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新生代員工管理課綱

課程編號(hào):32063

課程價(jià)格:¥21000/天

課程時(shí)長:1 天

課程人氣:365

行業(yè)類別:行業(yè)通用     

專業(yè)類別:人力資源 

授課講師:董慶宇

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓(xùn)對(duì)象】


【培訓(xùn)收益】


第一部分 新生代的典型特征

1、成長環(huán)境
1)老一代(60、70后)的成長環(huán)境及觀念
2)80、90后的生活環(huán)境差異
·80后面臨創(chuàng)業(yè)成長思潮及嚴(yán)峻生存壓力
·90后更偏向于互聯(lián)網(wǎng)思維及生活方式

3)新生代的心理特征與行為表現(xiàn)
·他們所擁護(hù)與支持的
·12大心理特征
·行為表現(xiàn)
·價(jià)值觀與消費(fèi)心理

2、新生代的管理模式
1)決定工作滿意度的因素
2)明確新生代的職業(yè)化心態(tài)
3)與新生代溝通要點(diǎn)
4)新生代的性格分類及針對(duì)措施

3、新生代的HR管理要點(diǎn)
1)招聘
2)培訓(xùn)
3)激勵(lì)
4)歸屬

4、創(chuàng)維企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)分享
1)關(guān)懷
2)關(guān)注
3)培養(yǎng) 

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