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豐田精益與廣汽創(chuàng)新管理最佳實(shí)踐

課程編號(hào):58672   課程人氣:397

課程價(jià)格:¥5800  課程時(shí)長(zhǎng):2天

行業(yè)類別:各行業(yè)通用    專業(yè)類別:標(biāo)桿管理 

授課講師:某老師

課程安排:

       2024.3.29 廣州 2024.9.20 廣州



  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓(xùn)對(duì)象】
制造型企業(yè)總經(jīng)理、生產(chǎn)部門管理者、廠長(zhǎng)、車間主任、班組長(zhǎng)等。

【培訓(xùn)收益】
本期活動(dòng)走近廣汽集團(tuán),參觀其在精益和新能源的兩家代表企業(yè)——廣汽豐田與廣汽埃安,透過兩家企業(yè)的發(fā)展之路,一方面借鑒豐田系的精益管理理念,一方面透視廣汽集團(tuán)結(jié)合豐田精益模式的中國(guó)實(shí)踐——廣汽工作方式,不斷優(yōu)化管理,推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展。

第一天:廣汽豐田參觀+主題交流分享
9:00-10:00 標(biāo)桿學(xué)習(xí)行前引導(dǎo)
隨團(tuán)顧問通過對(duì)廣汽豐田的簡(jiǎn)單介紹,引導(dǎo)大家對(duì)其廣汽豐田發(fā)展的深入思考。
10:00-11:00 廣汽豐田參觀
 參觀了解豐田工廠建設(shè)和規(guī)模情況,量產(chǎn)情況;
 步行參觀總裝車間操作現(xiàn)場(chǎng),從現(xiàn)場(chǎng)“自工序完結(jié)”、“安東系統(tǒng)”等諸多豐田自研保障體系的運(yùn)作過程,了解豐田高柔性生產(chǎn)線的精益生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),感受世界頂尖的目視化管理。
11:00-11:30 廣汽科技館展廳參觀
 參觀了解廣汽動(dòng)力科技、新能源科技、智能網(wǎng)聯(lián)、數(shù)字廣汽、責(zé)任廣汽及面向未來共六大板塊,了解廣汽領(lǐng)先的自研動(dòng)力總成技術(shù)、純電平臺(tái)和電池電機(jī)技術(shù)等,感受廣汽在數(shù)字時(shí)代、能源生態(tài)戰(zhàn)略以及下一代平臺(tái)架構(gòu)、芯片戰(zhàn)略等的創(chuàng)新。
11:30-13:30 午餐、休息
13:30-16:30 主題分享:精益管理與推進(jìn)改善——解讀豐田TPS
1. 豐田精益思想和精益文化-Toyota Way
2. 豐田工作方法( TBP )
3. 豐田生產(chǎn)方式詳細(xì)解讀與實(shí)踐
 豐田的TQM
 豐田全面徹底的PDCA
 豐田全面徹底的5W2H (5W1H ,4W1H)
 豐田員工的評(píng)價(jià)& 晉升體制
4.精益改善&降本增效案例解析

第二天:廣汽埃安參觀+主題分享交流
9:00-10:00 標(biāo)桿學(xué)習(xí)行前引導(dǎo)
隨團(tuán)顧問通過對(duì)企業(yè)的簡(jiǎn)單介紹,引導(dǎo)大家對(duì)其發(fā)展理念的深入思考。
10:00-11:30 廣汽埃安參觀
 參觀展廳:了解廣汽集團(tuán)和新能源的發(fā)展歷程,詳細(xì)介紹AION&Hyper展車; 車聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)中心;一電(電池、電驅(qū)、電控)技術(shù); 底盤-電子申氣;智能網(wǎng)聯(lián)技術(shù),能源生態(tài),直觀感受廣汽集團(tuán)新能源發(fā)展;
 參觀新能源燈塔工廠:走訪新能源車間,參觀自動(dòng)化車間機(jī)器人協(xié)同作業(yè)現(xiàn)場(chǎng);了解現(xiàn)場(chǎng)如輪胎座椅、擋風(fēng)玻璃自動(dòng)安裝線、整車檢測(cè)區(qū)、電池車間等內(nèi)容,直觀感受廣汽自動(dòng)化的領(lǐng)先魅力。
11:30-13:30 午餐、休息
13:30-16:30 主題分享:管理能力提升——解讀廣汽工作方式GTP
一、廣汽哲學(xué)
廣汽哲學(xué)(GAC Philosophy )是廣汽企業(yè)文化的總稱,它體現(xiàn)了廣汽存在的價(jià)值與追求,以及為實(shí)現(xiàn)其理想所確立的基本理念和基本準(zhǔn)則。廣汽哲學(xué)的本質(zhì)是理念共識(shí)體系標(biāo)、價(jià)值和行為的一致認(rèn)知。
二、廣汽工作方式概述
廣汽工作方式(GTP)是基于廣汽哲學(xué)共識(shí),每個(gè)員工個(gè)體在面對(duì)具體工作開展時(shí)的基本工作意識(shí)、流程、步驟和工具方法等引導(dǎo)性和約束性的行為指引,目的是運(yùn)用其能夠提高工作的效率和質(zhì)量,統(tǒng)一工作行為。
三、十大工作意識(shí)
四、“雙循環(huán)”3D-PDCA 問題解決步驟與工具
 

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