郭敬峰老師簡介
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【郭敬峰老師】 ★壓力情緒管理專家 ★團(tuán)隊(duì)績效提升專家 ★北大元培智庫·應(yīng)用心理學(xué)·客座教授 ★2019全國“十大杰出金牌講師”冠軍 ★ 2015-2022年度“中國培訓(xùn)優(yōu)秀講師” «美國N...
郭敬峰最新博文
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郭敬峰主講課程
2020年10月18日,“團(tuán)隊(duì)績效管理專家”郭敬峰老師再次應(yīng)邀授課國家電網(wǎng)四川某電力公司《管理與溝通技巧》課程!此次培訓(xùn)對象為國家電網(wǎng)入選“蘭芽計(jì)劃”的50多名優(yōu)秀青年員工(“蘭芽計(jì)劃”是一個(gè)成長階段培養(yǎng)項(xiàng)目),通過一天的累積,學(xué)員們收獲了許多實(shí)際工作中需要運(yùn)用到的方式方法,如高情商管理方法、團(tuán)隊(duì)協(xié)作技巧、高效溝通藝術(shù)等,在日常管理中激發(fā)員工內(nèi)在動(dòng)機(jī),非物質(zhì)激勵(lì),人性化關(guān)懷,提升非職權(quán)影響力,打造高效組織,更快樂工作,更幸福生活! 2.郭敬峰授課國家電網(wǎng)《管理與溝通技巧》 開場熱身活動(dòng)“抓小奴” 1.郭敬峰授課國家電網(wǎng)《管理與溝通技巧》 “分組團(tuán)建”
團(tuán)隊(duì)管理的5p要素:目標(biāo),成員,計(jì)劃,定位,權(quán)限。 作為管理者,應(yīng)懂得高情商管理藝術(shù):知人善用、以身作則、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)。郭老師給大家進(jìn)行了管理能力測試并結(jié)合“華為狼文化”案例分析,揭示團(tuán)隊(duì)精神的真諦:協(xié)同合作。 3.郭敬峰授課國家電網(wǎng)《管理與溝通技巧》
接著,郭老師通過案例“不合群的陳軍”,讓學(xué)員根據(jù)他的行為來剖析性格,并且思考若自己公司遇到這樣的員工應(yīng)該如何處理。學(xué)員現(xiàn)場與老師互動(dòng),有的表示應(yīng)該“殺一儆百”,有的表示應(yīng)通過深入溝通了解成員的性格,對癥下藥,大家各抒己見,氛圍活躍。 4.郭敬峰授課國家電網(wǎng)《管理與溝通技巧》
在工作中,維持同事間良好的人際關(guān)系十分重要。作為社會(huì)中的人,我們傾向于將自己歸入某個(gè)群體,以此來獲得歸屬感,而通過一切可能的信息,讓對方感覺到我們很相像,我們是同一類人,則會(huì)加速促進(jìn)自己與對方的關(guān)系。郭老師分享“人際交往的三大法則”: 黃金法則:——你期望別人怎么對待你,你就怎么對待別人! 5.郭敬峰授課國家電網(wǎng)《管理與溝通技巧》
培訓(xùn)圓滿結(jié)束,學(xué)員們反饋收獲很大,會(huì)多多運(yùn)用到工作中。大家合影留念,并一起點(diǎn)贊“你很不簡單”“我很欣賞你”“我很佩服你”的員工激勵(lì)方法,管理的本質(zhì)是激發(fā)善意,激發(fā)行動(dòng),管理者要善于發(fā)現(xiàn)“員工問題”背后的積極正向動(dòng)機(jī),更多的肯定鼓勵(lì)支持,讓員工都能找到職業(yè)勝任感和工作成就感,實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。感謝學(xué)員們的熱情學(xué)習(xí),幸福=能力/欲望,祝大家職場順利,家庭和睦!
附一:優(yōu)秀學(xué)員合影 7.郭敬峰授課國家電網(wǎng)《管理與溝通技巧》 附二:學(xué)員反饋 6.郭敬峰授課國家電網(wǎng)《管理與溝通技巧》 附三:培訓(xùn)師評議表 8.郭敬峰授課國家電網(wǎng)《管理與溝通技巧》
您的企業(yè)遇到以下問題了嗎? 1、銷售人員流失,銷售業(yè)績不高怎么辦? 2、員工職業(yè)倦怠,執(zhí)行力低下怎么辦? 3、人際關(guān)系緊張,工作壓力過大怎么辦? 4、hr管理者怎樣才能選對人做對事? 5、員工消極,如何提高工作積極性?... |