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品管圈QCC活動(dòng)和管理實(shí)務(wù)

課程編號(hào):55000

課程價(jià)格:¥17000/天

課程時(shí)長(zhǎng):2 天

課程人氣:256

行業(yè)類別:行業(yè)通用     

專業(yè)類別:企業(yè)管理 

授課講師:姜明忠

  • 課程說(shuō)明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓(xùn)對(duì)象】
制造企業(yè)高層管理、設(shè)備管理全員、制造/工程/品管各部中高層管理及技術(shù)人員

【培訓(xùn)收益】
QCC活動(dòng)最終目的是提高人的素質(zhì),QCC的宗旨是調(diào)動(dòng)人的積極性,充分發(fā)揮人的無(wú)限能力,創(chuàng)造尊重人,充滿生氣和活力的工作環(huán)境;有助于改善和提高企業(yè)素質(zhì)。通過(guò)QCC活動(dòng)成果的取得,從而實(shí)現(xiàn)廣大QCC成員的自我價(jià)值,激發(fā)了廣大職工的積極性和創(chuàng)造性,對(duì)推動(dòng)企業(yè)文化起到積極作用。

一、QCC基本知識(shí)介紹
1. QCC的起源
2. 質(zhì)量、質(zhì)量管理、全面質(zhì)量管理的發(fā)展歷程及含義
二、QCC活動(dòng)的特征與組織架構(gòu)建立
1. 通過(guò)實(shí)際案例分享,了解QCC的特征與作用
2. 如何組建QC小組
3. 搭建QCC持續(xù)改善組織架構(gòu),制定相關(guān)部門職責(zé)
4. 如何在企業(yè)內(nèi)部推進(jìn)QCC活動(dòng)持續(xù)健康發(fā)展
三、PDCA循環(huán)
1. 熟悉PDCA循環(huán)基本知識(shí)
2. 掌握PDCA循環(huán)核心思想及各環(huán)節(jié)要領(lǐng)
3. 學(xué)會(huì)使用PDCA程序分析和解決問(wèn)題
4. PDCA程序如何應(yīng)用在QCC活動(dòng)中
四、QCC活動(dòng)的開(kāi)展步驟
1. 發(fā)掘問(wèn)題
Ø 問(wèn)題的分類
Ø 品質(zhì)問(wèn)題的分類
Ø 如何培養(yǎng)和提升問(wèn)題意識(shí)
Ø 討論環(huán)節(jié)(給出各類問(wèn)題的樣本供參考)
2.確定活動(dòng)的主題和目標(biāo)
Ø 主題類別及要點(diǎn)
Ø 訂定工作進(jìn)度及充分分工
4. 現(xiàn)狀分析
Ø 幾種問(wèn)題根本原因分析和獲得的實(shí)用方法
Ø 實(shí)用方法的沙盤演練
5. 對(duì)策的制訂與呈報(bào)
Ø 對(duì)策的陷阱
Ø 有效對(duì)策的制訂
Ø 有效對(duì)策的呈報(bào)
6. 實(shí)施
Ø 實(shí)施的陷阱
Ø 有效的實(shí)施是怎樣的
7. 成果確認(rèn)
Ø 確認(rèn)的陷阱
Ø 任務(wù)等于結(jié)果嗎?
Ø 問(wèn)題的有效關(guān)閉
8. 標(biāo)準(zhǔn)化
Ø 何謂標(biāo)準(zhǔn)化
Ø 標(biāo)準(zhǔn)化的實(shí)質(zhì)是?如何進(jìn)行?
Ø 案例分析
五、QCC活動(dòng)改善成果的發(fā)布、評(píng)審與激勵(lì)
1. QCC成果的整理和發(fā)布
2. 評(píng)審QCC成果的方法
3. 如何建立有效的激勵(lì)體系
六、優(yōu)秀QCC成果分享
1. 分享國(guó)內(nèi)優(yōu)秀QCC成果
2. 學(xué)員提問(wèn)、課后總經(jīng)與合影留念 

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