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銀行員工合規(guī)管理及道德素質(zhì)提升

課程編號(hào):50498

課程價(jià)格:¥18960/天

課程時(shí)長(zhǎng):1 天

課程人氣:242

行業(yè)類別:銀行金融     

專業(yè)類別:管理技能 

授課講師:王可妮

  • 課程說(shuō)明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓(xùn)對(duì)象】
銀行管理人員、基層一線人員

【培訓(xùn)收益】
● 提升員工的職業(yè)操守和職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn) ● 通過(guò)大量案例的分享,加強(qiáng)思想意識(shí)和法制觀念,筑牢風(fēng)險(xiǎn)防控防線 ● 強(qiáng)化金融從業(yè)人員的廉政自律

課程導(dǎo)入:視頻案例《人民的名義-副行長(zhǎng)歐陽(yáng)菁受賄罪被抓》
思考:歐陽(yáng)菁因受賄罪被抓的三點(diǎn)疑問(wèn)
第一講:違法犯罪與金融職務(wù)違法犯罪概述
1. 犯罪和職務(wù)犯罪的概念界定
2. 國(guó)家工作人員的定義
思考:銀行的勞務(wù)派遣工算國(guó)家工作人員嗎?
3. 從事公務(wù)的定義
思考:從金融業(yè)職務(wù)犯罪的案例來(lái)看,哪些職位/崗位的犯罪比例比較高?

第二講:銀行工作中職務(wù)犯罪的類型及法律適用
一、《銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)從業(yè)人員職業(yè)行為指引》要點(diǎn)解讀
1. 從業(yè)人員職業(yè)行為
2. 關(guān)鍵崗位從業(yè)人員職業(yè)行為
二、銀監(jiān)會(huì)嚴(yán)打銀行違規(guī)的相應(yīng)措施
1. 罰款+問(wèn)責(zé)
2. 銀行從業(yè)人員黑名單和灰名單
案例分析:《上海銀行業(yè)從業(yè)人員處罰信息系統(tǒng)》
三、職務(wù)犯罪的類型
思考:銀行系統(tǒng)中,哪三三類犯罪類型的案件比例相對(duì)比較高?
視頻案例:一個(gè)金融專家的墮落
1. 貪污罪
案例:國(guó)開(kāi)行的副行長(zhǎng)王益
2. 私分國(guó)有資產(chǎn)罪
3. 挪用公款罪
案例:中國(guó)人民銀行馮強(qiáng)
4. 受賄罪
案例:貴州信用社信貸員
5. 濫用職權(quán)罪
6. 玩忽職守罪

第三講:銀行業(yè)違法犯罪案例警示
案例:銀行業(yè)近幾年犯罪的特性總結(jié)
案例:金融高官中國(guó)銀監(jiān)會(huì)“首虎”楊家才受賄案宣判!16年+罰金200萬(wàn)
案例思考與討論
案例:被聘半年被查,民生銀行CIO林曉軒涉嫌嚴(yán)重受賄
案例思考與討論
案例:恒豐銀行原董事長(zhǎng)姜喜運(yùn)等受審:被控轉(zhuǎn)移銀行股份合7.5億
案例思考

第四講:培養(yǎng)員工良好的職業(yè)道德
1. 培養(yǎng)員工的職業(yè)道德是合規(guī)文化的內(nèi)在要求
2. 人人合規(guī)是培養(yǎng)合規(guī)團(tuán)隊(duì)的前提
3. 職業(yè)道德素養(yǎng)提升是人人合規(guī)的核心
4. 職業(yè)道德的內(nèi)含
分組討論:廉政文化建設(shè)的實(shí)施措施

第五講:銀行業(yè)廉政思考
思考:金融業(yè):人品VS智力
1. 內(nèi)外勾結(jié)
2. 員工流失率
視頻案例:人民的名義:李達(dá)康了解歐陽(yáng)菁受賄,王大路說(shuō)地方銀行貸款有黑幕
 

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