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懂經(jīng)營的HR和人力資源效能管理

課程編號(hào):48415

課程價(jià)格:¥22000/天

課程時(shí)長:1 天

課程人氣:275

行業(yè)類別:行業(yè)通用     

專業(yè)類別:人力資源 

授課講師:金劍峰

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓(xùn)對(duì)象】
企業(yè)相關(guān)HR從業(yè)者中,相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)

【培訓(xùn)收益】
1、 掌握HR懂經(jīng)營的內(nèi)涵:了解企業(yè)經(jīng)營方向; 2、 學(xué)會(huì)從財(cái)務(wù)報(bào)表中分析一些關(guān)鍵性企業(yè)經(jīng)營數(shù)據(jù); 3、 從HR角度,掌握人均效能管理的幾個(gè)關(guān)鍵性措施 --- 企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略怎樣匹配組織人力保障,同時(shí)分析哪些數(shù)據(jù) --- 人均效能分析的方法與具體工具,該怎樣應(yīng)用 --- 怎樣在組織發(fā)展管理中,滲透企業(yè)人均效能提升的要素 --- 人均效能的提升與各部門人員編制方案計(jì)劃 4、 對(duì)照自己公司工作,進(jìn)行相關(guān)的工作改進(jìn)。

 課程綱要 訓(xùn)練與導(dǎo)出績效
1.企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略PK 怎樣才算懂經(jīng)營的HR
• 企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略的來源與思路
• HR們?cè)鯓觼砹私馄髽I(yè)經(jīng)營,怎樣來配合
• 案例研討:怎樣羅列企業(yè)年度經(jīng)營努力方向
• 實(shí)際操作:配合企業(yè)經(jīng)營,主動(dòng)進(jìn)行相關(guān)的組織保障 企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略與組織保障匹配表
2.HR怎樣進(jìn)行公司的人均效能分析
• 人均效能分析的定義、概念與內(nèi)涵
• 財(cái)務(wù)總體數(shù)據(jù)PK人均效能分析數(shù)據(jù)
• 案例研討:人均效能分析的工具與思路
• 實(shí)際操作:分析與設(shè)計(jì)人均效能圖+表 人均效能分析圖+表
3.人均效能提升與組織發(fā)展扁平化
• 組織效能提升的基本方法
• 高長式的管理方法,怎樣消耗企業(yè)運(yùn)作效能
• 案例研討:扁平化管理的思路
• 實(shí)際操作:設(shè)計(jì)我們企業(yè)扁平化管理的路徑 組織、員工發(fā)展扁平化管理路徑表
4.人均效能提升與公司定崗定編工作
• 組織定編定崗的內(nèi)涵與意義
• 定編定崗規(guī)律:對(duì)比兩項(xiàng)數(shù)據(jù),提升人均效能
• 案例學(xué)習(xí):定編定崗與效能提升方法
• 實(shí)際操作:利用工具表,進(jìn)行組織定編定崗 企業(yè)定編定崗的工具表

 

 

 

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