人都會(huì)存在自己的信仰，縱觀中國(guó)各朝代的歷史，皇帝是最特殊的群體，他們權(quán)利至高無(wú)上，財(cái)富擁有“天下”。但是他們個(gè)人愛(ài)好與對(duì)信仰的追求，左右著他們的在任期內(nèi)朝代歷史發(fā)展方向。隨著我國(guó)的經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，誕生了很多大的企業(yè)集團(tuán)，那么相應(yīng)的生產(chǎn)無(wú)數(shù)的總裁，他們?cè)谄髽I(yè)運(yùn)營(yíng)與發(fā)展中發(fā)揮了他們的聰明才智，他們指揮企業(yè)的“千軍萬(wàn)馬”，決勝千里之外，征戰(zhàn)國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)，為中國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展立下“不世之功勛”。他們做為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的引領(lǐng)者和政府的“寵兒”，他們的生活、情感、以及他們的行為都會(huì)受到人們的關(guān)注。

 

 

        那么作為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者管理者都有哪些信仰呢？

       

 

        一、慈悲之信仰
        中國(guó)人崇尚“窮則獨(dú)善其身，達(dá)則兼濟(jì)天下”、“修身齊家治國(guó)平天下”之古訓(xùn)，很多總裁在創(chuàng)造無(wú)數(shù)財(cái)富的同時(shí)，更是有慈悲之心、濟(jì)世之情懷。慈善不僅讓他們獲得了心靈的慰藉，也推動(dòng)了他們事業(yè)的巨大成功。它使企業(yè)在公眾中樹(shù)立良好形象，成為具有高度社會(huì)責(zé)任感的誠(chéng)信代表，贏得了廣泛的認(rèn)可與信任，使企業(yè)扎根于民，取信于民，自然能在競(jìng)爭(zhēng)激烈的商場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中無(wú)往不利，始終立于不敗之地。

 

 

        二、“和諧力”之信仰
        企業(yè)是個(gè)巨大的“利益場(chǎng)”，保持這個(gè)“利益場(chǎng)”能量守恒和動(dòng)力平衡的“和諧力”是總裁們的信仰之一。企業(yè)所在的相關(guān)公眾包括員工、股東、經(jīng)銷商、政府、原材料供應(yīng)商、銀行等，對(duì)他們的心存敬畏和感恩，才能贏得企業(yè)的和諧發(fā)展。保持“和諧力”的方法有很多種，但是一點(diǎn)就是用虔誠(chéng)的心態(tài)對(duì)待每一個(gè)人，不偏頗，就能創(chuàng)造穩(wěn)定的“和諧力”。

 

 

        三、基業(yè)長(zhǎng)青之信仰
       《基業(yè)長(zhǎng)青》作者說(shuō)：“創(chuàng)建一家恒久的偉大公司，一個(gè)真正值得長(zhǎng)青的基業(yè)，乃是崇高的使命。”，這和古代皇帝們想的一樣，他們希望自己的王國(guó)能夠基業(yè)長(zhǎng)青。基業(yè)長(zhǎng)青是總裁們追求和夢(mèng)想，也是他們?nèi)松叛鲋?，他們希望以人生的極速達(dá)到他們想要的“商業(yè)帝國(guó)”，這也是支撐他們克服一個(gè)個(gè)困難的精神動(dòng)力。不管環(huán)境如何變化，企業(yè)必須與時(shí)俱進(jìn)、順勢(shì)而為、打造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)、塑造優(yōu)秀的企業(yè)文化等方面努力，才能基業(yè)長(zhǎng)青。

 

 

        四、健康之信仰
        均瑤集團(tuán)總裁王均瑤因勞累過(guò)度，英年早逝，年僅38歲。積勞成疾的王均瑤曾感慨：偶爾得以帶孩子去必勝客排一小時(shí)隊(duì)，就覺(jué)得是“找到了做人的樂(lè)趣”。通過(guò)這個(gè)事例可以看出“健康”才是每個(gè)人追求的最高信仰。沒(méi)有了健康，也就沒(méi)有了世界。不管你有多少財(cái)富，你只是暫時(shí)保管，根本就不曾擁有。所以我們的總裁們深知在獲取商業(yè)財(cái)富的同時(shí)還要兼顧追尋人生的最根本問(wèn)題。身體越健康，內(nèi)心修為越高，越能促使企業(yè)“和諧”高速的發(fā)展。企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)層面越高其實(shí)就是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者與領(lǐng)導(dǎo)者之間內(nèi)心修為的競(jìng)爭(zhēng)。劍法的最高境界就是無(wú)劍。