亚洲AⅤ自偷自拍视频_亚洲欧洲精品一区二区_中日韩AV丰满少妇无码_亚洲欧美日韩一区天堂

當(dāng)前位置: 首頁(yè) > 公開(kāi)課程 > 課程內(nèi)容
廣告1
相關(guān)熱門公開(kāi)課程更多 》
相關(guān)熱門內(nèi)訓(xùn)課程更多 》
相關(guān)最新下載資料

鋼鐵團(tuán)隊(duì)鍛造營(yíng)

課程編號(hào):15488   課程人氣:2335

課程價(jià)格:¥3800  課程時(shí)長(zhǎng):3天

行業(yè)類別:不限行業(yè)    專業(yè)類別:企業(yè)管理 

授課講師:王仁鋒

課程安排:

       2015.5.22 杭州



  • 課程說(shuō)明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓(xùn)對(duì)象】
企業(yè)總經(jīng)理及企業(yè)核心管理人員

【培訓(xùn)收益】
中國(guó)最具口碑和落地轉(zhuǎn)化的核心團(tuán)隊(duì)蛻變課堂

課程簡(jiǎn)綱: 原理——人首先是自私的經(jīng)濟(jì)人,然后才是利他的社會(huì)人)

NO.1

正見(jiàn)篇

一、打造企業(yè)就是打造什么?——核心團(tuán)隊(duì)

二、為什么?——團(tuán)隊(duì)打江山,管理定江山

三、打造核心團(tuán)隊(duì)管理江山的能力就是打造什么?——心態(tài)

四、打造心態(tài)的方法 ;

五、打造心態(tài)就是打造什么?——狀態(tài)

六、打造狀態(tài)就是打造什么?——性能

七、人的屬性具體操作四部曲:

總結(jié):打造企業(yè)就是打造人的利益需求

NO.2

正思維篇

一、鐵班底的特質(zhì):能量

二、對(duì)核心下屬要給予他們?nèi)龢訓(xùn)|西:

a、良好的工作環(huán)境(人際關(guān)系)

b、錢(今天是工資明天是獎(jiǎng)金后天是股份)

c、個(gè)人成長(zhǎng)

三、三度系統(tǒng)

a、認(rèn)知度:人生的寬度(學(xué)習(xí)力)

b、速度:人生的長(zhǎng)度(執(zhí)行力)

c、熱情度:人生的高度(思考力)

四、三度的核心:深度

五、深度的背后:執(zhí)行度

六、執(zhí)行度的背后:制度

a、制度的前提是什么   b、制度的保障是什么

c、制度的執(zhí)行靠什么   d、制度的天敵是什么   e、制度的背后是什么

七、打造三度實(shí)質(zhì)就是在打造教化系統(tǒng),有教化才有能量

NO.3

正語(yǔ)篇

領(lǐng)袖通常認(rèn)為管理是技術(shù)化的產(chǎn)物,特別近三十年來(lái),太多西方管理工具,有用嗎?工具畢竟是工具,要人去使用,而人可以作假。管理工具不帶感情色彩,甚至是滯后和歸納性的,領(lǐng)袖更應(yīng)該關(guān)注的是工具背后的管理靈魂。

五官系統(tǒng):通過(guò)撬動(dòng)五官來(lái)撬動(dòng)感覺(jué),有感覺(jué)才會(huì)有狀態(tài)

一、眼睛系統(tǒng):

人們最關(guān)心自己的現(xiàn)在和未來(lái),通過(guò)看圖像、看職業(yè)生涯規(guī)劃、看理念、看宗旨、看景色、看笑容,打造企業(yè)自己的視覺(jué)系統(tǒng)。

二、耳朵系統(tǒng):

聲音會(huì)產(chǎn)生強(qiáng)大的能量,聽(tīng)祥和之聲,聽(tīng)批評(píng)之聲,聽(tīng)贊美之聲, 聽(tīng)感恩之聲,聽(tīng)音樂(lè)之聲,打造企業(yè)自己的聽(tīng)覺(jué)系統(tǒng)。

三、嘴巴系統(tǒng):

四、嗅覺(jué)系統(tǒng):

五、觸覺(jué)系統(tǒng):

NO.4

正業(yè)篇

打造企業(yè)道場(chǎng)系統(tǒng):

敬畏感

NO.5

正命篇

如何選人?

選包括三個(gè)步驟:海選、篩選、選拔

一、海選:高效海選的7大步驟

二、篩選:篩選的3個(gè)技能

a、看優(yōu)點(diǎn)(為拔做準(zhǔn)備)     七觀法

b、看缺點(diǎn)(為篩做準(zhǔn)備)     八識(shí)法

c、看綜合(為用作準(zhǔn)備)     五觀法

三、選拔:建立系統(tǒng)與流程的天龍八步。

NO.6

正精進(jìn)

如何育人?

一、育的核心:培

a、培的方法:說(shuō)給他聽(tīng),做給他看,讓他做做看,做得好夸獎(jiǎng)他,做不好再改善,反復(fù)做成習(xí)慣

b、培的原理:接受

c、接受的工具

二、什么是培育:育人、育心、育環(huán)境

1、育人的目的:責(zé)任

a、管理者認(rèn)為:重要的事=大家做,大家做=人人做

b、員工卻認(rèn)為,大家做=別人做,都這么想

c、結(jié)果就是:大家做=沒(méi)人做

2、如何育心:育心就是管理

a、先理而后管,管事理人。(管而不理叫強(qiáng)制,理而不管叫人治,先理后管叫法治)。

b、管理無(wú)一定之規(guī),關(guān)鍵在于育心。

3、如何育環(huán)境。

NO.7

正念篇

如何用人?

用什么用人:利(有形利益+無(wú)形利益)

    a、跟基層員工實(shí)現(xiàn)利益共同體

b、跟中層員工實(shí)現(xiàn)榮譽(yù)共同體

c、跟高層員工實(shí)現(xiàn)精神共同體

NO.8

正定篇

如何留人?

你挺誰(shuí)誰(shuí)就留      

方法:即時(shí)激勵(lì)+集體記憶

 

 

 

 

 學(xué)員感受一:藝星整形的美容集團(tuán)董事長(zhǎng)陳國(guó)雄•CEO

注冊(cè)資金30億元,全國(guó)30多家醫(yī)院,作為全國(guó)高端整容品牌。在快速擴(kuò)張時(shí)遇到團(tuán)隊(duì)搭建問(wèn)題,全國(guó)醫(yī)院39000人,后由董事長(zhǎng)多次帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)參加輪訓(xùn)課程。

陳國(guó)雄•CEO感言:這個(gè)系統(tǒng)課程對(duì)于我們意義重大,對(duì)于我們企業(yè)來(lái)說(shuō)最重要的是復(fù)制管理的復(fù)制需要系統(tǒng),課程的評(píng)價(jià)我只有一個(gè),念念不忘,我們的高層同樣如此感受。

 

學(xué)員感受二:泰寶集團(tuán) •鞏端洲 董事長(zhǎng)

淄博泰寶集團(tuán)創(chuàng)建于1998年,防偽標(biāo)識(shí)產(chǎn)品設(shè)計(jì)生產(chǎn)規(guī)模100枚每年。是國(guó)內(nèi)專業(yè)從事防偽技術(shù)產(chǎn)品研究開(kāi)發(fā),生產(chǎn)銷售的骨干企業(yè),是中國(guó)防偽行業(yè)協(xié)會(huì)的副理事長(zhǎng)單位,山東省高新技術(shù)企業(yè),山東省防偽產(chǎn)品工程技術(shù)研究中心。

鞏端洲董事長(zhǎng)感言:希望這樣的課程能影響更為廣泛,經(jīng)營(yíng)企業(yè),這樣的課程一定要聽(tīng),我們內(nèi)部的管理才能不斷優(yōu)化!

咨詢電話:
0571-86155444
咨詢熱線:
  • 微信:13857108608
聯(lián)系我們