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科技強(qiáng)國(guó)關(guān)鍵政策解讀

課程編號(hào):37994

課程價(jià)格:¥0/天

課程時(shí)長(zhǎng):1 天

課程人氣:482

行業(yè)類(lèi)別:銀行金融     

專(zhuān)業(yè)類(lèi)別:政府智庫(kù) 

授課講師:羅樹(shù)忠

  • 課程說(shuō)明
  • 講師介紹
  • 選擇同類(lèi)課
【培訓(xùn)對(duì)象】
企業(yè)中高層管理者,企業(yè)家

【培訓(xùn)收益】
● 了解國(guó)家科技強(qiáng)國(guó)政策的必要性和緊迫性 ● 詳細(xì)解讀主要政策要點(diǎn) ● 詳細(xì)解讀資源配套平臺(tái) ● 思考企業(yè)的對(duì)策與方略

第一講:十九大科技強(qiáng)國(guó)的總方針
一、十九大文件對(duì)科技強(qiáng)國(guó)的定義
1. 科技強(qiáng)國(guó)的總目標(biāo)
2. 科技強(qiáng)國(guó)的三步走定義
3. 科技強(qiáng)國(guó)的人才制度
理解:國(guó)策對(duì)我們會(huì)產(chǎn)生哪些影響
二、解讀:科技強(qiáng)國(guó)是生存和崛起的必由之路
1. 從美國(guó)的專(zhuān)利貿(mào)易看第三產(chǎn)業(yè)的高附加值
2. 德國(guó)中小企業(yè)與義務(wù)中小企業(yè)的利潤(rùn)對(duì)比
3. 日本企業(yè)的技術(shù)攻守道與諾貝爾獎(jiǎng)
思考:如果不進(jìn)行科技強(qiáng)國(guó),我們會(huì)面對(duì)怎樣的未來(lái)

第二講:整體政策法律資金和平臺(tái)配套
一個(gè)綱領(lǐng)、四個(gè)支撐,構(gòu)成科技強(qiáng)國(guó)配套支持
1. 一個(gè)綱領(lǐng):《知識(shí)產(chǎn)權(quán)強(qiáng)國(guó)建設(shè)綱要》
2. 四個(gè)支撐
1)雙減與職業(yè)教育
2)《全民科學(xué)素質(zhì)行動(dòng)規(guī)劃》
3)北京證券交易所
4)濟(jì)南(國(guó)家級(jí))人力資源信用平臺(tái)

第三講:《知識(shí)產(chǎn)權(quán)強(qiáng)國(guó)建設(shè)綱要(2021-2035)》解讀
一、建設(shè)綱要概述和目標(biāo)
二、2025年知識(shí)產(chǎn)權(quán)強(qiáng)國(guó)的具體目標(biāo)
1. 2025年,與知識(shí)產(chǎn)權(quán)有關(guān)的交易占GDP的比重為25%,直接知識(shí)產(chǎn)權(quán)交易額3500億。
2. 美、德、日,三國(guó)數(shù)據(jù)同類(lèi)對(duì)比
3. 這個(gè)目標(biāo)的挑戰(zhàn)性在哪里?
三、三個(gè)重要完善:法律、執(zhí)行、人才
1. 司法程序的完善:從申訴受理開(kāi)始司法保護(hù)
2. 調(diào)節(jié)、行政、司法并舉的保護(hù)行為
3. 知識(shí)產(chǎn)權(quán)調(diào)查員的專(zhuān)業(yè)設(shè)置和服務(wù)下沉
四、四個(gè)層面上的著力推動(dòng)
層面一:鼓勵(lì)大學(xué)開(kāi)設(shè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)一級(jí)學(xué)院和學(xué)科
層面二:專(zhuān)利版權(quán)商標(biāo)的多元評(píng)估體系和資產(chǎn)化
層面三:鼓勵(lì)大企業(yè)和創(chuàng)新企業(yè)開(kāi)發(fā)知識(shí)產(chǎn)權(quán)集群
層面四:鼓勵(lì)資本市場(chǎng)對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)企業(yè)IPO支持

第四講:《全民科學(xué)素質(zhì)行動(dòng)規(guī)劃綱要(2021-2035)》解讀
一、科學(xué)素質(zhì)的重要性
1. 科學(xué)素質(zhì)與科學(xué)研究的是科學(xué)強(qiáng)國(guó)的一體兩翼
2. 科學(xué)素質(zhì)與創(chuàng)新人才大軍的關(guān)系 
二、科學(xué)素質(zhì)與基礎(chǔ)教育的關(guān)系
1. 科學(xué)素質(zhì)的定義
2. 雙減政策與科學(xué)素養(yǎng)的關(guān)系
三、四類(lèi)主要人員科學(xué)素質(zhì)的提高
1. 在校學(xué)生科學(xué)素質(zhì)的提高
2. 產(chǎn)業(yè)工人科學(xué)素質(zhì)的提高
3. 農(nóng)民科學(xué)素質(zhì)的提高
4. 企業(yè)干部科學(xué)素質(zhì)的提高

第五講:北京證券交易所配套解讀
1. 北交所的分工和定義:鼓勵(lì)硬科技
2. 從新三板精選層上市條件,看科技企業(yè)發(fā)展模式
3. 中小企業(yè)科技創(chuàng)新的幾條路徑

第六講:全國(guó)人才信用體系和交易市場(chǎng)解讀
1. 濟(jì)南國(guó)家級(jí)人力資本產(chǎn)業(yè)園的開(kāi)設(shè)意義
2. 人才大數(shù)據(jù)對(duì)科技強(qiáng)國(guó)的作用
3. 從結(jié)果評(píng)級(jí)到過(guò)程評(píng)價(jià)
4. 從企業(yè)內(nèi)部評(píng)價(jià)到社會(huì)整體評(píng)價(jià)
5. 行為和評(píng)價(jià)成為人才大數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)

第七講:企業(yè)干部對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的思考
1. 如何面對(duì)科技強(qiáng)國(guó)帶來(lái)的產(chǎn)業(yè)升級(jí)
2. 如何參與科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)
3. 如何借助外部創(chuàng)新并激活內(nèi)部創(chuàng)新
4. 德國(guó)小型科技企業(yè)的商業(yè)模型借箭 

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