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研發(fā)質量管理

課程編號:4297

課程價格:¥0/天

課程時長:2 天

課程人氣:2429

行業(yè)類別:不限行業(yè)     

專業(yè)類別:項目管理 

授課講師:張永杰

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】
企業(yè)CEO/總經理、研發(fā)總經理/副總、質量部經理、項目經理/產品經理、PMO(項目管理辦公室)主任、測試經理、QA經理等。

【培訓收益】
1.了解業(yè)界產品研發(fā)質量管理的最佳模式與實踐
2.了解業(yè)務導向的研發(fā)管理體系在公司管理體系中的位置
3.掌握研發(fā)質量管理組織的架構、職責定位
4.掌握結構化的產品開發(fā)流程體系、層次間的接口關系
5.掌握產品質量策劃和質量計劃的制定方法
6.掌握產品開發(fā)過程中技術評審的分層分級與操作方法
7.領悟研發(fā)測試管理的核心思想
8.掌握如何建立質量保證體系、開展質量保證工作
9.掌握度量管理的方法及度量結果在過程改進和績效考核中的應用
10.掌握如何成功在公司內部實施研發(fā)質量管理體系優(yōu)化


課程背景:

       通過產品質量問題的根源分析,發(fā)現(xiàn)54%的質量問題源自研發(fā)階段,客戶對產品的質量要求越來越高,質量成為產品在市場競爭中脫穎而出的重要武器:

1. 如何培養(yǎng)整個公司的質量意識?
2. 如何把質量管理活動變成具體開發(fā)的人員的自覺行為?
3. 如何避免質量管理體系和實際執(zhí)行“兩張皮”?
4. 如何把設計中構建產品質量的理念落實到具體的產品開發(fā)活動中去?
5. 如何通過全流程的質量管理活動獲得產品全生命周期成本的競爭優(yōu)勢?
6. 如何構建能很好支撐公司核心業(yè)務運作的研發(fā)質量管理體系?
7. 什么樣的人比較適合從事研發(fā)質量管理,同時這部分人員的出路在哪里?
8. 質量管理的職能部門如何設置?如何考評?與業(yè)務部門如何協(xié)同?

       這些問題是業(yè)界研發(fā)管理人員普遍感到困惑的核心問題。本課程通過業(yè)界最佳實踐的分享、具體的案例研討等方式,詳細介紹如何構建支撐公司核心業(yè)務運作的研發(fā)質量管理體系,具體涉及:

1. 研發(fā)質量管理的組織體系
2. 結構化的產品開發(fā)流程體系
3. 產品質量策略和質量計劃的制定方法
4. 產品開發(fā)過程中的技術評審體系(產品級+模塊級)
5. 產品開發(fā)過程中的測試模型、方法和技術
6. 產品開發(fā)的量化管理方法(業(yè)務度量、質量度量)
7. 質量管理人員的工作職責、方法、職業(yè)發(fā)展
8. 如何避免研發(fā)質量管理體系優(yōu)化虎頭蛇尾

課程特色:

●課程實踐性:講師從事過研發(fā)質量管理的工作多年,同時完成過近10個咨詢項目,通過大量的案例和演  練,讓學員非常便于理解;
●具體的操作方法和工具:課程涉及的研發(fā)質量管理的方法和工具十分具體,操作性非常強;
●講師獨特的專業(yè)背景:講師都是從研發(fā)做起,在知名企業(yè)擔任研發(fā)中高層領導,并且在成功的企業(yè)有成  功的實踐經驗;
●幫助研發(fā)人員建立系統(tǒng)的研發(fā)品質觀念、有效降低品質成本,了解自己的工作才是公司決定產品品質的  關鍵源頭和對品質的責任意識與使命感,掌握現(xiàn)代品質管理技能以及必要的品質規(guī)劃與驗證技術;
●建立有效的研發(fā)質量管理體系,將6δ質量管理活動有機地融合到產品開發(fā)中,奠定永續(xù)成長的基礎與  優(yōu)勢;
●提升研發(fā)人員Design for Quality的意識與能力,做到Quality design,幫助企業(yè)在產品開發(fā)階段大幅  減少后續(xù)的設計與工程變更(ECN)以及處理品質問題所耗時間與成本,建立產品高度的QCD競爭力 。

講師資質:

Charles  研發(fā)咨詢資深顧問 國際系統(tǒng)工程師聯(lián)合會會員  

專業(yè)背景:

       十幾年高科技行業(yè)從業(yè)背景,豐富的研發(fā)管理咨詢經驗,在國內某大型知名企業(yè)工作近10年,主持和參與過多個大型產品的研發(fā)工作,先后擔任過開發(fā)工程師、項目經理、產品經理、新產品導入部總監(jiān)、研發(fā)項目管理部總監(jiān)等職位。在任研發(fā)項目管理總監(jiān)期間,成功組織建立了適合當時情況的研發(fā)流程管理、項目管理、技術管理體系。并作為核心組成員全程參與了集成產品開發(fā)變革項目,與IBM頂尖咨詢顧問一起工作了四年。全面負責了集成產品開發(fā)管理變革項目在某產品線的具體流程落地和推行工作,對整個管理變革項目的成功起到了至關重要的作用。后又與IBM顧問合作,成功主導了功能領域能力提升項目――新產品導入流程與平臺的建設;在國內某大型知名企業(yè)工作期間,經歷了該公司研發(fā)管理從不規(guī)范到規(guī)范化的整個過程,熟練掌握將國際先進的研發(fā)管理經驗與中國企業(yè)實際情況相結合來構建研發(fā)管理體系的方法。后應某知名通訊公司的邀請,以顧問的身份進入該公司的技術中心主導研發(fā)管理體系、研發(fā)IT規(guī)劃、MARKETING管理體系的平臺建設工作。

研發(fā)管理咨詢經驗:

       從事研發(fā)管理咨詢工作以來,作為項目總監(jiān)成功的主持了格林威爾、廣州威創(chuàng)日新、某電子科技集團研究所、國人通信等數十家企業(yè)的產品規(guī)劃流程體系設計、試驗局流程設計、知識管理體系設計、中試業(yè)務管理體系梳理、研發(fā)IT規(guī)劃、研發(fā)項目管理體系設計、研發(fā)質量管理體系、研發(fā)績效管理體系設計、研發(fā)KPI體系設計等方面的管理咨詢項目。

研究管理培訓經驗:

        曾在各地多次舉辦研發(fā)質量管理、研發(fā)項目管理、新產品開發(fā)流程優(yōu)化與管理、從樣品走向量產等公開課,為數千家企業(yè)提供了研發(fā)管理公開課的培訓,為數百家企業(yè)進行了研發(fā)管理的內訓;從事研發(fā)管理咨詢工作以來,作為項目總監(jiān)成功的主持完成了數十個研發(fā)管理咨詢項目體系的建設<產品規(guī)劃流程體系設計、試驗局流程設計、知識管理體系設計、中試業(yè)務管理體系梳理、研發(fā)IT規(guī)劃、研發(fā)項目管理體系設計、研發(fā)質量管理體系、研發(fā)績效管理體系設計、研發(fā)KPI體系設計等方面>,有著豐富的研發(fā)管理咨詢經驗,涉及的行業(yè)包括通信、軟件、家電、電信運營商、芯片、醫(yī)療器械、交通運輸等,幫助這些企業(yè)建立高效、完備的研發(fā)管理體系,對中國企業(yè)研發(fā)管理體系及創(chuàng)新體制有著深刻的研究和理解,受到客戶的高度評價。

課程內容:

一、 案例分析

二、 研發(fā)質量管理概述

本單元學習目標:
1)掌握確保公司業(yè)務成功的流程管理體系
2)掌握公司研發(fā)質量管理體系框架結構
3)掌握用的研發(fā)質量管理工具和研發(fā)過程資產庫
1.企業(yè)的價值鏈分析
2.研發(fā)質量管理在價值鏈中的位置
1)研發(fā)質量管理與研發(fā)業(yè)務流程、研發(fā)項目管理之間的關系
2)研發(fā)質量管理與市場、制造、采購、客戶服務之間的關系
3.研發(fā)質量管理中常見的誤區(qū) 責任主體錯位、缺少全流程概念、……)
4.業(yè)界常用研發(fā)管理模式介紹
1)要素介紹(結構化流程、管道管理、……)
2)實施案例分享
5.研發(fā)質量管理體系
1)研發(fā)質量管理大廈(流程、組織、文件、IT、……)
2)質量管理新老七工具(關聯(lián)圖、系統(tǒng)圖、直方圖、控制圖、……)
3)研發(fā)過程資產庫(PAL)(作用、內容、……)
6.實戰(zhàn)演練與問題討論
7.針對質量管理體系結合公司實際情況思考具體改進行動計劃

三、研發(fā)質量管理組織(如何結合公司實際情況構建相對獨立、具有發(fā)展前途的質量組織體系?)

本單元學習目標:
1)掌握確保公司質量體系正常運作的組織保障體系
2)掌握研發(fā)質量管理人員的定位和職業(yè)發(fā)展
1.如何設置研發(fā)質量管理組織
1)研發(fā)質量管理組織設計中存在的誤區(qū)
2)公司級的質量管理組織如何定位
3)產品級的質量管理組織如何定位
4)項目級的質量管理角色如何定位
5)質量管理與測試、項目管理、文檔管理混合在一起的弊端分析
6)質量管理人員的規(guī)模確定(業(yè)界經驗、
  產品類型、行業(yè)競爭、……)
2.質量管理人員的任職資格與職業(yè)發(fā)展通道
3.什么樣的人適合承擔QA角色(PQA、SQA、HQA、TQA……)
1)員工不愿意作QA怎么辦?
2)沒有QA或者兼職QA可能會導致的后果
4.案例分享:業(yè)界最佳研發(fā)質量管理人員的任職資格介紹
5.如何培養(yǎng)QA人員?
6.實戰(zhàn)演練與問題討論
7.針對質量組織結合公司實際情況思考具體改進行動計劃

四、研發(fā)質量策劃(如何對產品質量管理進行策劃,確保質量管理的計劃性、規(guī)范性?)

本單元學習目標:
1)掌握具體研發(fā)項目質量策劃的重要性和重點內容
2)掌握產品級質量計劃、項目級質量計劃的核心內容和相互關聯(lián)
1.質量策劃和計劃的基礎--產品開發(fā)流程體系介紹
1)產品開發(fā)流程概覽
2)產品開發(fā)階段流程
3)產品開發(fā)子流程(軟件開發(fā)流程、硬件開發(fā)流程、測試流程、……)
4)活動定義與角色說明
5)模板、指導書、樣例、檢查表
6)與項目管理的銜接(WBS)
2.產品質量策略與產品質量計劃的關系
1)案例分享:產品質量策略
2)案例分享:產品質量計劃(產品級、軟件/硬件項目級)
3.產品質量計劃相關的責任主體(誰制定、誰批準、誰配合、誰實施)
4.產品質量計劃與產品開發(fā)其他計劃的配合關系
5.產品質量計劃與PHB的關系
6.實戰(zhàn)演練與問題討論
7.針對質量策劃和計劃結合公司實際情況思考具體改進行動計劃

五、研發(fā)質量控制實務:評審(如何對技術評審進行分層,提升評審效率,落實評審責任,避免評審落入    形式?)

本單元學習目標:
1)掌握具體產品開發(fā)流程中3級評審體系
2)掌握產品技術評審方法和如何高效技術評審
3)掌握產品開發(fā)中6大技術評審點和具體評審要素
1.企業(yè)在評審操作中常見的問題
1)評審抓壯丁、評審先變科普會、再變批斗會、評審缺少標準靠拍腦袋……
2.業(yè)界最佳研發(fā)管理企業(yè)的評審體系介紹
1)三級評審體系(業(yè)務評審、技術評審、正規(guī)檢視)
  為什么需要業(yè)務評審?(資源分配、項目盈利、市場變化、……)
技術評審與業(yè)務評審的相互配合關系
技術評審與正規(guī)檢視的相互配合關系
3.技術評審(TR)  
1)TR的目的、原則   
2)TR評審流程(主要活動、輸入、輸出)  
3)各個角色在評審中的定義和職責(SE、PM、QA、技術專家、……)
4)各TR點的評審要素是如何相互支撐的(產品級、模塊級、職能領域、……)
5)TR的三個結論
6)評審專家管理方法
7)誰決定TR是否通過?決策團隊、項目經理、QA、還是技術專家?
8)如何避免技術評審流于形式?(任職資格、計劃確定、評審標準、……)
9)案例分享:某公司具體3級技術評審體系介紹
4.實戰(zhàn)演練與問題討論
5.針對評審結合公司實際情況思考具體改進行動計劃

六、研發(fā)質量控制實務:測試(如何提升測試人員的參與程度、提高測試效率、減少測試重復,盡早發(fā)現(xiàn)     問題,降低問題修復成本,從而最終減少生命周期成本?)

本單元學習目標
1)掌握產品級漸增測試模型和模塊級V測試模型
2)借鑒業(yè)界優(yōu)秀公司的測試經驗
1.研發(fā)企業(yè)在測試操作中常見的問題
1)基于設計測試、測試過分重復、測試人員地位低下、……
2.產品級漸增測試模型
1)為什么盡早測試?
2)漸增測試的優(yōu)點分析?(提前發(fā)現(xiàn)問題、并行開發(fā)、減少測試重復、……)
3.高效測試的前提條件—清晰、明確的需求定義
1)客戶化測試思維
2)缺陷引入階段分析
3)產品需求工程講解(需求收集、需求分析、需求分解與分配、需求跟蹤和驗證)
4)優(yōu)秀需求的標準
4.業(yè)界4代白盒測試(調試及測試時代、覆蓋測試時代、UNIT測試時代、全腳本化時代)
5.業(yè)界測試經驗匯總(NASA)
6.實戰(zhàn)演練與問題討論
7.針對測試結合公司實際情況思考具體改進行動計劃

七、研發(fā)質量保證(如何更多事情規(guī)避問題,而非事后解決問題,同時讓更多項目組成員自覺進行質量管    理?)

本單元學習目標:
1)掌握產品質量保證人員的工作內容和方法
2)掌握產品質量管理的工作關系和匯報關系
3)掌握產品質量管理人員的層次劃分和工作配合關系
1.研發(fā)質量保證(QA)的理念
1)QA的獨立性
2)QA與QC的區(qū)別
2.QA工作關系與匯報關系 (PQA、SQA、HQA、TQA……)
3.QA主要活動
1)主要活動之一:產品質量計劃
2)主要活動之二:引導培訓
3)主要活動之三:產品質量度量
4)主要活動之四:技術評審(TR)
5)主要活動之五:審計
6)主要活動之六:質量活動協(xié)調
7)主要活動之七:產品質量回溯
8)主要活動之八:質量報告
9)主要活動之十:收集體系改進建議
4.實戰(zhàn)演練與問題討論
5.針對質量保證結合公司實際情況思考具體改進行動計劃

八、研發(fā)質量改進(如何進行經驗教訓總結、形成自我改進的質量管理體系、同時讓業(yè)務人員參與質量體    系建,避免兩張皮?)

本單元學習目標:
1)掌握產品質量管理的量化管理方法
2)掌握產品質量度量分析的流程和角色職責定義
3)掌握如何有效使用質量度量數據(改進、績效評價等)
1.企業(yè)在質量改進中常見的問題
  缺少量化數據,管理拍腦袋、數據堆積如山但缺少分析……
2.度量是研發(fā)質量改進的基礎(沒有度量就沒有改進,也無法考核)
3.度量的基本概念(定義、作用和目的、度量與測量、駕駛窗、度量模型、……)
1)過程度量、交付件度量
2)度量模型、度量流程
3)案例分享:業(yè)界最佳的某公司研發(fā)過程能力基線
4.度量指標的定義
1)度量目標的分解(邏輯分解、物理分解)
2)案例分享:公司級度量指標定義
3)案例分享:產品級度量指標定義
4)案例分享:項目級度量指標定義
5.度量結果的應用
1)度量結果應用的常見誤區(qū)
2)不考慮無人度量、用于考核又導致造假、如何處理?
3)哪些度量指標用于過程改進?
4)哪些度量指標用于績效考核?
6.度量管理成敗核心要素講解
7.實戰(zhàn)演練與問題討論
8.針對質量保證結合公司實際情況思考具體改進行動計劃

九、研發(fā)質量的構造(如何在公司內構造規(guī)范的研發(fā)質量管理體系,構造過程中可能遇到的問題和領導在    構造中的作用?)

本單元學習目標:
1)了解實施研發(fā)體系變革通常會碰到哪些問題
2)如何確保研發(fā)體系變革的順利實施
3)怎樣解決研發(fā)體系變革中人的問題
4)分享業(yè)界公司在研發(fā)體系變革中的經驗和教訓
1.如何處理變革中的人的問題?
2.如何正視研發(fā)管理體系優(yōu)化導致的短期績效下降?
3.如何分步實施研發(fā)管理體系優(yōu)化?
4.研發(fā)管理體系優(yōu)化3步曲(現(xiàn)狀診斷、設計、推行)
5.研發(fā)體系優(yōu)化成功的關鍵要素
6.高層領導在研發(fā)體系優(yōu)化中的關鍵作用
7.時不待我,快速行動,結合公司實際情況思考具體改進行動計劃
8.深入學習建議(參考書籍
 

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