一、合同的訂立與履行
1. 合同關(guān)系主體
▌風險點：
(1)合同相對人的主體身份。
(2)合同簽訂人簽訂合同的權(quán)利。
(3)法律對某些行業(yè)的從業(yè)資格做了限制性規(guī)定，
(4)關(guān)于內(nèi)設(shè)機構(gòu)簽訂合同的問題。
2. 合同履行規(guī)則
合同履行規(guī)則，是指法律規(guī)定的適用于某類合同或某種情形，當事人履行合同時必須共同遵守的具體準則。合同履行的規(guī)則主要涉及履行的主體、履行的標的和履行的方法。
▌風險點：
(1)因語言多義導(dǎo)致價款計算差異。

(2)結(jié)算人員、方式、流程約定不明。
(3)付款時間約定不明。
(4)對產(chǎn)品質(zhì)量和規(guī)格約定不明。
(6)在合同履行過程中，除了保留往來中形成的原始物證、書證以外，還需要對履行通知義務(wù)、協(xié)助義務(wù)等事實或行為保留證據(jù)。
(7)合同終止、變更、解除等，要以書面方式進行，如簽訂補充協(xié)議、終止協(xié)議、變更協(xié)議，否則風險難以預(yù)料。
二、股東權(quán)利義務(wù)
1. 股東出資
注冊資本認繳登記制改革以來，有限責任公司的股東認繳出資額、出資方式、出資期限等由股東自行約定，并記載于公司章程。股東出資不足或逾期出資將給債權(quán)人和自身帶來風險。
▌風險點：
(1)債權(quán)人的交易風險。股東分期認繳出資已經(jīng)對外公示，債權(quán)人已經(jīng)知曉或應(yīng)當知曉，如其自甘冒險或者怠于知曉，可能承擔風險。
(2)股東出資認繳期限尚未屆至，債權(quán)人不能徑行要求股東加速履行出資義務(wù)。
(3)股東承擔連帶清償責任或者補充賠償責任。
(4)公司減少注冊資本時，應(yīng)由股東會或股東大會作出決議，經(jīng)代表三分之二以上表決權(quán)的股東通過，并編制資產(chǎn)負債表及財產(chǎn)清單、依法通知債權(quán)人以及向公司登記機關(guān)辦理變更登記。
2. 股權(quán)轉(zhuǎn)讓
有限責任公司的股東之間以及向股東以外的人可以轉(zhuǎn)讓其全部或者部分股權(quán)，轉(zhuǎn)讓股權(quán)后，公司應(yīng)當注銷原股東的出資證明書、向新股東簽發(fā)出資證明書，并相應(yīng)修改公司章程和股東名冊中有關(guān)股東及其出資額的記載。
▌風險點：
(1)混淆轉(zhuǎn)讓全部股權(quán)和退股。
(2)忽視公司章程對股權(quán)轉(zhuǎn)讓的限制。
(3)轉(zhuǎn)讓方是名義股東，如果實際出資人追認的，根據(jù)合同法的規(guī)定，該轉(zhuǎn)讓合同應(yīng)為有效。但若實際出資人不追認，司法實踐中一般按照物權(quán)法善意取得制度予以認定——受讓方同時滿足受讓股權(quán)時為善意、以合理價格轉(zhuǎn)讓以及受讓方已在公司股東名冊中予以記載或在公司登記機關(guān)辦理了變更登記三個條件的，可以參照適用物權(quán)的善意取得制度。否則，按照《公司法解釋三》第26條的規(guī)定，實際出資人可請求認定處分股權(quán)行為無效。因此，對于受讓方來說，若上述任一條件不滿足，股權(quán)轉(zhuǎn)讓行為就可能會被認定為無效，此外也容易給轉(zhuǎn)讓方以規(guī)避空間，通過后設(shè)隱名股東的方式妨礙股權(quán)流轉(zhuǎn)。

(4)轉(zhuǎn)讓方是實際出資人，若名義股東配合且受讓方不需進行工商登記，則不存在操作障礙。若名義股東不配合或受讓方要求進行工商登記的，根據(jù)《公司法解釋三》第25條第3款的規(guī)定，應(yīng)先進入顯名化程序，得到其他股東半數(shù)以上同意后才能以股東身份維權(quán)。換句話說，如果同意股東未及半數(shù)則轉(zhuǎn)讓方無法取得登記股東的身份，受讓方只能通過轉(zhuǎn)讓合同追究轉(zhuǎn)讓方的責任。
3.股東清算義務(wù)
公司因故解散的，應(yīng)當在解散事由出現(xiàn)之日起十五日內(nèi)成立清算組，開始清算。有限責任公司的清算組由股東組成，股份有限公司的清算組由董事或者股東大會確定的人員組成。逾期不成立清算組進行清算的，債權(quán)人可以申請人民法院指定有關(guān)人員組成清算組進行清算。人民法院應(yīng)當受理該申請，并及時組織清算組進行清算。
▌風險點：
(1)未按期成立清算組。
(2)怠于履行義務(wù)。
(3)作為清算組成員的股東，未將公司解散清算事宜書面通知全體已知債權(quán)人，并在規(guī)定的報紙公告，導(dǎo)致債權(quán)人未及時申報債權(quán)而未獲清償?shù)?，可能承擔連帶賠償責任。
4.股東會決議
股東會是公司的最高權(quán)力機構(gòu)，依法作出的股東會決議具有法律效力，但股東會作出的決議應(yīng)當做到?jīng)Q議程序合法、內(nèi)容合法并符合公司章程規(guī)定，否則就可能會影響股東會決議的效力。
▌風險點：
(1)在部分中小企業(yè)中，因股東人數(shù)較少、股東之間關(guān)系密切或者法律意識淡薄等原因不重視股東會，常常出現(xiàn)股東會決議存在問題但不屬于法律規(guī)定的可撤銷或無效的情形，比如未召開股東會或不需要召開股東會但缺少全體股東簽名、蓋章等?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于適用＜中華人民共和國公司法＞若干問題的規(guī)定(四)》確立了股東會決議不成立，并明確了具體情形，完善了股東會決議瑕疵的救濟途徑，在規(guī)范引領(lǐng)民營企業(yè)內(nèi)部治理、風險防控、維護自身權(quán)益等方面提供了充分的依據(jù)，為民營企業(yè)提供可遵循的規(guī)則參考。
(2)借款中應(yīng)關(guān)注公司章程是否記載向他人提供擔保的特殊規(guī)定。
三、國際貿(mào)易
企業(yè)在進出口業(yè)務(wù)中的法律風險，主要是不熟悉或者沒有遵守國際貿(mào)易的相關(guān)法律規(guī)則。
▌風險點：
(1)國際商會制定的《國際貿(mào)易術(shù)語解釋通則》完整總結(jié)并解釋了國際貿(mào)易中與交付、價格、費用等密切相關(guān)的貿(mào)易條件，雖不具有強制性，但對當事人訂立和履行合同具有較強規(guī)范和指引作用，已成為一種國際慣例被交易各方一致遵守。當事人對該規(guī)則理解偏差和適用不規(guī)范引發(fā)的國際貿(mào)易合同糾紛，可通過適用《國際貿(mào)易術(shù)語解釋通則》對合同約定的CIF規(guī)則進行解釋。

(2)防范“D/P—記名提單—D/A”詐騙。
四、技術(shù)服務(wù)合同
技術(shù)服務(wù)合同，是指服務(wù)方以自己的技術(shù)和勞力為委托方解決特定的技術(shù)問題，而委托方接受工作成果并支付約定報酬的協(xié)議。
▌風險點：
(1)合同簽訂前對合作方技術(shù)能力審查不嚴。
(2)技術(shù)合同簽訂不規(guī)范。

(3)因技術(shù)合同用語不規(guī)范而產(chǎn)生歧義。
(4)利用使用現(xiàn)有技術(shù)或在現(xiàn)有技術(shù)基礎(chǔ)上進行后續(xù)研發(fā)，應(yīng)對現(xiàn)有技術(shù)的權(quán)屬進行核查。
(5)在合同履行過程中，不注重對技術(shù)成果等相應(yīng)證據(jù)的固定，比如對不同階段成果、文件等進行留存。
五、知識產(chǎn)權(quán)
1.商標
▌風險點：
(1)對注冊商標的“源頭”維護不夠重視，部分企業(yè)對他人擬申請注冊的已在公示階段的類似、近似商標不夠關(guān)注，待該商標使用后擠占己方市場才引起重視。
(2)對注冊商標日常流通管理比較粗放，缺乏對經(jīng)銷商正品意識的灌輸，對經(jīng)銷商識別正品的培訓(xùn)和指導(dǎo)不夠或流于形式，導(dǎo)致自身利益受侵害。實踐中，存在因商標注冊人不主動、積極宣傳商品真?zhèn)?，?dǎo)致經(jīng)銷商缺乏辨別正品的能力和手段，誤購侵權(quán)商品并予以銷售的情形。
(3)維權(quán)手段單一。商標注冊人發(fā)現(xiàn)侵權(quán)行為后，選擇向人民法院起訴維權(quán)的較多。盡管司法是權(quán)利保障的最后一道防線，但由于訴訟程序復(fù)雜，部分侵權(quán)人可能會窮盡一切訴訟手段，以致維權(quán)周期較長。
(4)忽視防偽技術(shù)在注冊商標上的應(yīng)用。部分企業(yè)使用的商標中防偽技術(shù)含量不高，仿冒成本較低。從重慶法院審理的多個被侵權(quán)注冊商標案件發(fā)現(xiàn)，涉案商標易于復(fù)制、仿冒，導(dǎo)致侵犯注冊商標專用權(quán)的行為易于發(fā)生。
2.商業(yè)秘密
▌風險點：
商業(yè)秘密案件因證據(jù)復(fù)雜、隱蔽，通常審理難度較大。
3.著作權(quán)
▌風險點：
KTV經(jīng)營企業(yè)與著作權(quán)集體管理組織簽訂音樂電視作品著作權(quán)許可使用合同并支付了著作權(quán)許可使用費，但實踐中部分企業(yè)未嚴格依照合同約定在該著作權(quán)集體管理組織享有著作權(quán)的音樂電視作品范圍內(nèi)使用相關(guān)作品，容易引發(fā)糾紛。
六、消費者個人信息保護
隨著信息化技術(shù)的不斷升級，個人信息安全問題也日益突出，個人信息已不僅是個人隱私問題，更是個人隱私權(quán)、財產(chǎn)權(quán)甚至人身安全等重要權(quán)利的“鑰匙”。民營企業(yè)在經(jīng)營過程中如果不重視消費者個人信息保護，不僅會損害消費者權(quán)利，甚至可能損及自身商業(yè)信譽、利益乃至觸犯刑法。

▌風險點：
(1)部分民營企業(yè)在經(jīng)營過程中獲取了大量客戶的個人信息，但沒有充分意識到個人信息對于公民的重要性并欲以此牟利，甚至在案件起訴至法院時仍未意識到違法使用個人信息的嚴重性。
(2)《刑法修正案(九)》以及《最高人民法院、最高人民檢察院關(guān)于辦理侵犯公民個人信息刑事案件適用法律若干問題的解釋》對侵犯公民個人信息的犯罪行為進行了詳細規(guī)定，民營企業(yè)在經(jīng)營中一定要嚴格遵守相關(guān)法律法規(guī)，避免踩紅線。
七、建設(shè)工程施工合同
建設(shè)工程所涉款項一般金額較大，且承包人必須具有一定的資質(zhì)，實踐中不規(guī)范的合同行為極易造成訴訟糾紛。
▌風險點：
(1)違法發(fā)包承包工程。
(2)合同簽訂及價款結(jié)算不規(guī)范。
(3)實際施工人證據(jù)意識淡薄。
八、勞動糾紛
勞動合同法明確了勞動合同雙方當事人的權(quán)利和義務(wù)，違反相關(guān)規(guī)定會導(dǎo)致用人單位用工成本增加。
▌風險點：
(1)民營企業(yè)不與勞動者簽訂書面勞動合同，勞動者有權(quán)請求企業(yè)支付雙倍工資。
(2)用工單位違反法律、法規(guī)規(guī)定將承包業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)包給不具有用工主體資格的組織或自然人，該組織或自然人聘用的勞動者請求確認與用工單位之間存在勞動關(guān)系的，法院不予支持。但如果該組織或自然人聘用的職工從事承包業(yè)務(wù)時因工傷亡的，該用工單位應(yīng)當承擔工傷保險待遇賠付責任。
(3)勞動關(guān)系解除后，用人單位未在規(guī)定期限內(nèi)將失業(yè)人員的名單、檔案提交社會保險經(jīng)辦機構(gòu)致使勞動者不能享有失業(yè)保險待遇的，用人單位應(yīng)當承擔賠償責任。
(4)用人單位以兩份非全日制用工合同形式規(guī)避全日制用工法律責任的約定無效，仍應(yīng)按照全日制用工來認定勞動者與用人單位的勞動關(guān)系。
(5)在勞動者工作環(huán)境、內(nèi)容、工資待遇均未發(fā)生變化的情況下，用人單位以其他單位名義與勞動者簽訂固定期限勞動合同，旨在規(guī)避其應(yīng)與勞動者簽訂無固定期限勞動合同的法律責任的，應(yīng)認定勞動者在用工期間與實際用工的用人單位存在勞動關(guān)系，并由該用人單位承擔相應(yīng)法律責任。
九、動產(chǎn)質(zhì)押
動產(chǎn)質(zhì)押無需辦理質(zhì)押手續(xù)，動產(chǎn)物權(quán)的設(shè)立和轉(zhuǎn)讓，自交付時發(fā)生效力。但船舶、航空器和機動車等物權(quán)的設(shè)立、變更、轉(zhuǎn)讓和消滅，未經(jīng)登記，不得對抗善意第三人。
▌風險點：
(1)當事人未就質(zhì)押物的品牌、規(guī)格、型號等予以明確約定，可能導(dǎo)致質(zhì)押合同不成立。
(2)質(zhì)押物價值的穩(wěn)定性是防控信用風險的重要因素，一旦質(zhì)押物價格大幅下跌，質(zhì)押物的處置變現(xiàn)能力將會被嚴重削弱。同時，借款人的償債意愿也會隨之下降，從而給債權(quán)人帶來信用風險。
(3)為實現(xiàn)動產(chǎn)交付，質(zhì)權(quán)人通常會委托第三方監(jiān)管機構(gòu)代為監(jiān)管，并指定出質(zhì)人將質(zhì)物存入第三方監(jiān)管機構(gòu)倉庫。
十、企業(yè)管理
1.公司章程的制定
▌風險點：
實踐中，部分投資者認為章程是用于應(yīng)付工商注冊登記，僅用工商局提供的范本，內(nèi)容也僅簡單套用《公司法》條文。當章程缺乏相對應(yīng)的規(guī)定時，往往充滿不確定性，容易導(dǎo)致訴訟，尤其是對中小企業(yè)投資者可能不利。

2.企業(yè)規(guī)章制度
民營企業(yè)的規(guī)章制度是對各項管理工作和生產(chǎn)作業(yè)的要求所作的規(guī)定，是全體員工行動的規(guī)范和準則。建立和健全作業(yè)規(guī)章制度，是企業(yè)管理的一項極其重要的基礎(chǔ)工作。
▌風險點：
實踐中發(fā)現(xiàn)有民營企業(yè)的規(guī)章制度未經(jīng)過民主程序或者公示告知員工，該規(guī)章對員工不具有約束力。以違反該規(guī)章制度為由，對員工進行處罰或者解除勞動關(guān)系是違法的，不利于企業(yè)內(nèi)部管理。
3.公章管理
▌風險點：
在公章使用過程中，蓋章人員對公章管理不嚴、對騎縫章的加蓋認識不足、方法不對。實踐中出現(xiàn)合同簽章頁與正文形成時間不一致，簽署的多頁合同文書中被合同相對方換頁，從而損害公司權(quán)益。

4.子公司運營
▌風險點：
民營企業(yè)大多是從小到大，規(guī)模不斷擴張，在民營企業(yè)家傳統(tǒng)觀念里，每個子公司的錢與人都是其個人的，容易造成旗下子公司之間有大量往來借款、人員身份混同等，可能會造成母公司子公司之間承擔連帶責任。
結(jié) 語
民營企業(yè)是國民經(jīng)濟的基本單位之一，是市場經(jīng)濟活動的重要參與者，民營經(jīng)濟良好發(fā)展是國家之福也是社會之幸，提前防范法律風險是當前每個民營企業(yè)的法律必修課，民營企業(yè)和企業(yè)家們應(yīng)當增強法律風險防控意識。重慶法院也將繼續(xù)致力于為民營經(jīng)濟發(fā)展提供高質(zhì)量司法保障，共同促進重慶民營經(jīng)濟良好發(fā)展。 

鄭志東律師于1989年福州大學(xué)畢業(yè)。在深圳市環(huán)境保護局做公務(wù)員，從事環(huán)境保護管理工作十年，曾連續(xù)三年被深圳市環(huán)境保護局評為先進個人。后在深圳大型國企從事管理工作多年。

從事律師工作后，主要執(zhí)業(yè)領(lǐng)域包括：公司治理、家族財富傳承、經(jīng)濟犯罪。為平安保險公司、中宏人壽保險公司、中信銀行私人銀行等金融機構(gòu)高端客戶提供家族財富管理、傳承法律服務(wù)，為永和大王餐飲公司、深圳能源集團公司、香港金源集團公司、深圳金朝珠寶首飾公司、深圳秋玉投資公司、深圳魔豆創(chuàng)投公司等大型企業(yè)提供企業(yè)法律服務(wù)，維護了高端客戶及企業(yè)的合法權(quán)益，獲得高端客戶及企業(yè)一致好評。曾連續(xù)二年被律師事務(wù)所評為先進律師。

本律師熟悉家族財富管理及傳承、公司治理及行政部門的辦事方式。從事法律工作多年，同時具有專利代理人執(zhí)業(yè)資格，精通家族財富管理及傳承、公司治理、經(jīng)濟犯罪等法律實務(wù)。秉承誠信務(wù)實，高效專業(yè)的執(zhí)業(yè)精神為客戶提供優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù)。

本律師積極參與社會及公益活動，現(xiàn)為深圳市福田區(qū)政府采購監(jiān)督員，深圳遺囑庫、維德法律中心公益律師。

【培訓(xùn)課程相關(guān)】

股權(quán)激勵、公司治理、反商業(yè)賄賂、商業(yè)舞弊、家庭財富傳承、子女成長規(guī)劃

• 民營企業(yè)（家族企業(yè)或中小企業(yè)）治理轉(zhuǎn)型和管理提升

   

  一、家族企業(yè)是最普遍的企業(yè)存在形式1.家族企業(yè)的特點和成就2.家族企業(yè)的優(yōu)缺點3.“國際巨頭”企業(yè)通常都是家族企業(yè)二、生命周期：家族企業(yè)成長的一般性規(guī)律1.企業(yè)成長的生命周期特征2.企業(yè)管理方式的變遷規(guī)律3.治理轉(zhuǎn)型和管理提升：必須完成的三個轉(zhuǎn)變?nèi)?、管理提升的主要方法和方?、企業(yè)管理的..

  ￥   元/ 天

  人氣：2388  

  

• 打開中國民營企業(yè)管理的九大關(guān)鍵盲點

   

  I.教大家在公司里“必須”這樣說話——有效的溝通1.溝通最好的方法2.溝通的道路和工具3.溝通？需要一個模范！4.春花秋月何時了，小樓昨夜又東風？----如何讓下屬說話，寫報告時言之有物，不會風花雪月，不知所云5.總經(jīng)理收到了一封匿名信6．越級報告，好不好？II.所有..

  ￥1,800   元/ 天

  人氣：2010  

  

• 民營企業(yè)管控和經(jīng)營效率提升

   

  課程提綱： 一、公司管控的本質(zhì) 二、公司管控模式選擇 財務(wù)導(dǎo)向型 戰(zhàn)略導(dǎo)向型 運營導(dǎo)向型 三、公司戰(zhàn)略管控 戰(zhàn)略審計 戰(zhàn)略制定 戰(zhàn)略控制 戰(zhàn)略評估 架構(gòu)優(yōu)化 四、公司人才管控 人才理念 人才戰(zhàn)略 人才結(jié)構(gòu) 老板與經(jīng)理人 經(jīng)理人遺產(chǎn) 五、公司財務(wù)管控 大財務(wù)觀 財務(wù)組織控制 ..

  ￥   元/ 天

  人氣：2724