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蔣小華老師簡(jiǎn)介

蔣小華培訓(xùn)講師

蔣小華

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培訓(xùn)匠人、經(jīng)管作家。 新工匠精神的提出者與倡導(dǎo)者,10年工匠文化研究歷程和10年職業(yè)培訓(xùn)生涯,浙江大學(xué)主講教授,浙江工業(yè)大學(xué)特聘教授;清華大學(xué)、北京大學(xué)、上海交通大學(xué)、上海財(cái)經(jīng)大學(xué)等特聘專家。 足跡遍布全國(guó)100多個(gè)城市,受訓(xùn)企業(yè)達(dá)2600多家,受訓(xùn)人員超29萬人次,平均每年約200場(chǎng)培訓(xùn),..

蔣小華最新博文

蔣小華主講課程

近日劉強(qiáng)東、馬化騰痛批公司高管,折射了什么?
時(shí)間:2022-12-28     作者:蔣小華

 
近日,劉強(qiáng)東在京東的內(nèi)部會(huì)議上痛批部分高管,稱“拿PPT和假大空詞匯忽悠自己的人就是騙子”,說部分高管醉心于PPT和奇妙詞匯,或吹得天花亂墜,但是執(zhí)行一塌糊涂。
無獨(dú)有偶,除了劉強(qiáng)東痛批高管外,馬化騰在近期的內(nèi)部講話中,同樣撂下了狠話,對(duì)公司的問題和相關(guān)業(yè)務(wù)部門直言不諱,并指名道姓,絲毫不留面子。
比如“你活都活不下去了,周末還休閑的打球”“如果不自己浮上水面自負(fù)盈虧,留給你們的時(shí)間不多了,整個(gè)砍掉都可以。”
無論是劉強(qiáng)東,還是馬化騰,無疑是當(dāng)今國(guó)內(nèi)最有份量的企業(yè)家之一,特別是在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),那么,他們的發(fā)聲折射了什么?
4個(gè)字:內(nèi)憂外患。
大環(huán)境有多冷,看看咱們疫情放開的速度,就能略見一斑。而企業(yè)都不好過的情況,其競(jìng)爭(zhēng)的激烈程度足可以想象。
我想,這不僅僅是這兩家企業(yè),而是中國(guó)的大部分企業(yè),包括很多的小企業(yè),小微企業(yè)就更不用說了。
這對(duì)企業(yè)來說,意味著要做哪些改變呢?我試著來分析騰訊與京東,以便大家對(duì)照自己的企業(yè)。
1, 降本增效:
在過去一年,騰訊公司的核心主題也是降本增效。在這個(gè)過程中,騰訊把不適應(yīng)當(dāng)下和未來發(fā)展階段的周邊業(yè)務(wù)進(jìn)行縮減。
馬化騰說,很多業(yè)務(wù)該砍就砍掉,不要留戀。對(duì)降本增效,要形成一個(gè)習(xí)慣,就是公司的每個(gè)業(yè)務(wù),都要完成閉環(huán),要能夠自負(fù)盈虧,不要用長(zhǎng)遠(yuǎn)的收入,去承擔(dān)小部分的虧損,更不要拆東墻補(bǔ)西墻。
因?yàn)槲磥?,?huì)更冷。面對(duì)未來不確定的環(huán)境,關(guān)注自己的現(xiàn)金流和利潤(rùn),才是更加重要的事情。
關(guān)于這一點(diǎn),劉強(qiáng)東在此次的內(nèi)部會(huì)議上,著重了要求管理層要回歸商業(yè)本質(zhì)的五個(gè)要素:產(chǎn)品、價(jià)格、服務(wù)、成本、效率。
這五個(gè)詞清晰地總結(jié)了京東接下來的著力點(diǎn),指出了未來的發(fā)展方向和目標(biāo),勝過所有華而不實(shí)的詞匯。
同時(shí),決定自2023年1月1日起,京東集團(tuán)副總監(jiān)以上的高管全部降薪10%—20%,職位越高降得越多。也就是放高層的血,續(xù)基層的命。
在降本增效上,不僅有騰訊、京東,還有像華為這樣的企業(yè),也早已高喊:活下去。那何況我們更多的普通級(jí)企業(yè)呢?

2, 希望之仗。
馬化騰在此次講話,還著重指出,“視頻號(hào)是全村的希望”。
他說,短視頻在全球范圍內(nèi),對(duì)整個(gè)互聯(lián)網(wǎng)的沖擊都很大,會(huì)占據(jù)更多用戶的時(shí)間,各個(gè)平臺(tái)和企業(yè),都不得不重視這一塊。
視頻號(hào)現(xiàn)在走出了第一步,已經(jīng)立住了。后面希望能更貼近交易,把電商閉環(huán)做好。
騰訊,這是在押寶。這與當(dāng)年押寶微信,同出一轍。當(dāng)年騰訊押對(duì)了微信,馬化騰說幸好拿到了移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代最后一張船票。
而如今的短視頻,是一個(gè)趨勢(shì),一個(gè)還在發(fā)展的趨勢(shì)。
對(duì)騰訊來說,視頻號(hào)是必贏之仗;
對(duì)我們來說,要繼續(xù)大力擁抱視頻號(hào)。
因?yàn)轵v訊在落后于人時(shí),總是大概率地翻盤,當(dāng)初的微信、游戲、門戶網(wǎng)站等都是很好的說明,而這次視頻號(hào)的戰(zhàn)略意義一樣的關(guān)鍵,但結(jié)局還得拭目以待,畢竟環(huán)境與對(duì)手都不一樣。
京東的情況,也差不多,因?yàn)樽罱蠡鸬闹辈ル娚?,它并不占?yōu)勢(shì)。
誠然,劉強(qiáng)東的狠話,絕不是“心血來潮”。
而對(duì)于大多數(shù)企業(yè)來說,短視頻與直播領(lǐng)域絕對(duì)有再下力的潛力與必要性。
因此,2023年,每個(gè)企業(yè)都要找到并確認(rèn)自己的“希望之仗”。

總之,能降本增效的一定要狠下心來,能開拓創(chuàng)新的也要不遺余力。這對(duì)大多數(shù)企業(yè)來說,不是選擇題,而是必做的事情。
可以說,從2003年的非典出現(xiàn),到2023年疫情的放開,這20年,是我們發(fā)展最好的20年。
而接下來,情況如何,可以想象。只有勒緊褲腰帶,不斷內(nèi)卷(降本增效),并不斷外拓,打好希望之仗。

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