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大數(shù)據(jù)時(shí)代下的企業(yè)變革

課程編號(hào):25500

課程價(jià)格:¥29000/天

課程時(shí)長(zhǎng):4 天

課程人氣:507

行業(yè)類別:行業(yè)通用     

專業(yè)類別:大數(shù)據(jù) 

授課講師:楊連合

  • 課程說(shuō)明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓(xùn)對(duì)象】
企業(yè)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理

【培訓(xùn)收益】
知趨勢(shì):全面了解產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展趨勢(shì)以及““+互聯(lián)網(wǎng)”趨勢(shì) 懂案例:經(jīng)典案例新穎分析,全面了解企業(yè)的互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型及落地方案 學(xué)平臺(tái):學(xué)習(xí)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)思維,應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)在線學(xué)習(xí)平臺(tái)提高企業(yè)實(shí)操技巧 掌方法:商業(yè)模式九項(xiàng)考核、戰(zhàn)略制定五環(huán)分析法、戰(zhàn)略執(zhí)行三個(gè)核心 搭團(tuán)隊(duì):組織是戰(zhàn)略的保障,包括組織結(jié)構(gòu)、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程 出效果:后續(xù)的顧問(wèn)指導(dǎo),對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略制定與執(zhí)行給予解決方案

第一模塊:企業(yè)家從什么角度思考自己的企業(yè)?
一、產(chǎn)品角度
專注 極致 快
二、用戶角度
用戶需求、用戶活體、用戶場(chǎng)景
三、盈利角度
站在企業(yè)自身的角度看問(wèn)題
不以盈利為目的的企業(yè)是不道德的企業(yè),極以盈利為目的的企業(yè)必然會(huì)死
四、行業(yè)角度
產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)化
大數(shù)據(jù)
云計(jì)算
個(gè)性化定制
五、未來(lái)角度
中國(guó)制造2025
智能時(shí)代
企業(yè)虛化
第二模塊:如何基于企業(yè)自身的變化和發(fā)展,重新梳理戰(zhàn)略?
一、用戶產(chǎn)品
用戶活體
產(chǎn)品買(mǎi)點(diǎn)
交換渠道
生命周期
二、商業(yè)模式
九項(xiàng)考核
內(nèi)部活動(dòng)
外部交易
三、企業(yè)優(yōu)勢(shì)
三種資源
組織能力
企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力
四、行業(yè)分析
競(jìng)爭(zhēng)者
進(jìn)入者
替代者
供應(yīng)商
客戶
五、宏觀環(huán)境
國(guó)際環(huán)境
國(guó)內(nèi)環(huán)境
行業(yè)環(huán)境
技術(shù)環(huán)境
第三模塊:三層次企業(yè)發(fā)展過(guò)程中的戰(zhàn)略差異在哪里?
一、公司級(jí)戰(zhàn)略
五種實(shí)操戰(zhàn)略
四種深耕辦法
二、集團(tuán)公司戰(zhàn)略
三種延伸
兩類多元化
自營(yíng)與外包
三、集團(tuán)群戰(zhàn)略
第四模塊:戰(zhàn)略實(shí)施需要關(guān)注的核心要點(diǎn)是什么?
一、年度規(guī)劃
業(yè)務(wù)規(guī)劃
人員規(guī)劃
產(chǎn)品規(guī)劃
財(cái)務(wù)規(guī)劃
營(yíng)銷規(guī)劃
二、楊三角
想清楚
說(shuō)明白
做到位 

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