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企業(yè)文化與經(jīng)營績效

企業(yè)文化與經(jīng)營績效

課程編號:1397

課程價(jià)格:¥0/天

課程時(shí)長:2 天

課程人氣:1873

行業(yè)類別:快速消費(fèi)品     

專業(yè)類別:企業(yè)文化 

授課講師:

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓(xùn)對象】
董事、首席執(zhí)行官、總裁、副總裁

【培訓(xùn)收益】


企業(yè)文化培訓(xùn)(一)、企業(yè)文化簡介

 ·企業(yè)文化是什么?

 ·企業(yè)文化對經(jīng)營績效的影響過程

 ·錄像觀摩及討論

企業(yè)文化培訓(xùn)(二)、低績效文化

 ·低績效文化特征及產(chǎn)生過程

 ·破壞性的表現(xiàn)

 ·診斷問卷

 ·練習(xí)、小組討論及報(bào)告

企業(yè)文化培訓(xùn)(三)、適應(yīng)性企業(yè)文化(案例描述)

 ·適應(yīng)性文化的特征及其形成與發(fā)展

 ·如何創(chuàng)造并保持這種文化?

 ·錄像觀摩與練習(xí)

 ·小組討論及報(bào)告

企業(yè)文化培訓(xùn)(四)、企業(yè)文化變革

 ·什么是企業(yè)文化變革?

 ·為什么文化變革很艱難?

 ·變革的8個(gè)步驟

 ·錄像觀摩與練習(xí)

 ·小組討論及報(bào)告

 ·診斷問卷

企業(yè)文化培訓(xùn)(五)、變革的推動者

 ·變革推動者的具體行為

 ·哪種人可以勝任這一角色?

 ·錄像觀摩

 ·診斷問卷

 ·練習(xí)、小組討論及報(bào)告

企業(yè)文化培訓(xùn)(六)、開始變革

 ·變革的12個(gè)要點(diǎn)

 ·錄像觀摩

 ·診斷問卷

 ·小組討論及報(bào)告
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