2021年2月27日，北京國電某能源科技集團《團隊凝聚力打造》課程圓滿結束!“團隊績效提升專家”郭敬峰老師受邀為70位中高層管理者傾情分享：心態(tài)決定一切、效果效率和效能、團隊凝聚力提升技巧，課程氛圍非常熱烈，從心出發(fā)，全力以赴實現(xiàn)企業(yè)目標！感謝大家的認真學習互動，感謝各位領導的好評反饋，感謝機構老師的大力支持！

該集團是一家電力及智能電網(wǎng)運維服務提供商業(yè)務主要包括建筑電氣安裝、送變電電力工程施工、智能電網(wǎng)運維服務，同時公司還為用戶提供新能源綜合利用、光伏農業(yè)建設運營服務等。公司成立以來實現(xiàn)業(yè)務飛速發(fā)展，銷售業(yè)績呈倍數(shù)增長，這與公司領導對職工綜合素養(yǎng)提升的高度重視和優(yōu)秀企業(yè)文化是分不開的，郭老師開場的暖場小游戲環(huán)節(jié)，大家個個都精神飽滿，積極踴躍參與，培訓現(xiàn)場一片歡聲笑語，活力十足！

郭老師首先指出：團隊凝聚力是指團隊對成員的吸引力，成員對團隊的向心力，以及團隊成員之間的相互吸引，凝聚力可以讓團隊中的成員抱成一團、精誠合作，為了取得集體目標而貢獻自己的所有力量。沒有完美的個人只有完美的團隊，提升凝聚力對于一個企業(yè)的長遠發(fā)展永續(xù)經(jīng)營來說，尤為重要。

接著郭老師又以“華為狼文化”為例，通過互動式的討論來詮釋團隊協(xié)同作戰(zhàn)的力量----群體奮斗才能活下去！企業(yè)凝聚力的強弱，一定程度上決定了企業(yè)的軟實力，一個凝聚力強的企業(yè)，員工精誠合作，互相信任，一定可以創(chuàng)造出巨大的價值。21世紀企業(yè)競爭力來自于員工的心理資本全面提升：自信、希望、樂觀和韌性。

你干這份工作是什么樣的心態(tài)？打工心態(tài)or老板心態(tài)？郭老師和學員們一起展開探討。老板心態(tài)指的是一種使命感、責任心、事業(yè)心，是一種大處著眼、小處著手的工作精神，是對效率、質量、成本、盡心盡力的工作態(tài)度。希望事業(yè)成功的人，需要時刻以老板的心態(tài)來工作，這樣不僅能把本職工作做好，而且能快速提高綜合職業(yè)素養(yǎng)。

最后，郭老師分享了：“心”、“薪” 、“欣”、“馨”、“新”5個影響團隊凝聚力的關鍵因素，提升凝聚力的6個技巧：賽馬文化、贊美文化、組織文化、感恩文化、儒家文化和歸宿文化，通過愿景+目標+路徑建立信仰體系，從而激發(fā)員工潛能、讓員工全力以赴工作。大家對團隊凝聚力有了更深刻的認識和理解。紛紛踴躍發(fā)言暢談感悟。

課程結束，郭老師與學員們合影留念，董事長總結說：“聽過很多課程，郭老師講的最好！”大家都反饋郭老師的課程風趣幽默，注重落地性和互動性，感覺意猶未盡，收獲良多。機構及公司領導也非常滿意，大力邀請郭老師下次有機會繼續(xù)授課！

團隊凝聚力是企業(yè)得以發(fā)展的基礎，全體員工精誠團結，上下形成一股勁，擰成一根繩，以強大的戰(zhàn)斗力使企業(yè)在激烈的市場競爭中蓬勃發(fā)展！祝國電能源的優(yōu)秀管理者們牢記企業(yè)文化，從心開始，帶著情懷和使命，全力以赴將公司打造為一家受大眾尊敬的智慧能源企業(yè)，成為智慧能源產業(yè)上下游領跑者！

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