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軍工企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的蛻變重生

課程編號(hào):26124

課程價(jià)格:¥23000/天

課程時(shí)長(zhǎng):2 天

課程人氣:458

行業(yè)類別:行業(yè)通用     

專業(yè)類別:管理技能 

授課講師:施淵鐘

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓(xùn)對(duì)象】
戰(zhàn)略高層、戰(zhàn)略規(guī)劃人員、流程設(shè)計(jì)人員(CEO、CIO、CDO…) 推動(dòng)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人和技術(shù)專家 產(chǎn)品開發(fā)與創(chuàng)新人員、服務(wù)方案制定者 創(chuàng)新業(yè)務(wù)的負(fù)責(zé)人,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師及實(shí)踐者

【培訓(xùn)收益】
了解數(shù)字化轉(zhuǎn)型是什么,為什么,怎么做? 了解什數(shù)字化經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀和趨勢(shì),國(guó)家數(shù)字經(jīng)濟(jì)的政策有哪些? 掌握建立數(shù)字化時(shí)代的認(rèn)知、困難點(diǎn)及對(duì)應(yīng)方式。 通過數(shù)字化轉(zhuǎn)型方法的先進(jìn)理念和創(chuàng)新方法為企業(yè)內(nèi)化賦能 打造驅(qū)動(dòng)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的高績(jī)效團(tuán)隊(duì)組織,吸引更多客戶和人才; 創(chuàng)建“數(shù)字化創(chuàng)新”的思維模式和文化 掌握產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的技術(shù)和數(shù)據(jù)超越現(xiàn)有商業(yè)模式 了解軍工企業(yè)智能制造及數(shù)字化轉(zhuǎn)型的需求、問題、解決方案及應(yīng)用

一、背景
1.宏觀形勢(shì)
2.全球數(shù)字經(jīng)濟(jì)
3.技術(shù)創(chuàng)新和模式創(chuàng)新
4.信息技術(shù)與實(shí)體經(jīng)濟(jì)融合
5.國(guó)家政策
案例:國(guó)務(wù)院國(guó)資委辦公廳發(fā)布《關(guān)于加快推進(jìn)國(guó)有企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作的通知》
6.疫情、中美關(guān)系競(jìng)爭(zhēng)
7.人工智能的應(yīng)用
8.智能制造轉(zhuǎn)型
案例:賽默飛
二、當(dāng)前時(shí)代,企業(yè)為什么必須數(shù)字化轉(zhuǎn)型?
1. 數(shù)字化轉(zhuǎn)型,企業(yè)面臨的新現(xiàn)實(shí)
數(shù)字化將會(huì)對(duì)每一個(gè)行業(yè)進(jìn)行重構(gòu)。
具備強(qiáng)大數(shù)字化基礎(chǔ)的企業(yè)可以減少損失或避免損失。
數(shù)字化轉(zhuǎn)型是企業(yè)對(duì)核心業(yè)務(wù)、產(chǎn)品和服務(wù)進(jìn)行的數(shù)字化重塑,提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。 
加快數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展和推動(dòng)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型,已成為全球多國(guó)的戰(zhàn)略。
案例:國(guó)臺(tái)酒、蒙牛、順豐/京東、今日頭條、航天科工集團(tuán)、招商局集團(tuán)
2.數(shù)字化轉(zhuǎn)型不易,企業(yè)恐遭遇高難度挑戰(zhàn)
戰(zhàn)略層面:
管理層面:
技術(shù)層面:
文化層面:
3.數(shù)字化轉(zhuǎn)型成功的關(guān)鍵之一,是針對(duì)IT服務(wù)集成的有效管理
數(shù)字化轉(zhuǎn)型項(xiàng)目示例
其中涉及的IT服務(wù)及支撐服務(wù)
其中涉及的IT技術(shù)
數(shù)字化轉(zhuǎn)型項(xiàng)目的復(fù)雜性
案例:上汽通用,蔚來汽車、凱德、大眾、奔馳
三、數(shù)字化轉(zhuǎn)型對(duì)于企業(yè)來說到底轉(zhuǎn)什么?
1.企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型七個(gè)維度之一:戰(zhàn)略
2.企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型七個(gè)維度之二:組織
3.企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型七個(gè)維度之三:文化
4.企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型七個(gè)維度之四:流程
5.企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型七個(gè)維度之五:模式
6.企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型七個(gè)維度之六:系統(tǒng)架構(gòu)
7.企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型七個(gè)維度之七:IT趨勢(shì)應(yīng)用
案例:紅領(lǐng)集團(tuán)、福特、奔馳、大眾、寶馬、百家、天貓、我愛我家、小桔/平安
四、如何用一個(gè)模型看清你企業(yè)的數(shù)字化成熟度?
1.企業(yè)的數(shù)字化成熟度評(píng)估:戰(zhàn)略引領(lǐng)
2.企業(yè)的數(shù)字化成熟度評(píng)估:業(yè)務(wù)應(yīng)用結(jié)果
3.企業(yè)的數(shù)字化成熟度評(píng)估:技術(shù)支撐能力
4.企業(yè)的數(shù)字化成熟度評(píng)估:數(shù)據(jù)支撐能力
5.企業(yè)的數(shù)字化成熟度評(píng)估:組織支撐能力
6.企業(yè)的數(shù)字化成熟度評(píng)估:數(shù)字化變革
案例:長(zhǎng)安汽車
五、數(shù)字化企業(yè)的七大特征
1.特征一、以客戶為中心的體系
2.特征二、多元化
3.特征三、智慧大腦
4.特征四、敏捷能力
5.特征五、AI
6.特征六、云+5G
7.特征七、IT組織能力驅(qū)動(dòng)型轉(zhuǎn)化
案例:全域醫(yī)學(xué)、美的
六、指導(dǎo)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型方法論是什么?
1.堅(jiān)持1個(gè)企業(yè)級(jí)轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略
2.創(chuàng)造2個(gè)保障條件,組織機(jī)制和文化氛圍
3.貫徹3個(gè)核心原則
4.推進(jìn)4個(gè)關(guān)鍵行動(dòng)
案例:華為
七、數(shù)字化變革的難點(diǎn)和解決方式?
1.數(shù)字化變革的難點(diǎn)
2.解決方式1:統(tǒng)一思想
3.解決方式2:設(shè)定目標(biāo)
4.解決方式3:選擇路徑
5.解決方式4:建立推進(jìn)機(jī)制
案例:京東五星電器
八、軍工企業(yè)制造數(shù)字化轉(zhuǎn)型解決方案及應(yīng)用?
1.軍工制造企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型關(guān)鍵問題與原因
2.數(shù)字化咨詢服務(wù)
3.業(yè)務(wù)模塊解決方案
數(shù)字化研發(fā)
智能化供應(yīng)
智能化生產(chǎn)
智能化銷售
智能化服務(wù)
4.工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)解決方案
適用企業(yè):航天航空業(yè)、船舶海工、葉輪機(jī)械 等
九、如何執(zhí)行數(shù)字化轉(zhuǎn)型?
5.培養(yǎng)數(shù)字化人才
6.建立敏捷組織
7.文化制度變革
8.建立數(shù)字化轉(zhuǎn)型項(xiàng)目的組合團(tuán)隊(duì)
9.轉(zhuǎn)型路徑設(shè)計(jì)
10.溝通計(jì)劃
案例:鏈家貝殼找房網(wǎng)站、完美日記、元?dú)馍?nbsp;

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