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蔣小華老師簡介

蔣小華培訓(xùn)講師

蔣小華

博客訪問:1854751

培訓(xùn)匠人、經(jīng)管作家。 新工匠精神的提出者與倡導(dǎo)者,10年工匠文化研究歷程和10年職業(yè)培訓(xùn)生涯,浙江大學(xué)主講教授,浙江工業(yè)大學(xué)特聘教授;清華大學(xué)、北京大學(xué)、上海交通大學(xué)、上海財(cái)經(jīng)大學(xué)等特聘專家。 足跡遍布全國100多個(gè)城市,受訓(xùn)企業(yè)達(dá)2600多家,受訓(xùn)人員超29萬人次,平均每年約200場培訓(xùn),..

蔣小華最新博文

蔣小華主講課程

如何提高工作責(zé)任感?
時(shí)間:2021-02-28     作者:蔣小華
執(zhí)行力,必談責(zé)任心的問題。責(zé)任心強(qiáng)的人,在相同條件下能夠表現(xiàn)出更具競爭力的行為,無論是工作還是生活。
誰都知道,責(zé)任心是人格的體現(xiàn)。但是,很多人真面對(duì)責(zé)任問題時(shí),往往是對(duì)責(zé)任敬而遠(yuǎn)之,老喜歡解釋和推脫。為什么會(huì)怎樣?這是人性的特點(diǎn),人的本性是趨利避害的。如果認(rèn)為責(zé)任是一種壓力、負(fù)擔(dān)、累贅,自然選擇逃避;如果認(rèn)為責(zé)任是一種機(jī)會(huì)、挑戰(zhàn)和能力的提升,則主動(dòng)擁抱責(zé)任。所以,要不要負(fù)責(zé)取決于你怎么看待這件事。
人什么時(shí)候愿意承擔(dān)責(zé)任呢?
研究發(fā)現(xiàn):
1、獲得他人肯定。比如,讀書時(shí)期做班干部可以加德育分,工作帶頭做項(xiàng)目可以獲得職稱和提成。
2、得到幸福和愉悅感的滿足。我們都在承擔(dān)責(zé)任過程中獲得愛情、親情當(dāng)中的幸福感。
3、有追求和挑戰(zhàn)。創(chuàng)業(yè)的時(shí)候,責(zé)任心最受培養(yǎng)。
由此可以得出,一個(gè)人對(duì)工作負(fù)不負(fù)責(zé),取決于:(1)這份工作對(duì)他是否重要;(2)他的責(zé)任心能否得到獎(jiǎng)賞。
所以,要提高工作責(zé)任心,必須明白這事的重要性及能給自己帶來什么好處,這個(gè)好處可能是物質(zhì)層面,也可能是精神層面的。比如,獲得領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可,有機(jī)會(huì)晉升和加薪,能讓自己獲得能力的提升及精神上的快樂。
具體攻略:
 
1.轉(zhuǎn)換角色:我是股東
某次課間休息時(shí),一位學(xué)員感嘆說:“今年白混了,年終獎(jiǎng)沒戲了。”我跟他說:“千萬別喪氣,關(guān)鍵看你的分紅如何?”他瞪大了眼睛,詫異地說:“哪里還會(huì)有分紅?”我說:“你是公司的股東之一,當(dāng)然會(huì)有分紅了。”
他滿臉疑惑,笑著說:“蔣老師,別逗了!我既沒有給公司投錢,也沒有買公司的股票,怎么可能是股東?”我說:“你加入了公司,你就是公司的股東,可能公司忘記告訴你了。”
他還是一副不解的樣子。我說:“你雖然沒有給公司投錢,但你投了你的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),為公司注入了人力資本。你的能力有多大,你在公司的股份就擁有多少。”
他的興趣一下子上來了,說:“既然我有股份,但公司并沒有給我分紅,工資是勞務(wù)報(bào)酬呀?”
我說:“你在公司里提高的能力,積累的經(jīng)驗(yàn),開闊的視野,拓展的人脈,這些都是你的分紅,只是你忽略了它的存在。”他略有所悟,表示自己是公司的股東,就該拿到這樣的分紅,這是人生最大的分紅。
 
2.轉(zhuǎn)移焦點(diǎn):從“賺錢”到“賺知識(shí)”
曾有一個(gè)網(wǎng)友在我的公眾號(hào)留言,說自己很努力地工作,卻得不到上級(jí)的肯定,加薪也無望,最近很迷茫,缺乏之前的干勁了,問我怎么辦。我回復(fù)說:要么走,要么留,千萬不要混!
如果對(duì)公司有成見,總是抱怨,混日子地工作,這黑不了公司多少錢,卻荒廢了自己。如果選擇繼續(xù)工作,就不斷地改進(jìn),想方設(shè)法提高自己的能力。因?yàn)榻鹱涌傆幸惶鞎?huì)發(fā)光,越努力就會(huì)越幸運(yùn)。
如果領(lǐng)導(dǎo)還是沒有發(fā)現(xiàn)你,無需后悔與抱怨,因?yàn)槟汩L了本事、有了口碑,公司以外的人會(huì)發(fā)現(xiàn)你,并回報(bào)你。俗話說,不是不報(bào),只是時(shí)機(jī)未到
星云大師曾說,心甘情愿吃虧的人,終究吃不了虧。能吃虧的人,人緣必然好,人緣好的人機(jī)會(huì)自然多,人的一生能抓住一兩次關(guān)鍵機(jī)會(huì),足矣! 
當(dāng)然,你可以主動(dòng)找上級(jí)溝通,了解自己在哪些方面還沒做好;也可以說說自己的優(yōu)點(diǎn),爭取做自己擅長的。
 
3.調(diào)整情緒:“北上廣不相信眼淚”
工作總會(huì)有委屈,但不能因?yàn)槲泚砉镜哪康?,喪失?zé)任心。那么,有委屈怎么辦?獨(dú)自發(fā)泄,管理情緒。馬云說,胸懷是委屈撐大的。董明珠說,要讓上級(jí)哄著你做事的,請(qǐng)回到你媽媽身邊去,長大了再來面對(duì)這個(gè)世界!是的,一個(gè)目標(biāo)明確的人,一個(gè)責(zé)任心強(qiáng)的人,不會(huì)因?yàn)槲档蛨?zhí)行力。委屈時(shí),除了調(diào)整情緒,不能因此放棄,或失去責(zé)任心。
總之,主動(dòng)掌握自己的責(zé)任心。賺不到錢,要賺到知識(shí);賺不到知識(shí),賺到經(jīng)驗(yàn);賺不到經(jīng)驗(yàn),要賺到閱歷。當(dāng)有豐富的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和閱歷時(shí),錢自然就會(huì)賺到了。如果你混日子,日子就混你。那些在公司里混日子的人,最終傷害的是自己!如果實(shí)在不喜歡公司就堅(jiān)決、趕快離開,遠(yuǎn)比混日子強(qiáng)得多。
 
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