【培訓(xùn)對(duì)象】
營銷人員

【培訓(xùn)收益】
產(chǎn)品價(jià)格管理是營銷中的核心內(nèi)容。市場運(yùn)營中有一個(gè)無形的“手”那就是價(jià)格，價(jià)格決定了企業(yè)的利潤，決定了市場的競爭力和各級(jí)渠道的利潤空間，企業(yè)的現(xiàn)金流，是企業(yè)的生命，應(yīng)收賬款的管理方法本課程提供許多實(shí)戰(zhàn)技巧

第一章 做好價(jià)格談判的開端
一、談判前期開局定調(diào)的策略路線：
1.第一開局破冰信任到位。
2.第二探詢摸底了解到位。
3.第三價(jià)值傳遞吸引到位
二、談判中期磋商和交換的策略路線有三個(gè)基本環(huán)節(jié)：
1.第一個(gè)叫討價(jià)還價(jià)鎖定利益。
2.第二個(gè)叫影響決策鎖定意向，就是讓對(duì)方確定最終的合作意向選你。
3.第三個(gè)叫突破僵局鎖定節(jié)奏。
三、比價(jià)模式：
1.歷史比價(jià)：按照歷史價(jià)位來比價(jià)。變與過去比為與將來比。
2.競爭性比價(jià)：橫向比，貨比三家看哪家合適。切斷可比性。
3.預(yù)算比價(jià)：改變對(duì)方的預(yù)算。
4.性價(jià)比比價(jià)：投入產(chǎn)出比價(jià)。
5.成本比價(jià)：注意機(jī)會(huì)成本。
6.試探比價(jià)：主動(dòng)幫助對(duì)方比。
7.同行比價(jià)：給與地區(qū)最惠價(jià)。
第二章 報(bào)價(jià)技巧
一、討價(jià)還價(jià)的第三步叫報(bào)價(jià)。
二、報(bào)價(jià)時(shí)機(jī)，滿足下列條件，才能報(bào)價(jià)：
1.客戶或談判對(duì)象認(rèn)可我方的價(jià)值傳遞；
2.第二、比價(jià)模式基本一定時(shí)再報(bào)價(jià)；
3.第三、預(yù)計(jì)具體價(jià)格差異在合理范圍之內(nèi)再報(bào)價(jià)。
三、競爭型報(bào)價(jià)或市場報(bào)價(jià)
1.盯準(zhǔn)型：盯準(zhǔn)最大競爭對(duì)手。
2.微高壓制型：比一般品牌微微要高些。
3.微低競爭型：比競爭對(duì)手稍微低一點(diǎn)。
4.高價(jià)封頂型：價(jià)格遠(yuǎn)遠(yuǎn)與其他產(chǎn)品拉開檔次。
5.低價(jià)攪局型：毒丸策略的一種。自己做不了，也不讓競爭對(duì)手做的好。
第三章 報(bào)價(jià)方式
一、報(bào)價(jià)有一定的方式：
（一）固定報(bào)價(jià)
（二）選擇式報(bào)價(jià)
（三）范圍報(bào)價(jià)
（四）折扣價(jià)
（五）拆分式報(bào)價(jià)
二、還價(jià)
1、不要急于還價(jià)；
2、還愿不還價(jià)；
3、定位要準(zhǔn)確。
4、還價(jià)要低走，其他條件要高開。
三、還價(jià)方法：
1、條件性還價(jià)：還價(jià)的時(shí)候添加各種限制條件或附加條件
2、交換性還價(jià)：還價(jià)的時(shí)候要準(zhǔn)備好交換條件。
第四章 議價(jià)路線
一、報(bào)價(jià)后對(duì)方由低到高的五大反應(yīng)：
第一種：直接離場；
第二種：抱怨太貴；
第三種：沒反應(yīng)；
第四種：表示要考慮考慮；
第五種：就是接受出價(jià)。
二、讓步及技巧
1.有限讓步
2.異議讓步
3.交換讓步
4.交叉讓步
5.不規(guī)則讓步
6.鎖定式讓步
7.替代性讓步
8.遞減式讓步
第五章：企業(yè)應(yīng)收賬款產(chǎn)生分析
一、企業(yè)應(yīng)收賬款是如何產(chǎn)生的？
1、 外部原因環(huán)境
2、 企業(yè)內(nèi)部因素
二、應(yīng)收賬款管理的動(dòng)力來源——為什么要加強(qiáng)應(yīng)收賬款管理
1、應(yīng)收賬款管理與企業(yè)資金需求分析
2、有應(yīng)收賬款問題引起的企業(yè)資金周轉(zhuǎn)危機(jī)
3、應(yīng)收賬款問題產(chǎn)生的成本和潛在危害
4、應(yīng)收賬款管理與市場銷售的權(quán)衡
5、績效考評(píng)
三、賒銷客戶的分析
1、欠款客戶的分類
2、客戶欠款的兩大根本要素
3、客戶拒絕付款的借口
第六章、客戶信用與市場信息的綜合分析處理
一、 信用管理流程的思路
1、信用管理職能的合理設(shè)置
2、信用管理人員的素質(zhì)要求
3、信用管理人員的技能要求
4、信用管理制度制訂
二、市場信息的收集
1、采集客戶信息方法
2、客戶檔案建立
三、客戶信用甄別方法
1、客戶信用評(píng)價(jià)的“5C”理論
2、常用的信用評(píng)價(jià)模型---授信決策
3、授信決策的作用
四、客戶信息的獲得渠道及使用
1、預(yù)防商業(yè)欺詐
常見的商業(yè)欺詐手段
如何防范商業(yè)欺詐
2、信用管理客戶的分類
不同的管理角度對(duì)客戶分類依據(jù)不同
信用管理客戶分類的依據(jù)
3、新客戶所關(guān)注的信息點(diǎn)
體現(xiàn)合法性的信息
體現(xiàn)資本實(shí)力的信息
體現(xiàn)業(yè)務(wù)發(fā)展?jié)摿Φ男畔?br /> 4、老客戶所關(guān)注的信息點(diǎn)
體現(xiàn)各種變動(dòng)狀況的信息
體現(xiàn)資本周轉(zhuǎn)狀況的信息
體現(xiàn)交易記錄的信息
5、核心客戶所關(guān)注的信息點(diǎn)
核心客戶的特點(diǎn)
管理核心客戶的要訣
五、客戶分析
1、客戶償債能力分析
2、客戶營運(yùn)能力分析
3、客戶獲利能力分析
4、合理信用期限的考慮因素
第七章：應(yīng)收催款技巧
一、催款形式
1、電話法
2、信函
3、面訪
二、優(yōu)勢催款法
1、不開先例技巧
2、規(guī)定期限技巧
3、最后出價(jià)技巧
三、劣勢催款法
1、疲憊技巧
2、攻心技巧
四、處理僵局技巧
1、僵局產(chǎn)生的原因
2、避免僵局的發(fā)生
3、應(yīng)對(duì)僵局的技巧
五、溝通的重要性
1、單向溝通
2、雙向溝通
3、影響溝通的因素 

CMC國際注冊管理咨詢師
國家注冊高級(jí)營銷師

華中科技大學(xué)深圳研究院首席咨詢師

曾就職于三株藥業(yè)、可口可樂、和君咨詢集團(tuán)，三星科鍵、創(chuàng)維集團(tuán)、大贏數(shù)控營銷高管。

清華博商總裁班、中國海洋大學(xué)總裁班、華中科技 大學(xué)、電子科技大學(xué)、武漢大學(xué)營銷講師

中國營銷傳播網(wǎng)、總裁網(wǎng)專欄作家

有二十多年的營銷實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，十五年?duì)I銷總經(jīng)理、營銷總監(jiān)、高級(jí)咨詢師從業(yè)經(jīng)歷，精通營銷體系的各個(gè)環(huán)節(jié)，具備專業(yè)的分析、判斷、處理問題的實(shí)戰(zhàn)能力。十五年的操控全國市場的經(jīng)歷，管理過5000人的營銷隊(duì)伍,取得出色的銷售業(yè)績。

擅長營銷體系建立；渠道整合與創(chuàng)新、優(yōu)質(zhì)經(jīng)銷商打造；品牌建立與策劃；自媒體運(yùn)營及互聯(lián)網(wǎng)營銷等多方位的營銷課程、咨詢輔導(dǎo)并落地實(shí)施。

• 客戶信用管理與應(yīng)收帳款催收技巧

   

  客戶信用管理篇一、信用管理基礎(chǔ)以及信用理念介紹（一）信用與商業(yè)信用及其發(fā)展1）信用的概念及其特點(diǎn) 2）信用銷售的發(fā)展 （二）信用風(fēng)險(xiǎn)的來源及其防范1）顯性風(fēng)險(xiǎn) 2）隱性風(fēng)險(xiǎn)（三）信用管理價(jià)值鏈1）6大環(huán)節(jié) 2）4大系統(tǒng) 3）3點(diǎn)控制（四）信用管理的目標(biāo)及職能1）信用管理的目標(biāo) 2）信用管理的5大職能（五）信..

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