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譚文平老師簡介

博客訪問：41058

譚文平 —— 企業(yè)利潤倍增系統(tǒng)打造管理專家中國員工動(dòng)力系統(tǒng)第1人華南理工大學(xué)—阿米巴（中國）研究中心高級(jí)教練曾任職瑞凌股份HRD（股票代碼：300154）曾任職深圳市富安娜家居用品股份有限公司人力資源高管（股票代碼：002327）曾任職深圳..

譚文平最新博文

譚文平主講課程

譚文平老師4.0業(yè)績倍增課程發(fā)布會(huì)

時(shí)間：2017-02-16 作者：譚文平

2017最值得期待企業(yè)管理發(fā)布會(huì)-4.0企業(yè)利潤倍增系統(tǒng)

如何利用人性弱點(diǎn)形成體系化管理模式

讓員工如同打怪升級(jí)一樣愛上這套管理系統(tǒng)

快、準(zhǔn)、狠別再被哪些晦澀難懂的管理方法給迷惑了，讓管理回歸本質(zhì)

深圳掃描網(wǎng)（新華翰科技）公司親測，2016一年業(yè)績增長86.9%，員工工資增50%，曾對(duì)本套系統(tǒng)不屑一顧員工，現(xiàn)在秒變譚文平老師擁躉，2017深圳掃描網(wǎng)公司股權(quán)大會(huì)，譚文平老師已成該公司股東。

不能落地實(shí)踐的管理方法，趕緊丟掉吧，簡單明了清晰，聽了就懂，回去就可用，還不來聽聽。

4.0企業(yè)利潤倍增系統(tǒng)：培訓(xùn)+咨詢+軟件

主辦方:深圳阿米巴管理咨詢協(xié)辦方: 攜師經(jīng)紀(jì)

產(chǎn)品研發(fā)背景

互聯(lián)網(wǎng)的浪潮正在以裂變的速度沖擊和顛覆各行各業(yè)，中國培訓(xùn)咨詢行業(yè)也受到前所未有的沖擊和變革。中小培訓(xùn)機(jī)構(gòu)經(jīng)營困難，面臨著線上課程的沖擊，企業(yè)經(jīng)費(fèi)縮減，培訓(xùn)講師費(fèi)用增加，公司沒有產(chǎn)品研發(fā)能力，沒有核心產(chǎn)品競爭力，無法持續(xù)帶動(dòng)產(chǎn)品后續(xù)營銷，產(chǎn)品分散等諸多問題。

阿米巴管理咨詢公司-譚文平(首席培訓(xùn)落地輔導(dǎo)專家)結(jié)合培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和企業(yè)現(xiàn)狀通過一年的時(shí)間研發(fā)了《4.0企業(yè)利潤倍增系統(tǒng)》通過市場實(shí)踐通過培訓(xùn)沙龍帶動(dòng)培訓(xùn)課程銷售，由課程成功帶動(dòng)咨詢項(xiàng)目成功輔導(dǎo)了上市公司、非上市公司十幾家企業(yè)通過融合式績效薪酬、游戲式積分管理、股權(quán)激勵(lì)幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)與員工之間的雙贏結(jié)果。

參加本次活動(dòng)你將會(huì)獲得這樣的一套系統(tǒng)

給企業(yè)的價(jià)值: 1-3個(gè)月銷售額平均增長30%以上、成本費(fèi)用平均降低10%、人效提升、員工收入增加25%以上、關(guān)鍵人才和老員工流失率降低至1%

給老板的價(jià)值:讓老板學(xué)會(huì)分錢，不再使老板操著賣白粉的心，掙著賣白菜的錢;

給HR的價(jià)值:讓HR從苦逼走向牛逼的唯一路徑,月薪收入增長一倍以上;

給員工的價(jià)值:打造一套讓員工為自己掙錢的機(jī)制;

《4.0企業(yè)利潤倍增系統(tǒng)》通過構(gòu)建新型管理模式讓企業(yè)利潤最大化，員工收入最大化