郭敬峰老師簡(jiǎn)介
博客訪問(wèn):452412
【郭敬峰老師】 ★壓力情緒管理專家 ★團(tuán)隊(duì)績(jī)效提升專家 ★北大元培智庫(kù)·應(yīng)用心理學(xué)·客座教授 ★2019全國(guó)“十大杰出金牌講師”冠軍 ★ 2015-2022年度“中國(guó)培訓(xùn)優(yōu)秀講師” «美國(guó)N...
郭敬峰最新博文
- 中國(guó)建筑集團(tuán)某骨干企業(yè)《壓力管理..
- 返聘!中國(guó)保險(xiǎn)行業(yè)協(xié)會(huì)《客服投訴..
- 某外企油田工程公司《員工心理健康..
- 返聘!某石油集團(tuán)世界500強(qiáng)企業(yè)..
- 某知名央企世界500強(qiáng)企業(yè)《心理..
- 中國(guó)保險(xiǎn)行業(yè)協(xié)會(huì)《高情商客戶溝通..
- 某交投高速公路運(yùn)營(yíng)管理有限公司《..
- 中海石油某分公司《團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè)..
- 中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行北京某支行《職業(yè)素養(yǎng)..
- 中國(guó)中化某基地《化工行業(yè)心理健康..
郭敬峰主講課程
2020年10月24日,廣州某知名化妝品集團(tuán)《企業(yè)管理心理學(xué)》第二期課程圓滿完成!主講老師是高級(jí)企業(yè)EAP執(zhí)行師郭敬峰老師,來(lái)自集團(tuán)管理層各部門的45位管理者通過(guò)兩天的累積,收獲了許多企業(yè)管理中需要運(yùn)用到的工具方法,如職場(chǎng)人際溝通的三大法則、團(tuán)隊(duì)管理的5P要素、優(yōu)秀管理者需懂得的心理法則等等。大家紛紛表示收獲很大,會(huì)將學(xué)到的管理心理學(xué)知識(shí)運(yùn)用到日常管理工作中,以人本思想為前提,更好地調(diào)動(dòng)員工積極性、改善心態(tài)績(jī)效和行為績(jī)效,提升工作效率。 1.郭敬峰授課某化妝品集團(tuán)《企業(yè)管理心理學(xué)》
掌握良好的人際溝通技巧,是職場(chǎng)獲得高職高薪的法寶。郭老師首先為大家分享了人際交往的三大法則以及批評(píng)輔導(dǎo)員工的三明治法則。并通過(guò)情景模擬、實(shí)戰(zhàn)演練等方式讓學(xué)員們輕松學(xué)會(huì)如何與上下級(jí)以及同事之間溝通。 2.郭敬峰授課某化妝品集團(tuán)《企業(yè)管理心理學(xué)》
接著,郭老師講授了“空啟承轉(zhuǎn)定合”教練技術(shù)方法 :1.空-建立親和;2.啟-達(dá)成合約;3.承-創(chuàng)造體驗(yàn);4.轉(zhuǎn)-開(kāi)啟覺(jué)察;5.定-激發(fā)行動(dòng);6.合-整合價(jià)值(發(fā)問(wèn)),并進(jìn)行了5分鐘的ABC三人訓(xùn)練,詳細(xì)闡述了愉快溝通的6大要點(diǎn):心靈溝通、微笑、真誠(chéng)表達(dá)、聆聽(tīng)、目光交流、記錄,上下溝通達(dá)共識(shí),左右協(xié)調(diào)求進(jìn)步!學(xué)員們認(rèn)識(shí)到?jīng)]有良好的人際溝通與上下任務(wù)的準(zhǔn)確傳達(dá),就無(wú)法實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)工作績(jī)效的最大化! 3.郭敬峰授課某化妝品集團(tuán)《企業(yè)管理心理學(xué)》
結(jié)合案例分析以及團(tuán)隊(duì)游戲,郭老師與學(xué)員分享了“管理心理學(xué)應(yīng)用篇”。作為一位優(yōu)秀的管理者需要了解員工的需求和欲望,參透員工心理的密碼,了解下屬的內(nèi)心,激勵(lì)并調(diào)動(dòng)部屬的最大熱情。
4.郭敬峰授課某化妝品集團(tuán)《企業(yè)管理心理學(xué)》 管理心理學(xué)如何運(yùn)用到我們的管理工作當(dāng)中?郭老師分享了赫茨伯格的雙因素理論:引起人們工作動(dòng)機(jī)的因素主要有兩個(gè):一是保健因素,二是激勵(lì)因素。只有激勵(lì)因素才能夠給人們帶來(lái)滿意感,而保健因素只能消除人們的不滿,不會(huì)帶來(lái)滿意感。 5.郭敬峰授課某化妝品集團(tuán)《企業(yè)管理心理學(xué)》
郭老師接著分享了“激勵(lì)的21種非經(jīng)濟(jì)方法”,作為管理者,不僅要學(xué)會(huì)樹(shù)立權(quán)威,授權(quán)于人,還要懂得描圖繪景,在一定的成本控制條件下,最大限度地調(diào)動(dòng)下屬的積極性和創(chuàng)造性。學(xué)員們聽(tīng)得津津有味,紛紛舉手發(fā)言暢談感悟。 6.郭敬峰授課某化妝品集團(tuán)《企業(yè)管理心理學(xué)》 郭老師分享團(tuán)隊(duì)管理5P要素:1、目標(biāo)(清晰的共同目標(biāo));2、人才(確定團(tuán)隊(duì)人員);3、計(jì)劃(行動(dòng)計(jì)劃表);4、定位(團(tuán)隊(duì)及成員定位 );5、權(quán)限(如何團(tuán)隊(duì)授權(quán))。 7.郭敬峰授課某化妝品集團(tuán)《企業(yè)管理心理學(xué)》.jpg
此外,郭老師從心理學(xué)出發(fā),通過(guò)趣味測(cè)評(píng)、案例分析、游戲互動(dòng)等環(huán)節(jié)深入剖析了優(yōu)秀管理者要懂得十大管理心理學(xué)法則。做教練式領(lǐng)導(dǎo),調(diào)動(dòng)下屬的熱情,激發(fā)員工的潛力,提升自我非職權(quán)影響力和領(lǐng)導(dǎo)魅力。 8.郭敬峰授課某化妝品集團(tuán)《企業(yè)管理心理學(xué)》
溫暖勝于嚴(yán)寒。領(lǐng)導(dǎo)者在管理中要學(xué)會(huì)經(jīng)常用正面的鼓勵(lì)激勵(lì)下級(jí),激發(fā)工作的積極性,這樣,效果常常比不斷地批評(píng)好。給員工快樂(lè)的工作環(huán)境,員工給你高效的工作回報(bào)。祝各位優(yōu)秀管理者發(fā)揮自身人格魅力,調(diào)動(dòng)員工內(nèi)在動(dòng)機(jī),激發(fā)工作熱情與感恩向上的動(dòng)力,成就每一位員工自我實(shí)現(xiàn)的夢(mèng)想,期待下次再聚!
附:學(xué)員大合影 9.郭敬峰授課某化妝品集團(tuán)《企業(yè)管理心理學(xué)》
您的企業(yè)遇到以下問(wèn)題了嗎? 1、銷售人員流失,銷售業(yè)績(jī)不高怎么辦? 2、員工職業(yè)倦怠,執(zhí)行力低下怎么辦? 3、人際關(guān)系緊張,工作壓力過(guò)大怎么辦? 4、HR管理者怎樣才能選對(duì)人做對(duì)事? 5、員工消極,如何提高工作積極性?... |