郭敬峰老師簡介
博客訪問:451739
【郭敬峰老師】 ★壓力情緒管理專家 ★團(tuán)隊(duì)績效提升專家 ★北大元培智庫·應(yīng)用心理學(xué)·客座教授 ★2019全國“十大杰出金牌講師”冠軍 ★ 2015-2022年度“中國培訓(xùn)優(yōu)秀講師” «美國N...
郭敬峰最新博文
- 中國建筑集團(tuán)某骨干企業(yè)《壓力管理..
- 返聘!中國保險(xiǎn)行業(yè)協(xié)會(huì)《客服投訴..
- 某外企油田工程公司《員工心理健康..
- 返聘!某石油集團(tuán)世界500強(qiáng)企業(yè)..
- 某知名央企世界500強(qiáng)企業(yè)《心理..
- 中國保險(xiǎn)行業(yè)協(xié)會(huì)《高情商客戶溝通..
- 某交投高速公路運(yùn)營管理有限公司《..
- 中海石油某分公司《團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè)..
- 中國農(nóng)業(yè)銀行北京某支行《職業(yè)素養(yǎng)..
- 中國中化某基地《化工行業(yè)心理健康..
郭敬峰主講課程
2020年9月18日,上??偣?huì)•中遠(yuǎn)海運(yùn)職工大講堂職工書屋系列活動(dòng)之《職場情緒智力的自我覺察與管理》課程活動(dòng)順利開展!壓力績效管理專家、2015-2019年度“中國培訓(xùn)百強(qiáng)名師”、國家二級(jí)心理咨詢師郭敬峰老師受邀為職工們授課,以現(xiàn)場講座和線上直播兩種方式結(jié)合,從心理健康標(biāo)準(zhǔn)、情緒壓力管理技巧、壓力疏導(dǎo)方法和職場eq修煉等4個(gè)方面進(jìn)行具體闡述。課后機(jī)構(gòu)反饋郭老師的課程金句頻出,精彩動(dòng)人,活動(dòng)單位領(lǐng)導(dǎo)也給予了高度的評(píng)價(jià)! 1.郭敬峰授課中海運(yùn)《職場情緒智力的自我覺察與管理》
郭老師以《改變,從心開始》一書為載體,為大家講解常見的影響情緒的心理因素,結(jié)合當(dāng)前社會(huì)熱點(diǎn)話題,并圍繞現(xiàn)場職工的工種、年齡和情緒現(xiàn)狀,用生活中具體、生動(dòng)的事例與大家開展互動(dòng),讓參與者們在輕松的氛圍中感受到學(xué)習(xí)心理知識(shí)的樂趣和情緒管理的重要性,并通過互動(dòng)游戲等方式進(jìn)行授課,使得笑聲與掌聲貫穿全場。
2.郭敬峰授課中海運(yùn)《職場情緒智力的自我覺察與管理》 課堂上,針對中遠(yuǎn)海運(yùn)王先生提出的問題“在工作中常常遇到情緒低落的時(shí)候,該如何迅速調(diào)整積極性呢?”郭老師首先對王先生進(jìn)行“情緒穩(wěn)定性”心理測評(píng)了解情緒現(xiàn)狀,其次以角色扮演的方式分享情緒管理技巧三部曲:“what-發(fā)現(xiàn)情緒,why-分析情緒,how-轉(zhuǎn)化情緒”,結(jié)合“太棒了!”等自我激勵(lì)法,3秒鐘走出負(fù)面情緒的泥潭。 3.郭敬峰授課中海運(yùn)《職場情緒智力的自我覺察與管理》 身在職場,無論從事何種企業(yè),身居何種要職,80%取決于情商的高低,郭老師為大家講解了職業(yè)情商的6個(gè)基本要求: 1、學(xué)會(huì)稱贊別人;2、學(xué)會(huì)傾聽和說話;3、學(xué)會(huì)高調(diào)做事、低調(diào)做人;4、學(xué)會(huì)微笑;5、學(xué)會(huì)溝通;6、善于豁達(dá)待人。 4.郭敬峰授課中海運(yùn)《職場情緒智力的自我覺察與管理》
聆聽講座的中海運(yùn)職工們在活動(dòng)結(jié)束后表示受益匪淺,通過專業(yè)指導(dǎo),讓大家明白了身體、心理的健康同等重要。在日常生活中及時(shí)調(diào)整自身消極情緒,有利于家庭和諧氣氛的形成,有利于工作效率的提高,更有利于社會(huì)的和諧發(fā)展,紛紛表示希望以后多舉辦此類活動(dòng)。 5.郭敬峰授課中海運(yùn)《職場情緒智力的自我覺察與管理》
情緒是可以認(rèn)識(shí)和管理的,提高情緒識(shí)別管理技能,目的在于培養(yǎng)我們的情緒知覺,讓情緒成為我們自我實(shí)現(xiàn)和身心健康的積極力量。心健康新幸福,讓生命如花綻放!祝中遠(yuǎn)海運(yùn)的廣大船員們都能學(xué)會(huì)排解心情,做情緒的主人,把對家人的思念轉(zhuǎn)化為工作的動(dòng)力! 6.郭敬峰授課中海運(yùn)《職場情緒智力的自我覺察與管理》
您的企業(yè)遇到以下問題了嗎? 1、銷售人員流失,銷售業(yè)績不高怎么辦? 2、員工職業(yè)倦怠,執(zhí)行力低下怎么辦? 3、人際關(guān)系緊張,工作壓力過大怎么辦? 4、hr管理者怎樣才能選對人做對事? 5、員工消極,如何提高工作積極性?... |