- 萬人停工背景下的企業(yè)社保風(fēng)險管理
- 多品種小批量下的生產(chǎn)計劃與排程管理
- 敏捷交付™-卓越供應(yīng)鏈管
- 極簡績效™--管理者必備
- 中層經(jīng)理管理能力提升
- MTP—中高層管理者技能提升訓(xùn)練
- 最新《干部人事檔案工作條例》解析與人
- 消費者心理與行為洞察
- 重塑培訓(xùn)管理——助力組織降本增效
- 行政管理實操訓(xùn)練
- 毛澤東紅色管理智慧-考察研修班
- 儲備干部管理
- 海外工程項目管理
- 銀行風(fēng)險管理
- 超市銷售管理
- 中層干部管理能力提升訓(xùn)練
- DISC行為風(fēng)格管理
- 目標與計劃管理
- 快消品商超渠道管理
- 銀行品牌營銷管理
萬人停工背景下的企業(yè)社保風(fēng)險管理
課程編號：13767 課程人氣：1342
課程價格：￥2000 課程時長：1天
2014.7.17
公司高層管理人員 / 派遣或借調(diào)的員工（本土與非本土）/人力資源總監(jiān)及經(jīng)理/稅務(wù)總監(jiān)及經(jīng)理
【培訓(xùn)收益】
一、社?；鶖?shù)的法律框架
社會保險法等10個重要規(guī)范性文件
1、哪些人需要申報?
港澳臺、外國人的收入
境外收入申報
非全日制員工一定不用報么？
2、需要申報哪些收入?
各類補貼怎么報
競業(yè)補償金、經(jīng)濟補償金需要報么？
股權(quán)激勵、企業(yè)年金、補充保險、補充公積金等問題細解
董事費、福利費要繳納社保么？
勞務(wù)派遣下的申報渠道和申報責(zé)任解析
3、統(tǒng)計周期怎么算？
為何年終獎被統(tǒng)計了兩次？
4、特殊情況應(yīng)當(dāng)怎么申報？
未足月工作人員申報要點——特殊人員怎么報？
生育津貼損失誰之過？——報錯了怎么辦？
異地參保的問題解析
三、會計師事務(wù)所社保審計實務(wù)
1、社保審計需要該提供什么材料？
過錄表的學(xué)問
2、如何實現(xiàn)對專項審計的監(jiān)督？
政府部門的委托審計對誰負責(zé)
3、過錄表中的疑難雜癥
生育女職工、服兵役職工、下崗職工之“我該怎么填”？
四、社保基數(shù)調(diào)整實務(wù)
1、社保基數(shù)與“指數(shù)化工資”
社?；鶖?shù)對養(yǎng)老金的作用
2、三類基數(shù)調(diào)整業(yè)務(wù)的辦理要點
一般調(diào)整
司法文書調(diào)整
年度消極基數(shù)調(diào)整
五、審計整改實務(wù)
1、審計整改的流程操作
2、幾類可提出審計整改異議的情況解析
3、審計整改異議的具體操作
第二部分：《社會保險爭議的另辟蹊徑》
一、社保爭議的概述
1、社保行政爭議處理現(xiàn)狀
2、社保非行政爭議處理現(xiàn)狀
3、社會保險爭議的舉證原則
二、社會保險爭議之勞動仲裁 7月1日新動向
1、社保繳費爭議的受理范圍
不繳、漏繳、少繳、其他分別怎么處理？用人單位有何法律責(zé)任？
2、社保繳費爭議不予受理的幾類情況
3、工資支付情況和具體金額的舉證責(zé)任和事實認定
社保漏繳利息差——誰的責(zé)任
4、需要注意的其他幾類特殊情況：
協(xié)保人員、協(xié)解人員、一次性繳納鎮(zhèn)保人員
一事不再理原則
三、社會保險爭議之勞動監(jiān)察舉報
1、勞動監(jiān)察舉報社保爭議之受理范圍
與社保受理的分工
2、勞動監(jiān)察的辦案程序
用人單位、用工單位主體審查案例
調(diào)查取證的解析
3、勞動監(jiān)察的處理結(jié)果
責(zé)令整改與行政處罰
4、勞動監(jiān)察的社保爭議幾類特殊情況：
時效問題——社保維權(quán)究竟有沒有時效？
工資基數(shù)的特殊程序
勞動監(jiān)察的行政處罰
四、社會保險爭議之社?；伺e報
1、三類社保稽核
日常稽核
重點集合
舉報稽核
2、社會保險爭議的另辟蹊徑——舉報稽核
事實調(diào)查會與簡易程序
五、社會保險補繳實務(wù)
1、簡易（短期）補繳實務(wù)
2、一般（中長期）補繳實務(wù)
申報材料
審核要點
關(guān)聯(lián)影響
3、特殊補繳
六、互動答疑
《社會保險法》實施后，張老師多次擔(dān)任區(qū)政府人力資源和社會保障部門的講師，為轄區(qū)的參保單位進行社會保險法律知識和業(yè)務(wù)經(jīng)辦的系列講座，擔(dān)任長寧勞動關(guān)系協(xié)會的勞動關(guān)系特約講師。
近年來，發(fā)表了《社保異地轉(zhuǎn)接，少跑冤枉路》、《年度職工工資性收入申報“十問”》、《“綜保并軌”、“鎮(zhèn)保并軌”熱點問題解析》、《上海“社保”實務(wù)操作系列之——繳費通知書應(yīng)該怎樣計算？》、《招工后勿忘參加“社保”》、《勞動合同中的社會保險條款之法律分析》、《未交社保辭職，也能獲得經(jīng)濟補償》、《入職首月不足月工作得的社保繳納問題》、《誰說交社保不如買定投？》、《怎樣了解你的養(yǎng)老保險帳戶？》、《靈活就業(yè)人員需及時繳納社?！返缺姸嗾撐?。
-
開課時間：已開課
開課地點： 廣東-佛山
第一講：財務(wù)報表分析基礎(chǔ)及邏輯框架1、企業(yè)資產(chǎn)、營業(yè)額、利潤及現(xiàn)金之間的關(guān)系2、企業(yè)的銷售增長背后的風(fēng)險有哪些？3、提升企業(yè)盈利的關(guān)鍵途徑分析4、企業(yè)財務(wù)分析之定性分析內(nèi)容5、企業(yè)財務(wù)分析之定量分析內(nèi)容6、財務(wù)報表分析框架體系7、財務(wù)報表閱讀與分析的基本方法8、財..
人氣：464
-
高風(fēng)險時代下的供應(yīng)鏈與采購風(fēng)險管理
開課時間：已開課
開課地點： 廣東-廣州
前瞻高風(fēng)險時代下采購七大風(fēng)險分析防范采購風(fēng)險系統(tǒng)與模式—Sourcing/ SQE及Buyer職能分工泰科供應(yīng)商管理組織機構(gòu)和Sourcing/ SQE及Buyer職能華為物料專家團（CommodityExpertGroups簡稱CEG）職能如何防范采購風(fēng)險跨部門..
人氣：628
-
人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型中的用工合規(guī)風(fēng)險管理
開課時間：已開課
開課地點： 上海-上海
一、招聘入職階段 1.候選人信息采集與個人信息保護 2.候選人背景調(diào)查與隱私管理 ..
人氣：1322
-
2020房地產(chǎn)企業(yè)全程并購重組及三舊改造的稅務(wù)風(fēng)險管理專題班
開課時間：已開課
開課地點： 廣東-深圳
2020房地產(chǎn)企業(yè)全程并購重組及三舊改造的稅務(wù)風(fēng)險管理專題班‖2020年1月10–12日‖—‖深 圳•鴻豐大酒店‖—‖主 講：鐘老師‖‖專題背景‖ 近期出臺了三大政策：一是增值稅法討論稿；二是廣東..
人氣：2274
-
企業(yè)關(guān)務(wù)風(fēng)險管理及AEO內(nèi)審機制建立
開課時間：已開課
課程背景：降低成本、增強企業(yè)競爭力、爭取收益最大化是生產(chǎn)企業(yè)永恒不變的主題，關(guān)務(wù)做為外貿(mào)企業(yè)貨物進出口的重要一環(huán)，風(fēng)險管控的優(yōu)劣直接影響到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營。當(dāng)前，海關(guān)加快改革步伐，各項改革措施不斷，全國海關(guān)通關(guān)一體化正進行全面推廣，自報自繳成為趨勢，海關(guān)清關(guān)申報由原來的審核制向受理制轉(zhuǎn)變，減少..
人氣：1133
