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蘇州組織管理培訓(xùn) 專欄 》

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公開課
  • 金牌班組全技能提升

    地點(diǎn): 江蘇 (蘇州) 價(jià)格:¥4000 時(shí)間:2023-01-09

    第一部分、班組長(zhǎng)在工作中面臨的問題與沖突1、生產(chǎn)班組長(zhǎng)在工作中面臨的問題與沖突。2、生產(chǎn)班組長(zhǎng)面臨的沖突背后的假設(shè)與解決方案。3、案例分析:效率與品質(zhì)背后的沖突解決方案。4、有效產(chǎn)出的解決思..

  • TWI金牌班組長(zhǎng)實(shí)戰(zhàn)與能力提升

    地點(diǎn): 價(jià)格:¥3280 時(shí)間:2016-10-21

    TWI金牌班組長(zhǎng)實(shí)戰(zhàn)與能力提升時(shí)間地點(diǎn):2016年8月19-20日上海 10月21-22日蘇州培訓(xùn)費(fèi)用:RMB 3280元1人 ; 4880元買一贈(zèng)一,不再打折。(包括培訓(xùn)、培訓(xùn)教材、午餐、證書..

  • 班組長(zhǎng)現(xiàn)場(chǎng)管理技能提升

    地點(diǎn): 江蘇 (蘇州) 價(jià)格:¥980 時(shí)間:2016-04-19

    課程背景千辛萬苦得到的訂單為什么卻被生產(chǎn)拖住了后腿?注意質(zhì)量往往提高了成本!降低了成本又出現(xiàn)偷工減料!努力按期交貨又出現(xiàn)安全事故!您是否正為生產(chǎn)的無序而輾轉(zhuǎn)反側(cè)?為管理中出現(xiàn)的異?,F(xiàn)象而徹夜難眠..

  • 小組問題解決法8D培訓(xùn)

    地點(diǎn): 江蘇 (蘇州) 價(jià)格:¥900 時(shí)間:2013-12-31

    1、總論問題解決過程問題解決工具的使用對(duì)問題解決過程的管理小組問題解決過程2、D0 意識(shí)到問題評(píng)估對(duì)問題解決過程的需求確定緊急程度建立目標(biāo)界定范圍3、D1 建..

  • 贏在基層--班組長(zhǎng)管理的五大劍法

    地點(diǎn): 江蘇 (蘇州) 價(jià)格:¥2800 時(shí)間:2013-11-23

    劍法一 ----知己知彼,百戰(zhàn)百勝第一部分 角色認(rèn)知----------兵頭篇1.班組管理的概念→班組長(zhǎng)的地位和使命 →班組長(zhǎng)的具體職責(zé)→班組長(zhǎng)的素質(zhì)要求 ..

  • 如何當(dāng)好班組長(zhǎng)-一線主管綜合技能提升

    地點(diǎn): 江蘇 (蘇州) 價(jià)格:¥2200 時(shí)間:2013-09-21

    第一部分:一線主管角色定位1.一線主管角色認(rèn)知2.一線主管的職責(zé) 3.一線主管必須具備的四大能力4.一線主管的重要使命5.下屬對(duì)一線主管的期望值6.結(jié)合實(shí)踐上司對(duì)一線主管的期望值..

  • 杰出班組長(zhǎng)培訓(xùn)

    地點(diǎn): 江蘇 (蘇州) 價(jià)格:¥1600 時(shí)間:2013-03-30

    第一部分 班組長(zhǎng)的角色認(rèn)知1. 企業(yè)的管理層次2. 企業(yè)、主管、員工對(duì)班組長(zhǎng)的期望3. 班組長(zhǎng)的地位與作用4. 班組長(zhǎng)的五種類型第二部分 班組長(zhǎng)的技能要求1.對(duì)于管理層的技能要求..

  • 如何當(dāng)好班組長(zhǎng)——一線主管綜合技能提升 10月13-14日...

    地點(diǎn): 江蘇 (蘇州) 價(jià)格:¥2200 時(shí)間:2012-10-13

    【課程背景】班組長(zhǎng)、車間一線主管是生產(chǎn)型企業(yè)的基本戰(zhàn)斗細(xì)胞,是企業(yè)直接帶兵打仗的人,他們是各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng)直接組織者與指揮者,是公司戰(zhàn)略與規(guī)章的落地者。一線主管的綜合素質(zhì)直接影響產(chǎn)品品質(zhì)、生產(chǎn)效率、生產(chǎn)成本..

  • 金牌班組長(zhǎng)訓(xùn)練營(yíng)

    地點(diǎn): 江蘇 (蘇州) 價(jià)格:¥1800 時(shí)間:2012-09-22

    金牌班組長(zhǎng)風(fēng)暴訓(xùn)練營(yíng)培訓(xùn)時(shí)間:2012年9月 22-23 蘇州培訓(xùn)費(fèi)用:1600元/位(含:培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)、中餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)以及稅務(wù)費(fèi))一、課程背景 三..

  • 如何當(dāng)好班組長(zhǎng)(一線主管綜合技能提升)

    地點(diǎn): 江蘇 (蘇州) 價(jià)格:¥2200 時(shí)間:2012-06-15

    如何當(dāng)好班組長(zhǎng)——一線主管綜合技能提升 本課程為上海版權(quán)局認(rèn)定課程:編號(hào)(09-2011-L-043),知識(shí)產(chǎn)權(quán)受國(guó)家法律保護(hù)。 【開課區(qū)域與時(shí)間】昆 山:2..

內(nèi)訓(xùn)課
  • 高效能班組長(zhǎng)風(fēng)暴訓(xùn)練營(yíng)

    主講老師:王克華 課程時(shí)長(zhǎng):4 天

    【課程背景】郡縣治,乃天下安。習(xí)總書記在接見全國(guó)縣委書記說的一句話,縣是構(gòu)成國(guó)家政府基本執(zhí)政單位,縣治理好了,國(guó)家就好了。換到企業(yè)管理中也是這個(gè)道理,可以說是班組治,乃企業(yè)安。而班組治理好壞和班組長(zhǎng)的能..

  • 班組長(zhǎng)核心管理能力訓(xùn)練(TWI)

    主講老師:王德友 課程時(shí)長(zhǎng):1 天

    一、 工 作 教 導(dǎo) (JI)  小組討論:工作教導(dǎo)的意義  工作教導(dǎo)的六個(gè)基本原則  工作教導(dǎo)的內(nèi)容---知識(shí)  工作教..

  • 卓越班組長(zhǎng)帶兵之道

    主講老師:王德友 課程時(shí)長(zhǎng):1 天

    一、 管理角色認(rèn)知 ——認(rèn)清自我  案例:車間主管的煩惱  現(xiàn)場(chǎng)管理者的管理困惑  管理的基本概念和職能 ᠋..

  • 打造卓越九型班組長(zhǎng)

    主講老師:李堅(jiān) 課程時(shí)長(zhǎng):2 天

    前言1.班組長(zhǎng)的困擾2.困擾原因分析3.課程目的4.學(xué)習(xí)的心態(tài)(故事分享)5.趣味分組第一章:管理與角色基本認(rèn)知---“領(lǐng)導(dǎo)型”班組長(zhǎng)1.管理的基本定義 ..

  • 班組長(zhǎng)安全意識(shí)提升與管理標(biāo)準(zhǔn)化

    主講老師:祝成軍 課程時(shí)長(zhǎng):12 天

    第一部分:班組安全管理的全面認(rèn)識(shí)1. 事故的損失與安全管理現(xiàn)狀2. 案例:中國(guó)的“馬路戰(zhàn)爭(zhēng)3. 班組安全管理的特點(diǎn)4. 案例:一起本不應(yīng)該發(fā)生的安全事故及其影響5. 別把豆包..

  • 卓越班組長(zhǎng)管理技能全面訓(xùn)練推廣短信

    主講老師:王德友 課程時(shí)長(zhǎng):2 天

    一、要解決的問題?尊敬的_________,您的企業(yè)是否被下面的現(xiàn)象所困擾:1、班組長(zhǎng)對(duì)自身角色認(rèn)識(shí)模糊,管理理念不清,工作心態(tài)消極被動(dòng),執(zhí)行力不強(qiáng);2、班組長(zhǎng)現(xiàn)場(chǎng)管理能力不足,制造現(xiàn)場(chǎng)同樣的問..

  • 精細(xì)化現(xiàn)場(chǎng)管理與班組建設(shè)

    主講老師:王克華 課程時(shí)長(zhǎng):2 天

    第一講:精細(xì)化管理的起源與價(jià)值1. 精細(xì)化管理的概念和意義2. 精細(xì)化管理的廣泛應(yīng)用價(jià)值3. 認(rèn)識(shí)精細(xì)化管理常見的誤區(qū)4. 企業(yè)精細(xì)化管理的作用案例分析:精細(xì)化在豐田精益生產(chǎn)的應(yīng)用案..

  • 典型工程項(xiàng)目工程量清單組價(jià)及編制與實(shí)例應(yīng)用

    主講老師:劉迅 課程時(shí)長(zhǎng):1 天

    土建:任務(wù)一 土方工程工程量清單編制任務(wù)二 砌筑工程工程量清單編制任務(wù)三 混凝土及鋼筋混凝土工程工程量清單編制任務(wù)四 屋面及防水工程、保溫隔熱工程工程量清單編制任務(wù)五 ..

  • 新型班組現(xiàn)代設(shè)備精益管理

    主講老師:唐小強(qiáng) 課程時(shí)長(zhǎng):2 天

    一 【根本】設(shè)備管理基礎(chǔ)篇1.什么是設(shè)備管理1)設(shè)備與設(shè)備管理關(guān)系2)設(shè)備管理的定位-母機(jī)3)從三位來看設(shè)備管理2.設(shè)備管理發(fā)展史1)事后維修 2)預(yù)防維修 3)全員設(shè)備維護(hù)..

  • 金牌班組長(zhǎng)綜合能力提升訓(xùn)練

    主講老師:王克華 課程時(shí)長(zhǎng):2 天

    第一講:兵頭將尾——角色認(rèn)知序言:郡縣治,天下安;班組治,企業(yè)安一、班組長(zhǎng)的角色認(rèn)知:督導(dǎo)的詮釋1. 督:監(jiān)督、檢查、要求2. 導(dǎo):教導(dǎo)、引導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)案例分析:督導(dǎo)..

  • 卓越班組長(zhǎng)管理技能專案輔導(dǎo)

    主講老師:王德友 課程時(shí)長(zhǎng):2 天

    一、項(xiàng)目概要………………………………&..

  • 贏在基層—卓越班組長(zhǎng)管理能力的五項(xiàng)修煉

    主講老師:唐殷澤 課程時(shí)長(zhǎng):2 天

    開場(chǎng):理論的高度理解生產(chǎn)管理及班組長(zhǎng)在生產(chǎn)管理中的重要性修煉一:重塑管理的認(rèn)識(shí),班組長(zhǎng)的角色定位一、定位“您”的工作目標(biāo)與管理角色定位教學(xué)策略:案例啟發(fā)1. 正向、逆..

  • 卓越班組長(zhǎng)高效溝通實(shí)戰(zhàn)研討

    主講老師:王德友 課程時(shí)長(zhǎng):2 天

    第一天、一、測(cè)試:我的人際溝通能力水平能得幾分?二、人際溝通的核心原理與溝通流程三、案例分享:人際溝通的五大障礙1、環(huán)境與時(shí)機(jī)2、表達(dá)的方式 3、立場(chǎng)的不同4、對(duì)象的不同5、..

  • 卓越班組長(zhǎng)帶兵之道實(shí)戰(zhàn)研討

    主講老師:王德友 課程時(shí)長(zhǎng):2 天

    NO. 單 元 名 稱 內(nèi) 容 與 要 點(diǎn) 單 元 目 標(biāo)一、 管理角色認(rèn)知——認(rèn)清自我 案例:車間主管的煩惱班組長(zhǎng)的三大工作任務(wù)&#..

  • 班組長(zhǎng)管理課題

    主講老師:王德友 課程時(shí)長(zhǎng):2 天

    課 程 時(shí)間 內(nèi) 容 適用對(duì)象 市場(chǎng)價(jià) 特惠價(jià)9折 集團(tuán)采購(gòu)價(jià)8折卓越班組長(zhǎng)TWI 2天版 1、管理角色認(rèn)知2、問題改善管理3、現(xiàn)場(chǎng)安全管理4、員工教導(dǎo)管理5、人..

  • 卓越班組與金牌班組長(zhǎng)培訓(xùn) ——眾人拾柴火焰高

    主講老師:李劍波 課程時(shí)長(zhǎng):2 天

    模塊一:班組長(zhǎng)角色認(rèn)知與質(zhì)量管理第一講:班組長(zhǎng)角色認(rèn)知與轉(zhuǎn)變一、班組管理的概念二、金牌班組長(zhǎng)管理角色的轉(zhuǎn)變1. 從技術(shù)型人才到管理型人才——認(rèn)識(shí)并評(píng)估自己的弱點(diǎn)2..

  • 金牌班組長(zhǎng)現(xiàn)場(chǎng)安全管理技能提升

    主講老師:鄒軍 課程時(shí)長(zhǎng):2 天

    安全心法篇第一講:班組安全管理重要性(依法治安與使命)一、安全在班組管理中的地位1. 班組長(zhǎng)角色認(rèn)知(安全)2. 安全是什么(零的價(jià)值)3. 當(dāng)前安全生產(chǎn)形勢(shì)4. 我們現(xiàn)場(chǎng)安全管理八..

  • 工程項(xiàng)目管理與組織

    主講老師:劉迅 課程時(shí)長(zhǎng):2 天

    第一章 概述第一節(jié) 工程項(xiàng)目的概念、特征及其分類一、工程項(xiàng)目的概念二、工程項(xiàng)目的特征三、工程項(xiàng)目的分類第二節(jié) 工程項(xiàng)目周期一、工程項(xiàng)目周期及階段劃分二、工程項(xiàng)目各階段主要工作..

  • 卓越班組長(zhǎng)(TWI)實(shí)戰(zhàn)研討

    主講老師:王德友 課程時(shí)長(zhǎng):2 天

    NO. 單 元 名 稱 內(nèi) 容 與 要 點(diǎn) 單 元 目 標(biāo)序、 角色認(rèn)知 現(xiàn)場(chǎng)管理的概念和意義現(xiàn)場(chǎng)管理的要素和目標(biāo)現(xiàn)場(chǎng)管理的“金科玉律..

  • 卓越班組長(zhǎng)管理技能全面訓(xùn)練

    主講老師:王德友 課程時(shí)長(zhǎng):2 天

    第一部分、基礎(chǔ)篇:管理基本認(rèn)知(0.5天)NO. 單 元 名 稱 內(nèi) 容 與 要 點(diǎn) 單 元 目 標(biāo)一、 生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)知(1.5小時(shí)) 什么是一流的現(xiàn)場(chǎng)管理生產(chǎn)..

  • 典型工程項(xiàng)目工程量清單組價(jià)及編制與實(shí)例應(yīng)用

    主講老師:劉迅 課程時(shí)長(zhǎng):2 天

    一、工程概況1.施工圖2.設(shè)計(jì)說明3.施工說明土建:任務(wù)一 土方工程工程量清單編制任務(wù)二 砌筑工程工程量清單編制任務(wù)三 混凝土及鋼筋混凝土工程工程量清單編制任務(wù)四..

  • 班組長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與能力提升沙盤課程

    主講老師:周禮 課程時(shí)長(zhǎng):1 天

    導(dǎo)入:崗位素能進(jìn)化模型第一部分:團(tuán)隊(duì)凝聚力探索1.頭腦風(fēng)暴——關(guān)于凝聚力的討論a)什么是團(tuán)隊(duì)凝聚力——高凝聚力的團(tuán)隊(duì)有哪些特征?b)有哪些因素..

  • 非人管理團(tuán)隊(duì)破繭?技術(shù)鍛造高績(jī)效組織(1天)

    主講老師:儲(chǔ)桂榮 課程時(shí)長(zhǎng):1 天

    一、選用育留1、部門人力資源管理要素2、選對(duì)人的五個(gè)維度--識(shí)人辯才3、用對(duì)人的五個(gè)方法--善用之道4、培育人的六個(gè)步驟--流程育人5、留住人的六脈神劍--激勵(lì)文化第一部分核心目的:..

  • 卓越的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)班組管理

    主講老師:林勝益 課程時(shí)長(zhǎng):2 天

    第一部分 理論授課與案例分析 前言、班組管理的傳統(tǒng)作法1. 管理的傳統(tǒng)作法2. 案例•鉆孔、攻牙作業(yè)3. 建立新傳統(tǒng) (S曲線)一、班組長(zhǎng)的管理角色認(rèn)知與基本技能1. 班組..

  • 精益生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、設(shè)備、班組管理能力提升

    主講老師:林勝益 課程時(shí)長(zhǎng):2 天

    第一天一、中國(guó)制造企業(yè)的現(xiàn)況與為何要精益生產(chǎn)1. 外部市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)與企業(yè)發(fā)展趨勢(shì)2. 遍地是黃金、處處是浪費(fèi)(案例)3. 我們?yōu)槭裁匆獙W(xué)習(xí)精益生產(chǎn)? 4. 精益生產(chǎn)的價(jià)值(公司,人員效益,效..

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