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真心建議,管理者下班后做這6件事
    時(shí)間:2024-06-14

真心建議,管理者下班后做這6件事

你是否曾經(jīng)在一天的忙碌工作后,感到身心俱疲,卻依然沒(méi)有看到業(yè)績(jī)的顯著提升?作為管理者,你可能經(jīng)常問(wèn)自己,如何才能更好地利用下班后的時(shí)間?

你是否曾問(wèn)過(guò)自己:工作之外,生活是什么?作為一名管理者,你是否覺(jué)得自己的生活已經(jīng)被工作占據(jù)了全部?仍覺(jué)得每天的時(shí)間不夠用?

管理者下班后做什么,這不僅關(guān)乎你的個(gè)人幸福,更關(guān)乎你的職業(yè)發(fā)展。以下六件事,或許能讓你在管理的道路上走得更遠(yuǎn),更穩(wěn)。
1. 閱讀:除了讀專(zhuān)業(yè)書(shū),也讀點(diǎn)“無(wú)用”之書(shū)
“閱讀是人類(lèi)進(jìn)步的階梯。”——高爾基

很多管理者下班后會(huì)選擇閱讀專(zhuān)業(yè)書(shū)籍,以提升自己的業(yè)務(wù)能力和管理技巧。這無(wú)可厚非,畢竟,行業(yè)知識(shí)和管理經(jīng)驗(yàn)是管理者的立身之本。

然而,光讀專(zhuān)業(yè)書(shū)籍是不夠的,閱讀一些看似“無(wú)用”的書(shū)籍,反而能激發(fā)你的創(chuàng)造力和思維的多樣性。

“無(wú)用之書(shū)”指的是那些與工作沒(méi)有直接關(guān)系的書(shū)籍,如文學(xué)、哲學(xué)、歷史甚至是科幻小說(shuō)。這些書(shū)籍能開(kāi)拓你的眼界,幫助你從不同的角度看待問(wèn)題。

例如,閱讀哲學(xué)可以提升你的思辨能力,幫助你在復(fù)雜的商業(yè)決策中做出更明智的判斷;文學(xué)作品則可以豐富你的情感體驗(yàn),增強(qiáng)你對(duì)團(tuán)隊(duì)成員情感和需求的理解。

一本《百年孤獨(dú)》或《烏合之眾》,或許比《管理學(xué)》更能啟發(fā)你對(duì)人性的理解,從而在管理中更得心應(yīng)手。
2. 聊天:適當(dāng)和下屬聊點(diǎn)工作以外的事
“良好的溝通是所有關(guān)系的基礎(chǔ)。”——安東尼·羅賓

很多管理者習(xí)慣于下班后與下屬保持距離,認(rèn)為這樣可以避免工作和私人生活的混淆。然而,這種做法可能導(dǎo)致你與團(tuán)隊(duì)成員之間的隔閡加深,缺乏有效的溝通和理解。適當(dāng)和下屬聊點(diǎn)工作以外的事,有助于建立更深厚的信任關(guān)系。

彼得·德魯克說(shuō)過(guò):“真正的管理者不是指揮官,而是教練。”聊天不僅僅是傳遞信息的過(guò)程,更是情感交流的橋梁。與下屬聊聊他們的興趣愛(ài)好、家庭情況或是生活中的趣事,可以拉近彼此的距離,增加團(tuán)隊(duì)的凝聚力。

通過(guò)這些非正式的交流,你可以更好地了解下屬的想法和需求,從而在工作中給予更有效的支持和指導(dǎo),更好地因材施教,激發(fā)他們的潛力。同時(shí),這也能讓下屬感受到你的關(guān)心和重視,從而增強(qiáng)對(duì)團(tuán)隊(duì)的歸屬感和忠誠(chéng)度。
3. 愛(ài)好:不只是工作,有點(diǎn)業(yè)余生活
“生活不僅僅是為了工作。”——《鋼鐵是怎樣煉成的》

工作固然重要,但如果生活中只有工作,那么你的人生將變得單調(diào)乏味。擁有一些業(yè)余愛(ài)好,不僅能讓你的生活更豐富多彩,還能幫助你保持心理健康和工作熱情。

愛(ài)好可以是運(yùn)動(dòng)、音樂(lè)、繪畫(huà)、烹飪等等,不拘一格。重要的是,這些活動(dòng)能讓你從工作壓力中解脫出來(lái),放松身心,重新煥發(fā)活力。

比如,運(yùn)動(dòng)不僅能強(qiáng)身健體,還能釋放壓力;音樂(lè)和繪畫(huà)則可以陶冶情操,激發(fā)創(chuàng)造力。有了這些業(yè)余生活,你會(huì)發(fā)現(xiàn)自己在面對(duì)工作挑戰(zhàn)時(shí),更加游刃有余。
4. 運(yùn)動(dòng):體力不足,無(wú)法談精力十足
“健康是革命的本錢(qián)。”——列寧
這句話(huà)雖然老套,但卻是真理。一個(gè)身體健康、精力充沛的管理者,才能更好地應(yīng)對(duì)工作中的各種挑戰(zhàn)。因此,運(yùn)動(dòng)是每個(gè)管理者下班后不可或缺的一部分。
每天至少進(jìn)行30分鐘的有氧運(yùn)動(dòng),如跑步、游泳、瑜伽等,可以提高你的心肺功能,增強(qiáng)你的體力和耐力。
同時(shí),運(yùn)動(dòng)還能促進(jìn)大腦釋放多巴胺,使你保持愉悅的心情,減輕工作帶來(lái)的壓力。一個(gè)健康的身體,能讓你在工作中更專(zhuān)注、更高效。
5. 復(fù)盤(pán):回想自己一天有沒(méi)有犯過(guò)錯(cuò)
“不總結(jié)的人生,是不值得過(guò)的人生。”——蘇格拉底

復(fù)盤(pán)是一個(gè)非常重要的習(xí)慣,它可以幫助你不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),避免重復(fù)同樣的錯(cuò)誤。下班后花一些時(shí)間回想一下自己一天的工作,有沒(méi)有犯過(guò)錯(cuò),有沒(méi)有需要改進(jìn)的地方,這對(duì)個(gè)人成長(zhǎng)和團(tuán)隊(duì)管理都有極大的幫助。

復(fù)盤(pán)不僅是反思錯(cuò)誤,更是總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)。通過(guò)復(fù)盤(pán),你可以發(fā)現(xiàn)自己在工作中的優(yōu)點(diǎn)和不足,進(jìn)而制定相應(yīng)的改進(jìn)措施。
這樣的習(xí)慣能幫助你不斷提升自己的管理能力,使你在面對(duì)未來(lái)的挑戰(zhàn)時(shí),更加從容不迫。
6. 計(jì)劃:一日之計(jì)在于“昨晚”
“成功始于計(jì)劃。”——富蘭克林

“凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢。”管理者的工作千頭萬(wàn)緒,若沒(méi)有一個(gè)清晰的計(jì)劃,很容易陷入忙亂和低效。
一天的工作是否高效,很大程度上取決于前一天晚上的計(jì)劃。合理的計(jì)劃可以幫助你有條不紊地開(kāi)展工作,提高工作效率和工作質(zhì)量。下班后花一些時(shí)間制定第二天的工作計(jì)劃,可以讓你在新的一天中更加從容不迫。

計(jì)劃不僅是列出待辦事項(xiàng),更是對(duì)工作優(yōu)先級(jí)和時(shí)間的合理安排。通過(guò)計(jì)劃,你可以明確工作目標(biāo),合理分配時(shí)間,提高工作效率。這樣的習(xí)慣能讓你在面對(duì)繁忙的工作時(shí),不至于手忙腳亂,從而更好地完成各項(xiàng)任務(wù)。

寫(xiě)在最后:

管理者的下班時(shí)間,不只是用來(lái)休息的,它是你提升自我、充實(shí)生活的關(guān)鍵時(shí)刻。

閱讀無(wú)用之書(shū),讓你的思想更為豐富;和下屬聊天,建立更深的信任;培養(yǎng)業(yè)余愛(ài)好,找到生活的樂(lè)趣;堅(jiān)持運(yùn)動(dòng),保持良好的體力;每日復(fù)盤(pán),不斷自我提升;制定計(jì)劃,未雨綢繆。

這些看似簡(jiǎn)單的事情,實(shí)際上蘊(yùn)含著巨大的能量,能讓你在工作和生活中都取得更大的成功。

希望你能從中獲得啟發(fā),并在實(shí)際生活中加以踐行。記住,成功的管理者,不僅僅是在工作時(shí)間內(nèi)出色表現(xiàn),更是在下班后通過(guò)不斷提升自我,實(shí)現(xiàn)更大的價(jià)值和成就。 

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