【培訓(xùn)對(duì)象】
中層管理者、基層主管、員工等

【培訓(xùn)收益】
1、充分意識(shí)到忠誠(chéng)與責(zé)任對(duì)公司及個(gè)人意義與價(jià)值 2、如何成為一名忠誠(chéng)的戰(zhàn)士奉獻(xiàn)自己的智慧與力量 3、如何聽(tīng)從指揮、服從領(lǐng)導(dǎo)，又能發(fā)揮自我創(chuàng)造力 4、如何成為一名勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任甘于付出的無(wú)名英雄 5、如何將對(duì)家人和自己與對(duì)公司和客戶的責(zé)任結(jié)合 6、如何將忠誠(chéng)與責(zé)任、敬業(yè)與服從落地有可操作性 7、如何將無(wú)形的精神理念變成一個(gè)個(gè)實(shí)際的行動(dòng)力

第一單元：忠誠(chéng)是一種職業(yè)操守
1、工資有值，忠誠(chéng)無(wú)價(jià)
2、忠誠(chéng)體現(xiàn)著精神本色
3、忠誠(chéng)是一種榮譽(yù)
4、忠誠(chéng)是一種操守
5、忠誠(chéng)是一種境界
6、忠誠(chéng)于內(nèi)心，忠誠(chéng)于真理
第二單元：忠誠(chéng)的最終受益者是自己
1、財(cái)富源自忠誠(chéng)于本職
2、忠誠(chéng)是偉大對(duì)偉大的訴求
3、忠誠(chéng)的最終受益者是自己
4、忠誠(chéng)意味著彼此信任
5、忠誠(chéng)內(nèi)驅(qū)力：擔(dān)當(dāng)與完成
6、忠誠(chéng)使得服從成為天職
第三單元：忠誠(chéng)的員工才能備受青睞
1、公司最喜歡忠誠(chéng)型員工
2、忠誠(chéng)的員工才能備受青睞
3、忠誠(chéng)第一步，做好分內(nèi)工作
4、忠誠(chéng)的人不忽略小事
5、忠誠(chéng)讓公心控制私心
6、做一個(gè)忠誠(chéng)的好員工
第四單元：忠心耿耿地維護(hù)公司的利益
1、忠誠(chéng)于自己的工作
2、忠誠(chéng)于自己的老板
3、忠心耿耿地維護(hù)公司的利益
4、忠誠(chéng)就要嚴(yán)守公司的秘密
5、忠誠(chéng)就要自覺(jué)維護(hù)公司形象
6、忠誠(chéng)就是不浪費(fèi)公司每一分錢
第五單元：責(zé)任心激發(fā)生命潛能
1、責(zé)任之大大于天
2、責(zé)任就是榮譽(yù)底色
3、責(zé)任鑄就了卓越底座
4、責(zé)任心激發(fā)生命潛能
5、責(zé)任感讓人敢擔(dān)大任
6、責(zé)任心使人成就大業(yè)
第六單元：工作意昧著責(zé)任
1、責(zé)任是一種永不言敗的動(dòng)力
2、主人翁員工：一切責(zé)任在我
3、時(shí)刻把責(zé)任放在心上扛在肩上
4、承擔(dān)責(zé)任從現(xiàn)在做起
第七單元：責(zé)任是一種工作習(xí)慣
1、工作就意味著責(zé)任
2、責(zé)任是一種工作習(xí)慣
3、責(zé)任需要行動(dòng)，立即著手
4、責(zé)任使得你認(rèn)清崗位責(zé)任
5、責(zé)任使得你對(duì)工作盡職盡責(zé)
6、敢于擔(dān)當(dāng)，才會(huì)值得信賴
第八單元：對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)就是對(duì)責(zé)任擔(dān)當(dāng)
1、自動(dòng)自發(fā)是責(zé)任感的核心
2、對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)就是對(duì)責(zé)任擔(dān)當(dāng)
3、敬業(yè)乃責(zé)任和天職
4、履行職責(zé)是責(zé)任的底線
5、盡責(zé)敬業(yè)：把工作做到最好
第九單元：責(zé)任就是追求卓越
1、責(zé)任是挑戰(zhàn)自我的勇氣
2、責(zé)任力：率先主動(dòng)者勝
3、責(zé)任就是勇于負(fù)責(zé)主動(dòng)工作
4、責(zé)任要求全心全意盡職盡責(zé)
5、追求卓越盡在責(zé)任使命中 

【講師介紹】
國(guó)際注冊(cè)職業(yè)培訓(xùn)師
資深企業(yè)管理培訓(xùn)師
IPTS國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師
北京大學(xué)管理培訓(xùn)導(dǎo)師
上海世博會(huì)組織活動(dòng)師
國(guó)際員工潛能開(kāi)發(fā)導(dǎo)師
中國(guó)首批國(guó)禮文化修養(yǎng)師
中國(guó)“心”領(lǐng)導(dǎo)力實(shí)戰(zhàn)派培訓(xùn)師

【背景介紹】
10年中基層：中國(guó)石化上海石化液化所、公用事業(yè)公司黨委辦公室主任、團(tuán)委書(shū)記；
10年高層：中國(guó)石化上海石化總經(jīng)理辦公室調(diào)研室、接待室、總值班室主任；中國(guó)石化上海石化企管部高級(jí)主管；
25年大型國(guó)企歷程、16年高層管理經(jīng)驗(yàn)、10年內(nèi)訓(xùn)師及培訓(xùn)師經(jīng)歷、近20年社團(tuán)組織籌建、領(lǐng)導(dǎo)及活動(dòng)組織經(jīng)歷。

【講師培訓(xùn)經(jīng)歷與理念】
近二十年國(guó)有大型集團(tuán)企業(yè)高層管理工作經(jīng)歷，十余年企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，使他在“行萬(wàn)里路、讀萬(wàn)卷書(shū)”的同時(shí)，更是閱人無(wú)數(shù)，對(duì)管理工作的內(nèi)涵他有著更深的理解；讓他不僅具備企業(yè)管理的理論基礎(chǔ)，還有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，將現(xiàn)代心理學(xué)NLP教練技術(shù)等與自己的實(shí)踐相結(jié)合，針對(duì)東方人的心理特性和國(guó)內(nèi)企業(yè)的實(shí)際情況研發(fā)出適合中國(guó)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，易學(xué)易懂易會(huì)的課程模式。同時(shí)，他更是將“和諧自然”的做人處事理念融入到所講的課程之中，在促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展的同時(shí)，倡導(dǎo)社會(huì)公民素養(yǎng)的提升。

【主講系列課程】
1、中層管理：
《高效溝通》
《企業(yè)文化與團(tuán)隊(duì)凝聚力打造》
《贏在執(zhí)行力》
《新生代員工管理》
《職業(yè)化素養(yǎng)提升(管理者/員工)》
《中層干部管理綜合提升》
《商務(wù)談判與溝通技巧》 
2、國(guó)學(xué)類主講課程：
《國(guó)學(xué)弟子規(guī)與立世規(guī)范》
《弟子規(guī)在現(xiàn)代企業(yè)》
《國(guó)學(xué)智慧與現(xiàn)代企業(yè)管理》
《國(guó)學(xué)智慧與個(gè)人修養(yǎng)提升》 

• 責(zé)任心與榮譽(yù)感提升訓(xùn)練

   

  第一講工作需要有一種責(zé)任感1.機(jī)遇來(lái)自每一份責(zé)任感2.責(zé)任感比能力更重要3.認(rèn)識(shí)對(duì)醫(yī)院、領(lǐng)導(dǎo)、部屬、患者的責(zé)任是什么?第二講拒絕借口，讓責(zé)任止于我1.任何借口都是在推卸責(zé)任2.讓該解決的問(wèn)題到此為止3.坦率地承認(rèn)自己的錯(cuò)誤第三講盡職盡責(zé)，培養(yǎng)主人翁意識(shí)1.你不是過(guò)客，醫(yī)院就是你的家2.拋棄“打工心態(tài)..

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• 基層員工責(zé)任心五項(xiàng)修煉培訓(xùn)

   

  1、 基礎(chǔ)大綱：基層員工責(zé)任心修煉一：心態(tài)管理 基層員工責(zé)任心修煉二：服務(wù)管理 基層員工責(zé)任心修煉三：時(shí)間管理 基層員工責(zé)任心修煉四：學(xué)習(xí)管理 基層員工責(zé)任心修煉五：行動(dòng)管理2、基層員工責(zé)任心修煉一：心態(tài)管理三大作風(fēng)： 三大準(zhǔn)則： 挫折=存折 壓力=動(dòng)力 障礙=最愛(ài) 人為什么不能堅(jiān)守承諾:3、基..

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• 建立正面的工作態(tài)度與職業(yè)責(zé)任心

   

  課程背景：“工作態(tài)度”、“心態(tài)”與“責(zé)任心”是人們生活中出現(xiàn)頻率比較高的兩個(gè)概念，是包括國(guó)營(yíng)企業(yè)在內(nèi)的企業(yè)進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)的核心概念，也是追求卓越的當(dāng)代企業(yè)人士不可回避的問(wèn)題。市場(chǎng)上曾經(jīng)出現(xiàn)過(guò)的幾本流行管理書(shū)籍，如：《把信送給加西亞》、《沒(méi)有任何借口》、《自動(dòng)自發(fā)》就從一個(gè)側(cè)面說(shuō)明了..

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• 建立正面的工作態(tài)度與職業(yè)責(zé)任心

   

  課程特色： 實(shí)戰(zhàn)型職業(yè)培訓(xùn)師，功底深厚，專注投入；以學(xué)員為中心，采用講授、案例研究、情景模擬、游戲體驗(yàn)等現(xiàn)代互動(dòng)式學(xué)習(xí)方式；理性了解與感性認(rèn)知二者巧妙結(jié)合，學(xué)員適當(dāng)筆記，既消化課程又在快樂(lè)中接受——卓越的培訓(xùn)效果。課程大綱： 上 篇 建立正面的態(tài)度 ⒈什么是態(tài)度?⒉態(tài)度的內(nèi)核是什么?⒊兩種完全不同的態(tài)度..

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