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【培訓(xùn)收益】
第一章、為什么溝通很重要
第一節(jié)、靠人脈打天下比苦干強(qiáng)得多
第一、給我們錢的是人,要懂人性,與人相處
一、所以不要喜歡錢,而要喜歡人;
二、普通人總擔(dān)心對方能不能購買我產(chǎn)品,優(yōu)秀者關(guān)心的是對方是否喜歡我;
第二、一句話可以成事,也可以敗事
一、話不投機(jī)半句多,防止自己的話題無意冒犯對方;
二、把說話練好,是最劃算的事
三、依靠熟人辦事,遠(yuǎn)比硬推容易些
第三、信任是開啟心扉的鑰匙;
一、決定買,往往需要很長時間,決定不買,只要1秒鐘就夠了;
二、取得客戶信任,不是一個銷售技巧的問題,而是一個銷售思維的問題;
第二節(jié)、做事與做人是兩套不同的邏輯
第一、做事-充分條件
一、做事有標(biāo)準(zhǔn)答案,容易量化,容易評價;
三、小客戶靠做事,大客戶即要做事,又要做人
第二、做人-必要條件
一、做人,沒有明確的標(biāo)準(zhǔn),不同的人不同看法;
二、你是 100% 面對客戶,但是他卻只有 10% 的精力來面對你
三、提升“銷售人員能見度”
第三、客戶承擔(dān)全部責(zé)任
一、采購只要一次出錯,導(dǎo)致職業(yè)生涯的結(jié)束;
二、客戶會重用在私下里讓自己滿意的人;
三、滿足客戶的本人需求比完成任務(wù)更有殺傷力;
第二章、人是世界上最敏感動物
第一節(jié)、有些人天生自帶拒絕感
第一、見面熟是一種能力,對別人感興趣,喜歡與人打交道;
1、情緒不對,內(nèi)容就會被扭曲
2、70%是情緒,30%是內(nèi)容
3、一句話、一個表情、一個動作、一個眼神,不經(jīng)意傷害了別人;
第二、要具備良好的服務(wù)態(tài)度
一、態(tài)度不好,即使產(chǎn)品價格比別人低,客戶也不會買;
二、要有耐心,不是不想買,而是想貨比三家,多對比;
三、感謝別人照顧自己的生意
第二節(jié)、沒有兩個人是一樣的
第一、不能要求別人看法、反應(yīng)、態(tài)度、行為完全一樣;
一、大多數(shù)客戶不能滿足你心目中的樣子
二、與客戶建立天然默契的概率微乎其微,很難有選擇客戶的機(jī)會與權(quán)力;
三、發(fā)生在一個人身上的事,不能假定發(fā)生在別人身上同樣有效
第二、所有矛盾,都源于差距,沒有對錯;
1、偏見讓人戴上有色眼睛;
2、虛假消息蒙蔽人眼;
第三節(jié)、別拿性子直欺騙自己
第一、不會說話,讓人聊天不舒服、無聊、無趣;
一、汝之蜜糖,彼之砒霜
二、先做人,后做事,不是德才兼?zhèn)?,而是處理人際關(guān)系的能力強(qiáng)
三、不顧及場面、別人的感受,不會說話,仗著耿直得罪人;
第二、嘴巴不僅僅屬于自己,說什么根據(jù)需要
一、交淺別言深,情深別刻薄;
二、中國人喜歡說“六合”,顧及上下、左右、前后的人;
第三、沒有難相處的人,只有不善于變通的溝通者
一、特意要去結(jié)識一個陌生人,事先做好充分的準(zhǔn)備
二、投其所好,令其兩情相悅、相見恨晚,贏得對方信任
三、不能只圖簡單而不講策略
第四節(jié)、遇到不想聊天的,心態(tài)要放平
第一、不是什么人都要熱臉貼冷屁股,找準(zhǔn)正確的人、時機(jī)
第二、有時候不是你的溝通問題、個人的問題,而是有很多客觀的因素
第三、凡事首先考慮對自己有什么用,怎么用
第三章、以客戶需求為準(zhǔn)
第一節(jié)、了解客戶的心理
第一、不同角色的心理不同
一、客戶的需求是千奇百怪的,尤其是個人需求,你幾乎猜不到;
二、你有什么不重要,重要的是客戶需要什么;
三、專業(yè),是指了解客戶的能力,對其的熟悉的程度;
第二、沒人喜歡被他人說服
一、成年人都討厭被說教,特別是高端客戶,他們都非常有主見;
習(xí)慣了有聽眾、有掌聲、有追隨者、有愛慕者、有崇拜者。
二、太喜歡操縱的銷售人員,侵略性太強(qiáng);
三、自以為知道客戶的想法和動機(jī)
第二節(jié)、為客戶創(chuàng)造價值
第一、把你的產(chǎn)品功能和客戶的需求建立鏈接
第二、根據(jù)客戶的需求推薦,不推最貴的,要推最適合的
第三、不要讓客戶認(rèn)為你動機(jī)不純
第四章、讓別人喜歡跟你相處
第一節(jié)、良好的個人形象
第一、銷售是沒有第二次機(jī)會建立第一印象;
第二、不看帥不帥,而是看是否符合美標(biāo)準(zhǔn);
第三、讓客戶感覺是個有安全感的人;
第二節(jié)、相互了解
第一、了解越多,安全感就越多;
一、相互了解不一定關(guān)系好,關(guān)系好的一定相互了解;
二、尋找擅長的、有意義的、難忘的、有成就的話題;
三、時刻判斷對方對我講的話題是否感興趣;
第二、如何了解對方的基本信息;
一、如何切入話題;
1、從周圍道具找話題;
2、從對方身上找話題;
3、從當(dāng)時狀態(tài)找話題;
二、適當(dāng)開展贊美;
1、又能干活又能拍馬屁,客戶心情又好又沒煩惱;
2、說些好話,讓對方高興,就會對自己產(chǎn)生好感,事辦起來就容易;
三、適當(dāng)自我暴露;
第三、尋找與對方的相似性;
―、事實的相同
二、第三方相同
三、曾經(jīng)的相同
四、未來想相同
第三節(jié)、投其所好
第一、不要跟對方攀比
1、攀比,相當(dāng)于打擊對方的話題,讓對方產(chǎn)生挫敗感
2、完全沒有考慮到對方的感受,和心理想法,情商低
3、你想別人怎樣地對待你,你就應(yīng)該怎樣對待別人;
第二、不輕易否定別人
一、每個人都不喜歡被別人拒絕和排斥;
二、要能理解、包容、體諒、支持對方;
三、要讓別人覺得淳樸厚道,放心交往;
第三、引起共鳴
一、如何找歸因
1、把原因轉(zhuǎn)移到別的身上,而不是當(dāng)事人身上;
2、要把對方不足,轉(zhuǎn)移到環(huán)境上,避免傷自尊;
二、如何找對比
第四節(jié)、相互滿足
第一、精神方面愉悅別人
第二、物質(zhì)方面讓利別人
王越老師介紹-中國唯一學(xué)員要帶電腦聽課程的銷售培訓(xùn)講師
基本信息:
銷售團(tuán)隊管理咨詢師、銷售培訓(xùn)講師;
曾任可口可樂(中國)公司業(yè)務(wù)經(jīng)理;
曾任阿里巴巴(中國)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司業(yè)務(wù)經(jīng)理;
某民營500強(qiáng)企業(yè)銷售總監(jiān);
清華大學(xué).南京大學(xué)EMBA特邀培訓(xùn)講師;
新加坡萊佛士學(xué)院特約講師;
參加王越老師課程的收益(同比與環(huán)比):
毛利率:提升最少20%訂單毛利率;
客單量:最少增加客戶15%的采購量;
大單率:最少提高10%大訂單占比率;
轉(zhuǎn)化率:最少提高20%客戶轉(zhuǎn)化率;
成交效率:每個訂單成交效率最少提升30%;
客戶流失:減少20%以上客戶流失率;
客戶忠誠:提高30%客戶忠誠度;
新人存活:新員工存活率最少提升40%;
激發(fā)動力:讓優(yōu)秀老員工業(yè)績提升最少20%;
節(jié)省時間:最少節(jié)省企業(yè)1年自我摸索的時間;
投入回報:讓企業(yè)最少賺30倍的培訓(xùn)投入費用;
近萬位學(xué)員參加過王越老師的課程。
日立集體長期指定銷售團(tuán)隊培訓(xùn)講師;
博威集團(tuán)長期指定銷售培訓(xùn)講師;
亨通集團(tuán)長期指定銷售培訓(xùn)講師;
分眾傳媒長期指定銷售培訓(xùn)講師;
南京力協(xié)電子集團(tuán)連續(xù)3年參加18次公開課程;
代表性客戶:
華為公司/海爾/立邦漆業(yè)/太平保險/歐普照明/可口可樂/揚(yáng)子石化/百度/中國移動/攜程網(wǎng)絡(luò)/深圳南海酒店/軟銀公司/三一重工/東森包裝/順豐集團(tuán)/日立電梯/博威集團(tuán)/好麗友/大參林/捷捷電子/亨通集團(tuán)/九陽電器/珠港機(jī)場/分眾傳媒/康佳集團(tuán)/濟(jì)南郵政/萬通集團(tuán)/南京醫(yī)藥總公司/國美電器/上海鈞和集團(tuán)
王越老師受課程形式
分工:每組選出隊長、副隊長、秘書、紀(jì)委,有組名、口號,讓學(xué)員很快融入團(tuán)隊。
互動:講師出題,2人先討論,8人一組總結(jié),集體給出答案,100%的參與度;
競爭:小組之間PK,選出最優(yōu)答案,學(xué)員學(xué)習(xí)更有激情;
考核:三次考核,每次選出得分最高團(tuán)隊、成長最快團(tuán)隊,學(xué)員更投入;
獎罰:贏了有獎勵,輸了有處罰,讓學(xué)習(xí)更有成就感;
快樂:王越老師14年講課功底,親切、風(fēng)趣、幽默,內(nèi)容有深度,懂學(xué)員的內(nèi)心;
充實:每組學(xué)員一臺電腦,邊講邊填寫內(nèi)容,講師采用思維導(dǎo)圖+excel的方式受課程。
王越老師課程內(nèi)容特點
1. 以終為始:課程圍繞業(yè)績提升為目的開展策略與方法的學(xué)習(xí);
2. 催化生發(fā):課程以催化學(xué)員的潛力為核心,教會找答案的方法,而不是純講授為中心;
3. 落地執(zhí)行:課程無限細(xì)化策略與方法,以立即執(zhí)行為前提,讓學(xué)員學(xué)完就能用;
4. 全員營銷:適合企業(yè)所有部門的人參加,營造全員營銷的意識
5. 成果轉(zhuǎn)化:形成手冊,將方法工具化,讓80%的人,在80%的時間,做到80分。
王越老師課程表
序號 標(biāo)題 時長
客戶開發(fā)與維護(hù)
1 《客戶分群與分級》 6小時
2 《精準(zhǔn)客戶的開拓》 6小時
3 《客戶需求的深挖》 6小時
4 《如何提高毛利率》 6小時
5 《如何提高連帶率》 6小時
6 《如何提高客單量》 6小時
7 《如何開展客裂變》 6小時
8 《競品客戶的攔截》 6小時
9 《客戶滿意度提升》 6小時
10 《客戶忠誠度管理》 6小時
銷售談判
系列
1 《談判準(zhǔn)備與分工》 6小時
2 《談判目標(biāo)設(shè)定》 6小時
3 《情報收集》 6小時
4 《談判造勢》 6小時
5 《價格談判》 6小時
6 《說服技巧》 6小時
7 《僵局處理》 6小時
8 《催款談判》 6小時
大客戶
營銷
1 《大客戶角色分析》 6小時
2 《客戶跟蹤與推進(jìn)》 6小時
3 《大客戶需求分析》 6小時
4 《大客戶權(quán)力地圖》 6小時
5 《如何搞定決策層》 6小時
6 《如何搞定采購部門》 6小時
7 《商務(wù)應(yīng)酬-煙酒茶禮》 6小時
8 《客情關(guān)系》 6小時
銷售團(tuán)隊管理
1 《招人機(jī)制》 6小時
2 《育人機(jī)制》 6小時
3 《激勵機(jī)制》 6小時
4 《目標(biāo)管理》 6小時
6 《工作價值分析》 6小時
7 《任務(wù)安排、客戶分配與工作報表》 6小時
渠道管理
1 《經(jīng)銷商識別與選擇》 6小時
2 《商圈分析與日常拜訪》 6小時
3 《商品結(jié)構(gòu)、陳列、庫存管理》 6小時
4 《終端動銷》 6小時
5 《門店管理》 6小時
6 《費效比》 6小時
7 《招商加盟》 6小時
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【課程背景】當(dāng)前物業(yè)行業(yè)集中化步伐加快,市場競爭日益激烈。各物業(yè)企業(yè)面臨全新挑戰(zhàn),如何提高物業(yè)管理的標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)化,有效提升企業(yè)組織能力顯得尤為迫切,但許多物業(yè)企業(yè)對此苦于沒有抓手和方法,非常焦慮和困惑2015年開始物業(yè)行業(yè)進(jìn)入了新的科技時代的物業(yè)管理,但是,這些發(fā)展是建立在強(qiáng)大而結(jié)實的基礎(chǔ)管理之上,提高服務(wù)水平獲得業(yè)主高滿意度;但是,萬變不離其..
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課程背景:醫(yī)院是社會的窗口,而醫(yī)務(wù)禮儀不僅體現(xiàn)了個人修養(yǎng)、精神風(fēng)貌和工作態(tài)度,也是醫(yī)院樹立良好口碑和品牌形象的重要因素,體現(xiàn)著醫(yī)院的整體素質(zhì)水平,是直接影響醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、降低醫(yī)療糾紛發(fā)生率及提升患者滿意度的關(guān)鍵因素。醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員文雅健康的風(fēng)姿、穩(wěn)健適度的步伐、規(guī)范專業(yè)的操作、自然親切的微笑、體貼關(guān)切的語言,將極大地影響患者,穩(wěn)定患者的心態(tài),激發(fā)患者的..
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課程背景:本課程是針對業(yè)務(wù)發(fā)展能手人員設(shè)計的。不管是銷售人員的專業(yè)銷售技巧,還是客戶服務(wù)人員的卓越服務(wù)技巧,都是基于我們銷售和服務(wù)工作經(jīng)驗的總結(jié)。但是,為了讓銷售和服務(wù)工作更具針對性,我們必須從客戶的角度來看我們應(yīng)該如何做,也就是從客戶的行為分析客戶的心理,從客戶的心理特點來研究如何更有效地做好我們的銷售和服務(wù)工作,同時也通過合理設(shè)計產(chǎn)說會和院壩會提..
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第1章 人際溝通:溝通是人生的必修課1. 情感賬戶:你的情感賬戶余額充足嗎?2. 喬哈里視窗:人際溝通的“秘密之窗”;3. 你知道人際溝通“察顏觀色”的準(zhǔn)確比率嗎?(梅拉比安公式)4. 如何溝通,只要缺少一個環(huán)節(jié),就會溝通失?。唬贤ㄈ角?. 如何表達(dá),才能使..
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第1章 正確認(rèn)識溝通——溝通是一門大學(xué)問1. 溝通的定義及名家眼中的溝通;2. 簡述溝通的4大作用及不可忽視的4個觀念;3. 分析影響溝通的4個因素;4. 說明溝通類別的5個層次。案例:人間四難與林語堂的“尷尬”案例:夫妻本無事,溝通出矛盾第2章 有效溝通的基礎(chǔ)—..
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員工團(tuán)隊心態(tài)及高效溝通技巧提升訓(xùn)練
團(tuán)隊協(xié)作篇一、 做團(tuán)隊歡迎的人 陽光思維:積極的心態(tài)像太陽,照到哪里哪里都亮; 團(tuán)隊法則:利他就是利己; 空懷心態(tài):學(xué)歷代表過去、學(xué)習(xí)力代表將來; 樂在工作:魚一樣快樂的工作; 感恩的心:感恩是一種大智慧。二、 責(zé)任心態(tài):責(zé)任勝于能力 ..