老師簡(jiǎn)介
最新博文
- 從“高校保安強(qiáng)奸門”看領(lǐng)導(dǎo)決策力..
- 80,90后時(shí)代的生產(chǎn)企業(yè)團(tuán)隊(duì)如..
- 員工關(guān)系管理的核心秘密..
- “毒膠囊”事件引起的思考:企業(yè)要..
- 后80,90后時(shí)代的生產(chǎn)企業(yè)團(tuán)隊(duì)..
- 后80,90后時(shí)代的生產(chǎn)企業(yè)團(tuán)隊(duì)..
- 后80,90后時(shí)代的生產(chǎn)企業(yè)團(tuán)隊(duì)..
- 從中國(guó)狼爸看制度管理..
- 做企業(yè)文化環(huán)境的經(jīng)營(yíng)者..
- 男人贏在形象力—人前30秒的接觸..
主講課程
美的培訓(xùn)手記2—學(xué)員需要的并非只是方法
很多企業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí),經(jīng)常強(qiáng)調(diào)“實(shí)用”,然而今天美的執(zhí)行結(jié)束后,學(xué)員與我的交談和留言反饋倒讓我覺得,真正的培訓(xùn)學(xué)習(xí)遠(yuǎn)遠(yuǎn)并非“實(shí)用”那么簡(jiǎn)單。 “以往我們總是強(qiáng)調(diào)我們學(xué)的要實(shí)用要具體的工具,說白了就是我們希望學(xué)一樣?xùn)|西我們不用費(fèi)腦子拿過來就能用了,我們一直期望一個(gè)方法直接拿過來能一直有效??墒俏覀兛倳?huì)失望,發(fā)現(xiàn)有些東西在別處有效,我們一用不好使;有些東西拿過來當(dāng)時(shí)有效,可過段時(shí)間,又不靈了,于是我們又去培訓(xùn)。今天的培訓(xùn)給我們的感覺是,老師不僅簡(jiǎn)單的通過案例告訴我們方法,而且剖析除了方法背后的規(guī)律和原則,最重要的是我們都覺得思路一下子就打開了,通過老師引導(dǎo)自己也都能自我生發(fā)出很多方法而且都是針對(duì)我們實(shí)際工作的,我們很滿意。”秦總和培訓(xùn)負(fù)責(zé)人跟我說到。 的確,其實(shí)最了解企業(yè)的并非是培訓(xùn)老師,最了解企業(yè)的,最了解自己工作的還是學(xué)員本人,培訓(xùn)老師拿出來個(gè)表格工具并不能包打天下,解鈴還須系鈴人,培訓(xùn)師需要開啟的是學(xué)員的智慧,通過你的指引,可以引導(dǎo)他自己掌握一種如何生出方法的思路,每個(gè)學(xué)員的智慧原本豐富俱足不需添加,只需引爆,用眾人的智慧化解一個(gè)人的問題。 |
上一篇 : 培訓(xùn)效果提升責(zé)在培訓(xùn)經(jīng)理
下一篇 : 執(zhí)行流程如何抓