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西方管理學(xué)家說(shuō)過(guò),中國(guó)有管理理論,但卻沒(méi)有中國(guó)式的管理模式!現(xiàn)在市面上90%都是西方的管理課程,自從08年金融危機(jī)以來(lái),西方的社會(huì)發(fā)展停滯了,很多企業(yè)迷茫了,西方的管理理論已經(jīng)不能適應(yīng)中國(guó)企業(yè)的發(fā)展需要。中國(guó)式管理、中國(guó)式創(chuàng)新正在形成一種潮流! 互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代正在改變和顛覆一切傳統(tǒng)行業(yè)!為了適應(yīng)新常態(tài)下知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的管理創(chuàng)新要求,企業(yè)必須加快管理創(chuàng)新的步伐,將創(chuàng)新商業(yè)模式與現(xiàn)代信息化管理應(yīng)用到企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中,使企業(yè)管理體制始終充滿鮮活的能動(dòng)力,促進(jìn)企業(yè)的管理結(jié)構(gòu)、管理方式、組織方式、經(jīng)營(yíng)模式等不斷提升,激發(fā)企業(yè)勃勃生機(jī),與時(shí)俱進(jìn),適時(shí)地推動(dòng)生產(chǎn)力的跨越式發(fā)展。 黨的第十二次集體學(xué)習(xí)時(shí)提到:“提高國(guó)家文化軟實(shí)力,要努力展示中華文化獨(dú)特魅力。在5000多年文明發(fā)展進(jìn)程中,中華民族創(chuàng)造了博大精深的燦爛文化,要使中華民族最基本的文化基因與當(dāng)代文化相適應(yīng)、與現(xiàn)代社會(huì)相協(xié)調(diào),以人們喜聞樂(lè)見(jiàn)、具有廣泛參與性的方式推廣開(kāi)來(lái),把跨越時(shí)空、超越國(guó)度、富有永恒魅力、具有當(dāng)代價(jià)值的文化精神弘揚(yáng)起來(lái),把繼承傳統(tǒng)優(yōu)秀文化又弘揚(yáng)時(shí)代精神、立足本國(guó)又面向世界的當(dāng)代中國(guó)文化創(chuàng)新成果傳播出去”。 英國(guó)《金融時(shí)報(bào)》2016年7月7日刊發(fā)文章指出:“向東方看、向中國(guó)學(xué)習(xí),在西方是一個(gè)正在興起的概念,在企業(yè)創(chuàng)新方面亦是如此。”帝國(guó)理工大學(xué)商學(xué)院葉恩華教授與布魯斯·馬科恩合著《創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)中國(guó)》在書(shū)中他呼吁:“幾個(gè)世紀(jì)前,世界曾經(jīng)向中國(guó)學(xué)習(xí);過(guò)去幾百年間,中國(guó)則耐心地向世界學(xué)習(xí);現(xiàn)在,又到了世界重新學(xué)習(xí)中國(guó)的時(shí)候。這對(duì)每一位跨國(guó)公司的CEO而言,都是一個(gè)極為緊迫的課題。”這是“向中國(guó)式學(xué)習(xí)”的大時(shí)代! 思想文化是一個(gè)國(guó)家、一個(gè)民族的靈魂。哲學(xué)是一個(gè)國(guó)家文化與文明的源泉!我們有優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的底蘊(yùn),這些千百年傳承的理念,已浸潤(rùn)于每個(gè)國(guó)人心中,成為日用而不覺(jué)的價(jià)值觀,構(gòu)成中國(guó)人的獨(dú)特精神世界。《易經(jīng)》天人合一思想是中國(guó)人特有的思想。 愛(ài)因斯坦說(shuō):“哲學(xué)可以被認(rèn)為是全部科學(xué)研究之母”。哲學(xué)是一切科學(xué)之上的科學(xué);哲學(xué)在科學(xué)認(rèn)識(shí)與實(shí)踐活動(dòng)中起支撐作用;哲學(xué)知識(shí)對(duì)創(chuàng)造方向和姿態(tài)起主要調(diào)控作用。領(lǐng)導(dǎo)者必須是哲學(xué)家,或者讓企業(yè)家去學(xué)習(xí)哲學(xué);領(lǐng)導(dǎo)者運(yùn)用哲學(xué)思維提高企業(yè)的創(chuàng)新力與創(chuàng)造力。 《易傳》曰:乾知大始,坤作成物。乾以易知,坤以簡(jiǎn)能;易則易知,簡(jiǎn)則易従;易知?jiǎng)t有親,易従則有功;有親則可久,有功則可大;可久則賢人之德,可大則賢人之業(yè)。 中國(guó)式GOR經(jīng)營(yíng)管理系統(tǒng)創(chuàng)新模式(簡(jiǎn)稱(chēng)中國(guó)式GOR創(chuàng)新模式):其原理是:根據(jù)河圖洛書(shū)的原理,先天八卦為體,后天八卦為用;以及《易經(jīng)》天人合一思想和現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理相結(jié)合的系統(tǒng)應(yīng)用模式。此模式是真正意義的高大上哲學(xué)思維創(chuàng)新的智慧結(jié)晶,此模式是真正意義的高大上“道”的智慧、“道”的智慧領(lǐng)導(dǎo)力修煉。 中國(guó)式GOR創(chuàng)新模式:其核心為領(lǐng)導(dǎo)力與文化力,G為治理效能是企業(yè)維持生存的直接動(dòng)因,O為經(jīng)營(yíng)質(zhì)地是企業(yè)維持生存發(fā)展的力量,R為資源質(zhì)地是企業(yè)維持生存發(fā)展的基礎(chǔ)。GOR三個(gè)關(guān)鍵動(dòng)因并不是孤立存在的,其包含陰陽(yáng)之道、天人合一思想,正負(fù)相乘,遠(yuǎn)近相成,虛實(shí)相倚;有著有微,有剛有柔,有難有易,有福有禍,有強(qiáng)有弱,有圓有方;一動(dòng)一靜,一有一無(wú),一升一降,一成一敗,一盛一衰,是謂陰陽(yáng)之道也;是相互聯(lián)系、相互影響的,共同決定了企業(yè)的生存狀態(tài)。是運(yùn)用《易經(jīng)》八卦與天地人三才合一的系統(tǒng)原理對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)生存發(fā)展?fàn)顟B(tài)的動(dòng)態(tài)管理系統(tǒng)模式。此模式展開(kāi)還有八個(gè)子系統(tǒng)模式和六十四個(gè)分系統(tǒng)模塊,以及數(shù)百個(gè)經(jīng)營(yíng)管理實(shí)用模塊;構(gòu)成直接可應(yīng)用于現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理系統(tǒng)創(chuàng)新模式。 弘揚(yáng)中華傳統(tǒng)文化,傳播正能量;以人為本,和諧經(jīng)營(yíng)管理。傳播易道的哲理思想與哲學(xué)思維,傳播《易經(jīng)》的創(chuàng)新智慧與先進(jìn)管理思想,與時(shí)俱進(jìn),開(kāi)拓創(chuàng)新;“古為今用,西為中用。”讓更多的領(lǐng)導(dǎo)者與管理者學(xué)習(xí)好“中國(guó)式經(jīng)營(yíng)管理系統(tǒng)創(chuàng)新模式”,將其運(yùn)用于企業(yè)創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)、運(yùn)作、管理、決策、運(yùn)籌、創(chuàng)業(yè)、發(fā)展、危機(jī)應(yīng)對(duì)的謀略之中。 讓企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者與管理者從知識(shí)學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)向智慧修煉,從“術(shù)”的管理走向“道”的智慧管理;進(jìn)德修業(yè),創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新,加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,服務(wù)社會(huì)。 |