第一講：從組織上、制度上、機制上確保黨組織的領導地位
一、堅持和加強黨對國有企業(yè)的全面領導
1、國有企業(yè)是中國特色社會主義的重要物質(zhì)基礎和政治基礎
2、貫徹落實新時代全面從嚴治黨和黨的建設總要求
3、完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度，做強做優(yōu)做大國有資本
4、從組織上、制度上、機制上確保國有企業(yè)黨組織的領導地位
二、充分發(fā)揮企業(yè)黨組織把方向、管大局、保落實的領導作用
1、深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想
2、把加強黨的領導和完善公司治理統(tǒng)一起來
3、把黨的領導融入公司治理各環(huán)節(jié)
4、把企業(yè)黨組織內(nèi)嵌到公司治理結構之中
三、要堅持抓基層打基礎，找準基層黨組織著力點
1、黨建工作始終做到“不動搖、不能變、不放松”
2、牢牢把握企業(yè)黨建工作的“出發(fā)點和落腳點”
3、不斷增強基層黨組織的政治功能和組織力
4、突出“三個領導”，以高質(zhì)量黨建推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

第二講：把國有企業(yè)基層黨組織打造成為堅強戰(zhàn)斗堡壘
一、把黨務崗位作為培養(yǎng)企業(yè)復合型人才的重要平臺
1、增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”
2、黨務干部要堅定理想信念宗旨，自覺加強黨性鍛煉
3、敢于擔當負責，在貫徹落實黨和國家決策部署上作表率
4、履行“一崗雙責”，不斷提高黨務工作本領和實操能力
二、掌握黨務知識，認真落實基層黨組織各項制度
1、黨組織“三會一課”制度的內(nèi)容及要求
2、黨支部開展組織生活的基本形式
3、做好黨員發(fā)展和入黨積極分子的培養(yǎng)教育工作
4、組織好主題黨日活動，落實黨員聯(lián)系人制度
三、基層黨建工作實務與操作
1、黨組織的地位、職責、遵循的原則和基本任務
2、發(fā)揮企業(yè)黨組織的“四大功能”
3、黨建工作要注重抓好“六個三”
4、要落實黨建工作“四個責任清單”
——落實全面從嚴治黨責任清單，把黨組織打造成為堅強戰(zhàn)斗堡壘
——落實政治建設責任清單，起到表率和風向標作用
——落實思想建設責任清單，凝聚企業(yè)職工群眾
——落實選人用人責任清單，加強企業(yè)干部隊伍建設
 

北京大學EMBA
國家注冊培訓師
中國職業(yè)經(jīng)理人考核評定委員會評委委員
石家莊助力營銷管理顧問有限公司首席培訓師
盛世影響力EAP企業(yè)網(wǎng)絡學院特聘講師
北京德狐管理顧問有限公司特聘講師
全國數(shù)十家培訓機構特聘講師
多所高校的EMBA班特約講師

致力于訓練和打造最適合國內(nèi)企業(yè)的“中高層創(chuàng)新思維與領導力、中層操盤秘笈、團隊建設與員工塑造、職業(yè)心態(tài)與素質(zhì)提升、客戶服務技巧與商務禮儀、打造責任團隊、班組管理技能提升、80后管理新思路，以及人力資源專業(yè)培訓”等實用課程。 
軍隊經(jīng)歷和多年國企及民營企業(yè)中高層管理經(jīng)驗，長期從事醫(yī)藥、電子、化工、房地產(chǎn)及商貿(mào)一線企管，積累了豐富的管理經(jīng)驗?，F(xiàn)專職從事企業(yè)管理研究、運營咨詢和系統(tǒng)培訓工作，為企業(yè)提供經(jīng)營管理改善方案，輔導企業(yè)經(jīng)營管理變革和進行職業(yè)素養(yǎng)與管理技能提升培訓。立足企業(yè)現(xiàn)狀，獨立制定科學合理、適合企業(yè)發(fā)展及管理需要的培訓體系及內(nèi)容，對企業(yè)文化、員工管理、學習型組織建立以及執(zhí)行力、職業(yè)發(fā)展要素等，有深入研究和豐富的實操經(jīng)驗。 

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企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略與計劃、中高層管理理念及用人之道、觀念創(chuàng)新與現(xiàn)代領導力、打造高績效團隊、企業(yè)文化與團隊、辦公室文化構建、高效溝通與情緒管理、致勝職場法則、非人力資源經(jīng)理的人力資源管理、員工責任素質(zhì)提升、員工職業(yè)生涯規(guī)劃、演講口才與個人魅力、廣告策劃與時效運作模型、文員公務勝任實操、員工心理咨詢與心態(tài)調(diào)整等。