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新長征領(lǐng)導力訓練營

課程編號：15578

課程價格：￥50000/天

課程時長：2 天

課程人氣：1420

行業(yè)類別：銀行金融     

專業(yè)類別：執(zhí)行力  

授課講師：王一名

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】
中高層管理者：副總經(jīng)理、部門經(jīng)理、一線主管之上的主管

【培訓收益】


【 第一部分】、開營儀式：團隊建設(shè)
什么叫團隊？
一個優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導人有哪些特點？
每一個人應該在團隊中承擔怎樣的角色定位？
團隊建設(shè)環(huán)節(jié)，通過把管理工具融入課堂學習，以現(xiàn)場演練，PK、承諾等方式，激發(fā)學員為團隊榮譽而戰(zhàn)，在競爭當中創(chuàng)造優(yōu)秀業(yè)績，體會和認知團隊的作用及要求。
【第二部分】、課程內(nèi)容
第一講：什么是領(lǐng)導力
一、 什么是領(lǐng)導力
二、 管理和領(lǐng)導的比較
三、 領(lǐng)導的本質(zhì)：以影響力對他人產(chǎn)生吸引力從而帶來他人的追隨
四、 管理大師論領(lǐng)導：權(quán)變理論、情境領(lǐng)導、目標理論、心理動力
五、 影響管理與領(lǐng)導行為風格的主要因素
六、 研討與練習：面對不同特征的下屬如何展現(xiàn)工作行為風格
第二講：提升領(lǐng)導力的七種武器
一、 領(lǐng)導力的核心是影響力
二、 通過幫助他們?nèi)颂嵘绊懥?/span>
三、 通過打造逆商提升影響力
四、 通過創(chuàng)造結(jié)果提升影響力
五、 通過目標與愿景提升影響力
六、 通過價值觀塑造提升影響力
七、 通過使命感與責任感提升影響力
八、 通過打造文化環(huán)境提升影響力
第三講、有效授權(quán)與領(lǐng)導力提升
研討：請比較命令與授權(quán)的差別
一、 有效授權(quán)與領(lǐng)導力提升的關(guān)系
總結(jié)：授權(quán)的功能與運用
二、 授權(quán)的意義
三、 有效授權(quán)的四個步驟
四、 推進有效授權(quán)的實踐：避免走入授權(quán)的誤區(qū)
五、 日常工作中如何培養(yǎng)授權(quán)意識
第四講、激勵下屬與領(lǐng)導力提升
一、 員工激勵的基本原理
二、 激勵下屬與領(lǐng)導力提升的關(guān)系
三、 建立企業(yè)內(nèi)部的激勵文化
四、 激勵的關(guān)鍵與核心
五、 如何建立良好的內(nèi)部激勵機制
六、 日常工作中如何有效激勵下屬
第五講：有效溝通與領(lǐng)導力提升
一、 溝通的基本原理與要素
二、 說話和傾聽的藝術(shù)
三、 溝通的策略
四、 企業(yè)內(nèi)部的主要溝通類型
五、 沖突狀態(tài)下的溝通策略
六、 會議溝通
第六講：員工心態(tài)建設(shè)與領(lǐng)導力提升
一、 認識員工的職業(yè)理念和職業(yè)態(tài)度
二、 員工態(tài)度管理與領(lǐng)導力提升
三、 如何塑造忠誠敬業(yè)的員工
四、 如何培養(yǎng)員工的責任意識
第七講：時間管理與領(lǐng)導力提升
一、浪費時間三大殺手 
練習：檢查表中找差距 
二、管理者節(jié)約時間的方法 
幾種不同的時間管理方法的比較 
三、進入第二象限
檢測練習：您的時間安排順序 
總結(jié)：卓越的時間管理方法和工作順序造就卓越的人生 
第八講：制度管理與領(lǐng)導力提升    
沒有制度的文化無法落地。沒有制度的執(zhí)行必然打折。沒有制度的管理必定失控。格力鐵娘子董明珠說，管理只有一種，那就是制度。那該如何建立制度？建立怎樣的制度？為什么制度很多卻無法貫徹？
一、 管理能靠自覺嗎？
二、 領(lǐng)導者為什么不能執(zhí)行制度？
三、 管理控制的相關(guān)工具
四、 日常管理工作不同階段和環(huán)節(jié)如何加強控制
五、 制度設(shè)計的基本原則
六、 制度推進的各類方法
【課程價值】
Ø 新長征領(lǐng)導力訓練營是什么？是管理者能力提升的重要課程。
訓練營共2天，八講，緊密圍繞一個主題——領(lǐng)導者如何帶領(lǐng)團隊，把企業(yè)的目標變成結(jié)果。是企業(yè)選擇最多的領(lǐng)導力培訓課程。培訓對象是企業(yè)骨干員工以上人員，訓練營的口號是：把“羊”訓練成“狼”。
Ø 新長征領(lǐng)導力訓練營最突出的特點是什么？是大型互動和體驗式的學習。
通過大量的訓練，包括案例分析、現(xiàn)場解答、角色扮演、電影片段、情境模擬、管理游戲、團隊競爭等形式，讓學員在緊張、熱烈、投入的狀態(tài)中，體驗什么是真正的領(lǐng)導，如何做一名合格的領(lǐng)導者。講授的觀點簡單實用，容易記憶，學員可以系統(tǒng)地學習領(lǐng)導的理念、原則和方法，可以學完就用，而且用之有效。
Ø 新長征領(lǐng)導力訓練營帶給您的改變是什么？
1、 建立自己的黃埔軍校，學會如何內(nèi)部培養(yǎng)人才。
2、 提升領(lǐng)導者的能力，掌握領(lǐng)導的思維和方法。
3、 讓員工學會做結(jié)果，領(lǐng)導學會要結(jié)果。
4、 增加團隊凝聚力，領(lǐng)導者與員工，個人與公司結(jié)成精神共同體。
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