓ぷ鞅任覀冚p松,而是領(lǐng)導(dǎo)更加深諳時(shí)間管理的精髓。
懂得如何在忙碌與休息之間找到完美的平衡點(diǎn),進(jìn)行勞逸的調(diào)控。
這種高效的時(shí)間管理,不僅讓他們可以隨時(shí)調(diào)換角色,在工作中始終保持最佳狀態(tài),還能隨時(shí)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)去迎接新的挑戰(zhàn)。
因此,不要再感嘆同樣是玩,他卻玩的理所應(yīng)當(dāng)。
或許,是我們自己過(guò)于清閑,所以眼睛總會(huì)盯在他人身上,偶爾看到厲害的人在短暫“摸魚(yú)”,都會(huì)感嘆他過(guò)得如此輕松。
學(xué)會(huì)勞逸結(jié)合,高效去管理時(shí)間,你也能成為那個(gè)從容應(yīng)對(duì)時(shí)間的人。
04
嚴(yán)肅之面——童心的包容者
真正厲害的領(lǐng)導(dǎo),往往給人一種嚴(yán)肅刻板的印象,他們總是戴著一副“面具”不茍言笑。
然而,這只不過(guò)是他們?yōu)榱丝桃鈧窝b而穿上的“盔甲”,只有這樣才能更好的保護(hù)自己和管理團(tuán)隊(duì)。
當(dāng)你有資格和這樣的領(lǐng)導(dǎo)打成一片,卻發(fā)現(xiàn)他們內(nèi)心深處依然保有一份童趣和純真。
在面對(duì)工作壓力時(shí),依舊能樂(lè)觀、好奇地進(jìn)行探索和創(chuàng)新。
與這樣的領(lǐng)導(dǎo)相處久了,你會(huì)發(fā)現(xiàn)他們也能和你放下身段,分享自己的所見(jiàn)所聞,來(lái)談?wù)撟约簝?nèi)心深處的“小秘密”。
這種內(nèi)心的童趣,不僅讓他們?cè)诠ぷ髦斜3肿銐虻膭?chuàng)造力和想象力,更會(huì)為團(tuán)隊(duì)帶來(lái)更多的驚喜和靈感。
就像我們所熟知的馬云,他在阿里巴巴的年會(huì)上總是以各種“雷人”的造型驚艷舞臺(tái):
有時(shí)武俠、有時(shí)朋克、有時(shí)搞怪、甚至有時(shí)性別角色的互換。
這種與眾不同的表現(xiàn)方式,和大家印象中多金嚴(yán)肅的馬云簡(jiǎn)直是兩級(jí)反轉(zhuǎn),這種開(kāi)放包容的心態(tài),也是阿里走向輝煌的一大重要因素。
05
愚鈍之表——大智的遠(yuǎn)謀者
真正厲害的領(lǐng)導(dǎo),往往看起來(lái)略顯“愚鈍”。
在現(xiàn)實(shí)生活中,我們常常會(huì)遇到這樣的現(xiàn)象:
真正愚鈍的人,總想表現(xiàn)自己很聰明,而真正聰明的人,卻總想把自己包裝的很笨。
所以,我們偶爾會(huì)低估身邊那些真正厲害的人,總覺(jué)得他有點(diǎn)傻,有些笨。
然而,“不鳴則已,一鳴驚人”,那些真正聰明的人,他們并非顯而易見(jiàn),而是深藏不露,暗中為自己積蓄力量,等待關(guān)鍵時(shí)刻一展身手。
因此,不要小看身邊任何一位領(lǐng)導(dǎo)。
我們沒(méi)有透視眼,誰(shuí)都無(wú)法預(yù)料對(duì)方的真實(shí)實(shí)力,也無(wú)法短暫分辨誰(shuí)是真的智者,誰(shuí)是庸才。
例如,面對(duì)一些工作中的沖突,這些領(lǐng)導(dǎo)總會(huì)在下屬面前表現(xiàn)得有些“愚鈍”,甚至有時(shí)傻傻一笑來(lái)化解。
然而,這并不是因?yàn)樗麄冋娴挠薮溃枪室庋b傻充愣,來(lái)保全雙方的體面,以避免不必要的麻煩和沖突。
記住,真正的大智慧往往隱藏在看似平凡的外表之下。
懂得在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候刻意愚鈍,能夠在職場(chǎng)中讓自己更加游刃有余地應(yīng)對(duì)各種復(fù)雜的人際關(guān)系。
寫(xiě)在最后:
那些真正厲害的領(lǐng)導(dǎo),之所以能夠在職場(chǎng)中脫穎而出,備受尊重和矚目,并不是因?yàn)樗麄兌嗝磽碛羞^(guò)人的天賦和運(yùn)氣,而是因?yàn)檎莆樟嗣卦E——這5大“怪習(xí)慣”。
在職場(chǎng)中,跟隨這樣的領(lǐng)導(dǎo),只要我們認(rèn)真的去借鑒,相信也能夠在職場(chǎng)中獲得更好的發(fā)展,帶來(lái)意想不到的收獲。
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