【課程收益】

信息化、無紙化辦公已經(jīng)成為常態(tài)，OA、郵件、微信等即時通訊工具，成為我們?nèi)粘９ぷ鹘涣鞯闹匾M成部分。員工以微信提出辭職，是否具有法律的約束力？領(lǐng)導(dǎo)與員工的聊天記錄能否作為解除勞動合同依據(jù)？能否通過考勤記錄、郵件證明員工存在違規(guī)、違紀(jì)行為？與員工談話進(jìn)行錄音是否涉及侵犯隱私？員工在網(wǎng)絡(luò)上發(fā)表的言論如何定性？這些已經(jīng)成為網(wǎng)絡(luò)時代勞動關(guān)系的現(xiàn)狀，掌握入職、考核、辭職等過程中的電子材料的效力及保留技巧，正確區(qū)分企業(yè)的正當(dāng)管理和員工隱私成為HR必備的技能。

【課程內(nèi)容】

一、電子證據(jù)的種類、取證、認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)

1、電子證據(jù)有哪些類型？

2、電子證據(jù)如何取證？

3、法院對電子證據(jù)效力的審查認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)

二、員工關(guān)系管理常涉電子材料的管控

1、招聘、面試過程中的電子材料效力及固定保留

2、入職電子資料的效力及固定保留

3、電子考勤記錄的效力及固定保留

4、工作安排時電子郵件的效力及固定保留

5、績效考核電子化的材料管理

6、違紀(jì)員工處理過程中常見電子材料

7、電子辭職報告的效力及處理技巧

三、網(wǎng)絡(luò)時代的隱私管理

1、入職獲取授權(quán)

2、日常監(jiān)管的注意事項

3、具體個案處理時的技巧

三、員工自媒體言論管理

1、空姐“吐槽”案的領(lǐng)悟

2、如何有效管理員工自媒體言論？

四、典型案例分享，互動交流

沈海燕  勞達(dá)高級咨詢顧問，高級合伙人

沈女士曾在《法制日報》、《中國勞動保障報》、《人力資源》等知名刊物上發(fā)表勞動法與人力資源專業(yè)文章數(shù)十篇，出版《離職管理日記》、參與出版《經(jīng)歷3+1》、《中國三十六城市勞動法規(guī)政策操作指引》、《寫好制度、做好管理》等專著。
長期致力于企業(yè)員工關(guān)系管理，企業(yè)內(nèi)部制度與管理體系建立、勞動爭議預(yù)防與處理等領(lǐng)域，擅長各類管理制度、合同的撰寫、修改，曾主持、參與企業(yè)裁員、搬遷、關(guān)廠、 用工模式轉(zhuǎn)換、員工關(guān)系體系建設(shè)、人力成本籌劃等重大咨詢項目近百起。
曾為上汽通用五菱、富士通（Fujitsu）、蒙牛、南方航空、日電中國（NEC）、宇信易誠、高能環(huán)境、時代集團(tuán)、豐聯(lián)集團(tuán)、世茂房地產(chǎn)（Shimao）、興業(yè)證券、東方CJ、多美滋、奧林巴斯（Olympus）、日立電梯（Hitachi）、如新中國（Nuskin）、云南中煙再造煙葉、液化天然氣、利勃海爾等數(shù)十家知名企業(yè)提供勞動法咨詢、顧問服務(wù)，曾為柳州五菱、寶鋼集團(tuán)、蘇州銀行、宇信易誠等企業(yè)提供培訓(xùn)服務(wù)。

• 新政新規(guī)下延遲退休、末等調(diào)整、違紀(jì)處理、裁員解雇、勞資協(xié)商與典型勞動爭議案例分析高級培訓(xùn)班

  開課時間：2025-03-21 — -0-0

  開課地點(diǎn)： 北京-北京

  專題一、績效管理與崗位調(diào)整 1.什么情況下用人單位可以單方調(diào)整工作崗位？ 2.調(diào)崗時沒有書面確認(rèn)，員工到新崗位3個月后能否反悔？ 3.可否對“三期內(nèi)”女職工進(jìn)行調(diào)崗？ 4.協(xié)商調(diào)崗期間話術(shù)設(shè)計與真實(shí)案例分享； 5.競聘上崗、定期輪崗的法律風(fēng)險分析與應(yīng)對。 6...

  ￥4,500   元/ 天

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• 客戶銷售技巧與項目運(yùn)作實(shí)務(wù) ----分析、博弈和管理

  開課時間：已開課

  開課地點(diǎn)： 廣東-深圳

  第一部分 項目運(yùn)作---事關(guān)成敗項目運(yùn)作可大大提高成功率本單元學(xué)習(xí)目標(biāo)：從案例中學(xué)習(xí)和體驗項目運(yùn)作一、平民身份如何演繹5千萬的奧運(yùn)項目！一個成功的運(yùn)作，可以拿下世界級的項目平凡的銷售經(jīng)理，竟然被傳說是高干子弟二、一個2500萬項目的失敗案例即使是大牌產(chǎn)品，也照樣丟給一..

  ￥5,600   元/ 天

  人氣：669  

  

• 國學(xué)思想和管理實(shí)踐

  開課時間：已開課

  開課地點(diǎn)： 北京-北京

  一、中華國學(xué)的精髓所在1、天人相應(yīng)與和諧追求2、系統(tǒng)觀點(diǎn)和大局思想3、陰陽互補(bǔ)和互相轉(zhuǎn)化4、道勢法術(shù)與宏觀微觀5、中庸之道與和而不同6、以倫理綱常維系社會二、國學(xué)經(jīng)典的核心內(nèi)容1、中庸——時中與權(quán)變2、貴和—&mdash..

  ￥3,000   元/ 天

  人氣：1377  

  

• 職業(yè)經(jīng)理人必備的核心領(lǐng)導(dǎo)力和管理技能提升營

  開課時間：已開課

  開課地點(diǎn)： 廣東-廣州

  第一講 企業(yè)面臨的管理挑戰(zhàn)1、破冰互動2、法制健全帶給企業(yè)的管理挑戰(zhàn)自由騰挪的空間縮小了人力資源成本上升了企業(yè)違規(guī)的風(fēng)險增加了轉(zhuǎn)變：粗放—集約—精細(xì)3、物價上漲帶給企業(yè)的管理挑戰(zhàn)成本增加了利潤減少了投入減少了增長放慢了競爭加劇了競爭..

  ￥2,300   元/ 天

  人氣：2316  

  

• 職業(yè)經(jīng)理人必備的核心領(lǐng)導(dǎo)力和管理技能提升營

  開課時間：已開課

  開課地點(diǎn)： 廣東-廣州

  第一講 企業(yè)面臨的管理挑戰(zhàn)1、破冰互動2、法制健全帶給企業(yè)的管理挑戰(zhàn)自由騰挪的空間縮小了人力資源成本上升了企業(yè)違規(guī)的風(fēng)險增加了轉(zhuǎn)變：粗放—集約—精細(xì)3、物價上漲帶給企業(yè)的管理挑戰(zhàn) ..

  ￥   元/ 天

  人氣：2054  

  

• 工業(yè)品渠道開發(fā)和管理

  開課時間：已開課

  開課地點(diǎn)： 上海-上海

  發(fā)展代理商可能是每個工業(yè)品生產(chǎn)企業(yè)都必須經(jīng)歷的階段，也許只有像飛機(jī)制造、核電設(shè)備這樣的金額巨大，而客戶數(shù)量少到都可以屈指可數(shù)的企業(yè)才能例外。現(xiàn)實(shí)諸多廠家在進(jìn)入市場前不做系統(tǒng)的渠道規(guī)劃，而僅憑個人經(jīng)驗、情感、直覺盲目選擇渠道成員。正是這些因素導(dǎo)致渠道問題不斷，前期是代理商招商、代理商政..

  ￥3,800   元/ 天

  人氣：2711