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基層管理創(chuàng)新--細(xì)胞體班組培訓(xùn)班

課程編號(hào):23042

課程價(jià)格:¥15000/天

課程時(shí)長(zhǎng):2 天

課程人氣:1309

行業(yè)類別:不限行業(yè)     

專業(yè)類別:管理技能 

授課講師:何偉

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓(xùn)對(duì)象】
公司企管部(或其他負(fù)責(zé)班組管理建設(shè)的部門)正、副職以及直接負(fù)責(zé)相關(guān)工作的管理人員 公司各業(yè)務(wù)中心正、副職及相關(guān)專業(yè)管理人員 中層和基層管理干部

【培訓(xùn)收益】
● 培訓(xùn)認(rèn)證—— 通過三天課程學(xué)習(xí),獲取“細(xì)胞體班組”管理創(chuàng)新教練認(rèn)證; ● 案例資料——獲贈(zèng)《南京地鐵2020年“細(xì)胞體班組”創(chuàng)建優(yōu)秀案例集》; ● 深度輔導(dǎo)——培訓(xùn)結(jié)束后六個(gè)月內(nèi),可免費(fèi)邀請(qǐng)專家至學(xué)員企業(yè)班組現(xiàn)場(chǎng)診斷(一日) ● 持續(xù)交流——可加入“量子班組”計(jì)劃和“能量星球”平臺(tái),持續(xù)交流基層班組管理創(chuàng)新;以及參與“金牌班組長(zhǎng)”培養(yǎng)計(jì)劃、“優(yōu)秀班組創(chuàng)新案例”評(píng)選等活動(dòng)。

、內(nèi)容特色

——創(chuàng)新性:江蘇大任智庫和南京地鐵結(jié)合智業(yè)時(shí)代的組織特征,創(chuàng)造性地提出并實(shí)踐了“細(xì)胞體班組”的創(chuàng)建方式。相比過往傳統(tǒng)國(guó)有企業(yè)“科層制”管理模式和“車間式”生產(chǎn)方式,“細(xì)胞體班組”更加能夠發(fā)揮班組的主觀作用,更加適應(yīng)地鐵班組分散、復(fù)雜、需要不停改進(jìn)和創(chuàng)新的工作需求。

——針對(duì)性:“細(xì)胞體班組”是在已在城軌交通行業(yè)獲得認(rèn)證的大的班組管理方式,江蘇大任智庫總結(jié)十年“細(xì)胞體班組”創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn),形成的一整套集合理論、實(shí)踐、方法、工具、案例等內(nèi)容的完整分享,將有思想者講理論、管理者講方法、實(shí)踐者講歷程,直接指導(dǎo)基層班組管理創(chuàng)新。

——實(shí)操性:近年來,在“細(xì)胞體班組”的推行過程中,產(chǎn)生了大量的優(yōu)質(zhì)方法和案例,如“動(dòng)態(tài)質(zhì)量控制工作法”“滿倉網(wǎng)員工提升工作法”和“設(shè)備全生命周期維保工作法”等等,都具有長(zhǎng)期使用和持續(xù)行推廣的價(jià)值。這些都將在課程中進(jìn)行分享,以幫助學(xué)員能夠更加透徹的地了解“細(xì)胞體班組”,快速復(fù)制“細(xì)胞體班組”創(chuàng)建方法和成果。

——持續(xù)性:“細(xì)胞體班組”擁有完備的體系,并且還在持續(xù)發(fā)展和革新過程中,從2010年“細(xì)胞體班組”創(chuàng)建剛剛開始,最初的目標(biāo)是普及班組基礎(chǔ)管理知識(shí)、規(guī)范班組基礎(chǔ)管理、熟悉班組管理工具。到2016和2017年,“細(xì)胞體班組”創(chuàng)建的核心是鼓勵(lì)班組特色發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展。隨著2020年“能量星球”的加入,“細(xì)胞體班組”創(chuàng)建正式進(jìn)入平臺(tái)化階段。“細(xì)胞體班組”的持續(xù)演進(jìn),將支持基層班組持續(xù)發(fā)展,不斷進(jìn)化。

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