【培訓(xùn)對(duì)象】
電力企業(yè)基層管理者

【培訓(xùn)收益】
陶嘯山老師服務(wù)過(guò)的客戶(hù)
電力行業(yè)：
安徽省電力公司，安順發(fā)電廠，白山電廠，重慶電力公司，楚雄供電局，陡河發(fā)電廠，鎮(zhèn)發(fā)電廠，福建邵武發(fā)電廠，甘肅省電力，貴陽(yáng)供電局，貴州畢節(jié)供電局，貴州電建一公司，貴州電建二公司，貴州電網(wǎng)公司，貴州東風(fēng)發(fā)電廠，貴州清鎮(zhèn)發(fā)電廠，貴州興義供電局，貴州遵義供電局，貴州送變電，杭州半山電廠，合肥第二發(fā)電廠、河北邯鄲熱電，紅海灣電廠，紅河供電局，湖州電力，華電鄒縣電廠，華潤(rùn)鯉魚(yú)江電廠，吉林熱電，江蘇核電，靖海電廠，開(kāi)封電業(yè)局，凱里供電局，連州發(fā)電廠，遼寧電力，聊城電廠，聊城熱電，劉家峽水電，內(nèi)蒙古達(dá)拉特發(fā)電廠，內(nèi)蒙古大唐托克托電廠，南寧供電局，南昌供電局，南方電網(wǎng)公司，寧海電廠，寧夏電力公司，寧夏寧東供電局，寧夏銀南供電局，寧夏中衛(wèi)供電局，秦皇島電力，秦山核電二期，秦山核電三期，山東魯能集團(tuán)，韶關(guān)電廠，四川省電力公司，太原第二熱電廠，太原供電局，天津大唐盤(pán)山電廠，天津電力，天津市濱海供電公司，天津市薊縣供電公司，烏江水電，西柏坡發(fā)電廠，粵華電力（黃埔電廠），粵嘉電力（梅縣電廠），云浮發(fā)電廠，云浮供電局，云南電網(wǎng)公司，云南送變電，湛江電廠，張家口發(fā)電廠，浙江省電力公司，鎮(zhèn)海電廠，珠海電廠……被譽(yù)為在電力行業(yè)最具人氣的培訓(xùn)師。


【課程大綱】
第一篇：班組長(zhǎng)的角色認(rèn)知和必備技能
第一節(jié)：班組長(zhǎng)工作的立足點(diǎn)
第二節(jié)：現(xiàn)場(chǎng)的五大要素
第三節(jié)：班組長(zhǎng)的三重角色認(rèn)知
第四節(jié)：班組長(zhǎng)的六項(xiàng)必備技能
第五節(jié)：班組工作推進(jìn)的“四化法寶”
小測(cè)試：你了解你的上司、下屬和你自己的性格嗎？
第六節(jié)：班組長(zhǎng)的自畫(huà)像——三頭六必
第二篇：如何做好一線(xiàn)的指揮官
第一章：班組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)技能
第一節(jié)：杰出班組長(zhǎng)的兩個(gè)表征
第二節(jié)：獲得他人支持的“五功”
邯鄲熱電燃料車(chē)間電工班班長(zhǎng)的班組管理技巧分享
第三節(jié)：與上司相處的技巧
第四節(jié)：獲得下屬擁護(hù)的方法
第五節(jié)：提升個(gè)人影響力的六種武器
第二章：杰出班組長(zhǎng)的溝通技巧
第一節(jié)：溝通的明溝與暗溝
第二節(jié)：用心傾聽(tīng)
第三節(jié)：換位思考
第四節(jié)：贊美與批評(píng)的技巧
案例分享：某變電站站長(zhǎng)與下屬溝通
第三篇：如何做好員工成長(zhǎng)的教導(dǎo)員
第一章：部屬培育的培育與激勵(lì)
第一節(jié)：部屬培育常用的方法
第二節(jié)：OPL的要訣
第三節(jié)：OJT實(shí)施技巧
第四節(jié)：學(xué)習(xí)型班組建設(shè)的技巧
案例分享：多家企業(yè)學(xué)習(xí)型班組建設(shè)的技巧
第五節(jié)：班組成員責(zé)任心的培養(yǎng)
第二章：業(yè)績(jī)管理與績(jī)效考核
第一節(jié)：績(jī)效考核的目的和手段
第二節(jié)：如何減小員工對(duì)績(jī)效考核的抵觸情緒
第三節(jié)：業(yè)績(jī)管理的流程
第四節(jié)：績(jī)效面談與業(yè)績(jī)改善
第四篇：如何做個(gè)出色的現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題解決者
第一章：現(xiàn)場(chǎng)管理
第一節(jié)：關(guān)注現(xiàn)場(chǎng)的持續(xù)微小變化
第二節(jié)：現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題解決的七步曲
第三節(jié)：PDCA和SDCA在現(xiàn)場(chǎng)管理中的運(yùn)用
第四節(jié)：SOP的特征與作用
第五節(jié)：如何做好生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)6S管理
視頻：6S實(shí)施的技巧
案例：多家企業(yè)6S實(shí)施的問(wèn)題分析及現(xiàn)場(chǎng)照片分享
第六節(jié)：現(xiàn)場(chǎng)安全管理
視頻：某企業(yè)的視頻事故分析
第七節(jié)：TPM——全員生產(chǎn)保全
第二章：杰出班組長(zhǎng)解決問(wèn)題能力的修煉
第一節(jié)：?jiǎn)栴}冰山的開(kāi)山法寶——5WHY1H法
案例討論：老鼠為何頻頻跳舞？——某廠連續(xù)發(fā)生甩負(fù)荷事故的真因分析
第二節(jié)：探尋問(wèn)題原因的一把利器——魚(yú)骨圖法
案例討論：觀察圖片，用魚(yú)骨圖法分析某企業(yè)存在的現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題及應(yīng)對(duì)
第三節(jié)：讓隱藏的問(wèn)題顯現(xiàn)出來(lái)
木桶原理及對(duì)木桶原理的補(bǔ)充
第五篇：心的歷程
由心動(dòng)到行動(dòng)，感動(dòng)人心，激發(fā)士氣

• 我是銷(xiāo)冠—打造金牌房地產(chǎn)銷(xiāo)售冠軍訓(xùn)練營(yíng)

   

  第一模塊： 目標(biāo)篇——房地產(chǎn)銷(xiāo)售冠軍的目標(biāo)規(guī)劃1.房地產(chǎn)銷(xiāo)售人員成長(zhǎng)的4個(gè)階段? 2.如何快速成為房地產(chǎn)金牌銷(xiāo)售王?3.房地產(chǎn)銷(xiāo)售人員為什么要設(shè)定目標(biāo)？1)案例分析：《哈佛大學(xué)目標(biāo)職業(yè)分析》4.房地產(chǎn)銷(xiāo)售人員制定目標(biāo)的S M A R T 原則？5.房地產(chǎn)銷(xiāo)售人員如何分段實(shí)現(xiàn)大目標(biāo)？6.房地產(chǎn)銷(xiāo)售人員設(shè)定..

  ￥   元/ 天

  人氣：1249  

  

• 營(yíng)銷(xiāo)精英蛻變訓(xùn)練營(yíng)——專(zhuān)業(yè)化營(yíng)銷(xiāo)流程訓(xùn)練

   

  第一講：撥開(kāi)壽險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)的核心面紗1.壽險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)的核心2.專(zhuān)業(yè)化銷(xiāo)售流程介紹第二講：燃點(diǎn)挖掘、全面提升技能一、樹(shù)正心：積極心態(tài)是持久優(yōu)秀的內(nèi)核1.營(yíng)銷(xiāo)4種素質(zhì)2.營(yíng)銷(xiāo)自我分析與定位3.6“自”訣二、找對(duì)人：主顧開(kāi)拓是長(zhǎng)期發(fā)展的根源1.開(kāi)發(fā)客戶(hù)前準(zhǔn)備2.開(kāi)發(fā)客戶(hù)渠道3.客戶(hù)評(píng)估4.建立客戶(hù)檔..

  ￥   元/ 天

  人氣：830  

  

• 卓越管理——房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)力提升訓(xùn)練營(yíng)

   

  第一模塊：房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理如何經(jīng)營(yíng)人心1.房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理的角色認(rèn)知2.房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理工作中面對(duì)的4大問(wèn)題1)案例導(dǎo)入：門(mén)店銷(xiāo)售經(jīng)理張強(qiáng)的煩惱3.什么是感情管理1)案例導(dǎo)入：銷(xiāo)售經(jīng)理針對(duì)銷(xiāo)售人員違反公司規(guī)則如何處理案例4.感情管理對(duì)管理團(tuán)隊(duì)有什么好處1)案例導(dǎo)入：銷(xiāo)售經(jīng)理針對(duì)銷(xiāo)售人員良好表現(xiàn)如何激勵(lì)案例5.運(yùn)用積極表?yè)P(yáng)的3個(gè)原..

  ￥   元/ 天

  人氣：1445  

  

• 成交為王-新能源汽車(chē)4S店銷(xiāo)冠訓(xùn)練營(yíng)-新能源汽車(chē)銷(xiāo)售技巧

   

  第一章：有禮走遍天下：4S店銷(xiāo)售禮儀一、接待中的禮儀1.名片：索取、遞交與接受2.做介紹（介紹自己、介紹他人）3.遞接物品、奉茶續(xù)水二、接待中的舉止規(guī)范1.常用手勢(shì)2.握手、致意禮儀3.積極的身體語(yǔ)言第二章：4S店銷(xiāo)售初步接洽溝通技巧1、管中窺豹對(duì)客戶(hù)進(jìn)行感知2、初步接近客戶(hù)的3個(gè)判斷3、與客戶(hù)初步溝通的4..

  ￥   元/ 天

  人氣：1426  

  

• 物業(yè)服務(wù)禮儀與標(biāo)準(zhǔn) 訓(xùn)練營(yíng)

   

  前言：通過(guò)對(duì)物業(yè)各窗口崗位服務(wù)場(chǎng)景的清理和設(shè)計(jì)，規(guī)范公司窗口崗位服務(wù)通用標(biāo)準(zhǔn)，樹(shù)立物業(yè)窗口服務(wù)形象。并形成團(tuán)隊(duì)知識(shí)沉淀，在穩(wěn)定服務(wù)品質(zhì)的同時(shí)增強(qiáng)公司的客戶(hù)美譽(yù)度和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。課程大綱：第一部分 基本禮儀規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)基本儀容的標(biāo)準(zhǔn)男女禮儀的標(biāo)準(zhǔn)儀態(tài)的標(biāo)準(zhǔn)第二部分 崗上的態(tài)度與行為規(guī)范顧客接待的禮儀標(biāo)準(zhǔn)與顧客相遇的禮儀..

  ￥   元/ 天

  人氣：1018  

  

• 高效能班組長(zhǎng)風(fēng)暴訓(xùn)練營(yíng)

   

  【課程背景】郡縣治，乃天下安。習(xí)總書(shū)記在接見(jiàn)全國(guó)縣委書(shū)記說(shuō)的一句話(huà),縣是構(gòu)成國(guó)家政府基本執(zhí)政單位,縣治理好了,國(guó)家就好了。換到企業(yè)管理中也是這個(gè)道理，可以說(shuō)是班組治，乃企業(yè)安。而班組治理好壞和班組長(zhǎng)的能力水平有很大關(guān)系。而遺憾的是大多部班組長(zhǎng)都是從基層員工提拔上來(lái)的，是技術(shù)和業(yè)務(wù)的能手，當(dāng)一旦要管理一個(gè)團(tuán)隊(duì)的時(shí)候就顯得力不從心，導(dǎo)致團(tuán)隊(duì)效率低下，各種..

  ￥   元/ 天

  人氣：1080