【培訓(xùn)對(duì)象】
創(chuàng)業(yè)者、企業(yè)老板、董事長(zhǎng)、總裁、總經(jīng)理、企業(yè)中高層。

【培訓(xùn)收益】
1、讓學(xué)員系統(tǒng)了解經(jīng)營(yíng)企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)； 2、讓學(xué)員角色扮演，思考、探索法律風(fēng)險(xiǎn)形成原因； 3、通過(guò)案例教學(xué)，讓學(xué)員掌握風(fēng)險(xiǎn)化解策略； 4、培養(yǎng)學(xué)員經(jīng)營(yíng)企業(yè)具備法商思維。

導(dǎo)引：分析、探索企業(yè)常見(jiàn)法律風(fēng)險(xiǎn)
案例： 60 億損失誰(shuí)之過(guò)？
模擬法庭： 讓學(xué)員角色扮演，讓分析、探索、思考；
工具： 白紙，寫(xiě)下觀點(diǎn)，進(jìn)行抗辯；
點(diǎn)評(píng)： 風(fēng)險(xiǎn)形成原因及防范措施
1、總結(jié)企業(yè)經(jīng)營(yíng)中遇到的法律風(fēng)險(xiǎn)
2、企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)有三大類(lèi)簡(jiǎn)介
(1)民事風(fēng)險(xiǎn)
(2)行政風(fēng)險(xiǎn)
(3)刑事風(fēng)險(xiǎn)
3、企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)的后果
第一講、 何為“合規(guī)管理”？ 企業(yè)合規(guī)管理的體系
一、 合規(guī)管理的組織架構(gòu)
1、合規(guī)管理設(shè)立的原則
2、合規(guī)管理組織架構(gòu)常見(jiàn)問(wèn)題
3、合規(guī)管理委員會(huì)角色和職責(zé)
4、合規(guī)管理北門(mén)的協(xié)調(diào)
5、合規(guī)組織機(jī)構(gòu)的發(fā)展趨勢(shì)
6、當(dāng)下企業(yè)合規(guī)管理部門(mén)設(shè)置的三大問(wèn)題
7、合規(guī)管理的“八個(gè)組織”“三道防線”
8、合規(guī)管理部門(mén)的動(dòng)態(tài)運(yùn)行
二、 合規(guī)管理的十大重點(diǎn)
1、確合規(guī)管理重點(diǎn)需注意的三個(gè)問(wèn)題
2、企合規(guī)管理十大重點(diǎn)領(lǐng)域內(nèi)在邏輯
3、 “3-2-1”合規(guī)管理六步法
4、合規(guī)管理重點(diǎn)人員“權(quán)、義、責(zé)”
三、 合規(guī)管理體系運(yùn)行與控制。

1、合規(guī)管理實(shí)操中的主要問(wèn)題。
2、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與預(yù)警四項(xiàng)基本內(nèi)容
3、“5-3-3”全面合規(guī)審查。
4、三類(lèi)合規(guī)報(bào)告撰寫(xiě)要點(diǎn)好
第二講： 公司治理合規(guī)管理策略
一、 公司治理組織架構(gòu)合規(guī)
1、公司治理合規(guī)的三大價(jià)值和五大問(wèn)題
2、如何設(shè)計(jì)
3、公司治理組織架構(gòu)與合規(guī)體系一體化建設(shè)。
二、公風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與爭(zhēng)議的解決
1、“1+”4 合規(guī)主要來(lái)源
2、法律風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別承擔(dān)制作
3、三種特殊公司的法律風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別。
三、 公司股東、股權(quán)法律風(fēng)險(xiǎn)及對(duì)策
1、 公司股東權(quán)利行使不當(dāng)
2、 公司股東中是否存在隱名股東以及其股權(quán)份額
3、股權(quán)轉(zhuǎn)讓、質(zhì)押、收購(gòu)等存在的法律風(fēng)險(xiǎn)
4、大股東不參加股東會(huì)的法律風(fēng)險(xiǎn)及其對(duì)策
5、董事、監(jiān)事、經(jīng)理個(gè)人履行職責(zé)的法律風(fēng)險(xiǎn)及其對(duì)策
6、 股東名稱、持股比例
第二講、企業(yè)商事合同法———合同管理與風(fēng)險(xiǎn)防范
導(dǎo)引：分析、探索企業(yè)訂立合同及管理常見(jiàn)法律風(fēng)險(xiǎn)
模擬法庭： 讓學(xué)員角色扮演，讓分析、探索、思考；
工具： 白紙，寫(xiě)下觀點(diǎn)，進(jìn)行抗辯；
點(diǎn)評(píng)：合同風(fēng)險(xiǎn)形成原因及防范措施
1、總結(jié)企業(yè)在合同管理中遇到的法律風(fēng)險(xiǎn)
2、企業(yè)合同管理法律風(fēng)險(xiǎn)有三點(diǎn)
(1)合同前期準(zhǔn)備階段
(2)合同訂立與簽署階段

(3)合同履行階段
(4)合同履行后管理階段
一、合同訂立的法律風(fēng)險(xiǎn)及策略
1、合同法律風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別與控制 1)如何識(shí)別企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)？ 2)企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)控制的難點(diǎn)與注意事項(xiàng)。
2、合同審查的理念，原則與審查流程。
3、合同當(dāng)事人主體資格的審查 1)自然人主體及其資格審查。 2)法人主體及其審查 3)其他非法人組織及其審查。 4)合同主體資格審查的常見(jiàn)疑難問(wèn)題。
4、合同訂立的法律風(fēng)險(xiǎn)管控。 1)合同訂立過(guò)程中的要約與承諾。
2)合同的成立與生效。
3)表見(jiàn)代理
4)締約過(guò)失責(zé)任及其法律風(fēng)險(xiǎn)。
二、合同履行法律風(fēng)險(xiǎn)與防范策略
1、合同的主要條款。 1)合同主要條款的內(nèi)容。 2)合同主要條款審查的要點(diǎn)
2、合同履行的權(quán)利 1)、履行抗辯權(quán) 2)、代為求償權(quán) 3)、撤銷(xiāo)權(quán)
3、合同的變更，轉(zhuǎn)讓和解除條款。
4、違約責(zé)任條款
5、爭(zhēng)議解決條款。
三、企業(yè)合同法律風(fēng)險(xiǎn)管理

1、如何簽好一份合同？ 1)、簽約準(zhǔn)備工作：準(zhǔn)備合同清潔文本 2)、 簽約過(guò)程的合同主體確認(rèn) 3)、 合同簽約信息的復(fù)核： 4)、 簽字、簽章及面簽要求
2、買(mǎi)賣(mài)合同常見(jiàn)陷阱與應(yīng)對(duì)策略
3、合同審查技巧和方法 1)合同審查的概念與意義。 2)審查的基本理念和原則。 3)合同審查的流程。 4)合同審查的內(nèi)容
體驗(yàn)游戲： 我愿與誰(shuí)做生易？(審查合同的有哪些風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)？)
分享點(diǎn)評(píng)： 我愿與誰(shuí)做生易？
總結(jié)： 總結(jié)出企業(yè)合同審查風(fēng)險(xiǎn)防控策略
第三講、 企業(yè)勞動(dòng)用工合規(guī)法律風(fēng)險(xiǎn)策略
一、員工入職風(fēng)險(xiǎn)防范
1、招聘廣告法律風(fēng)險(xiǎn)與防范策略
2、、試用期辭退員工的法律風(fēng)險(xiǎn)策略
3、他人代簽書(shū)面勞動(dòng)合同法律風(fēng)險(xiǎn)與防范策略
二、員工在職法律風(fēng)險(xiǎn)與防范策略
1、勞動(dòng)合同簽訂內(nèi)容 1)勞動(dòng)合同必備有哪些？ 2)無(wú)效勞動(dòng)條款有哪些？
3)單位與員工簽訂的不繳納保險(xiǎn)的條款是否有效？
2、勞動(dòng)合同變更
勞動(dòng)合同變更的原則：
1)依約而調(diào)
2)依法而調(diào)
3)依需而調(diào)

4) 調(diào)崗調(diào)薪技巧總結(jié)
案例： 員工拒絕調(diào)崗，公司能否解除勞動(dòng)合同?
3、規(guī)章制度與員工手冊(cè)
根據(jù)規(guī)章制度違規(guī)解除原因
1)規(guī)章制度不完備
2)理由不充分
3)證據(jù)不足
4)程序不當(dāng)
案例： 用人單位按規(guī)章制度解除曠工 3 天的員工，為何敗訴？
4、商業(yè)秘密與競(jìng)業(yè)禁止
1) 沒(méi)有支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，竟業(yè)限制協(xié)議是否有效？
案例： 單位不支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償，離職高管可入職競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)？
2)能否與員工約定違反保密協(xié)議的違約金嗎？泄密怎么辦？
案例： 女員工無(wú)意泄露公司商業(yè)秘密，給公司造成重大損失，誰(shuí)擔(dān)責(zé)？
三、 員工離職法律風(fēng)險(xiǎn)與防范
1、過(guò)錯(cuò)性解除 1)過(guò)錯(cuò)性解除的類(lèi)型 2)過(guò)錯(cuò)性解除條件 3)是否支付賠償金？
4)單位如何有效規(guī)避違法解除勞動(dòng)合同的法律風(fēng)險(xiǎn)及防范措施
案例： 員工下班毆打主管，能否辭退員工？
2、單位非過(guò)錯(cuò)性解除
1)非過(guò)錯(cuò)性解除勞動(dòng)合同種類(lèi)
2)非過(guò)錯(cuò)性解除勞動(dòng)合同是否單位支付補(bǔ)償金？如何支付？
3)不能勝任工作勞動(dòng)合同解除技巧
4)如何規(guī)避非過(guò)錯(cuò)性解除法律風(fēng)險(xiǎn)？
案例： 考核不合格能否解除勞動(dòng)合同？
第四講、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律風(fēng)險(xiǎn)與防控策略
一、 著作權(quán)法律風(fēng)險(xiǎn)與防控策略

1、著作權(quán)特點(diǎn)：
2、 網(wǎng)絡(luò)著作權(quán)的保護(hù)范圍
3、 網(wǎng)絡(luò)著作權(quán)的權(quán)利限制
4、 網(wǎng)絡(luò)著作權(quán)面臨的問(wèn)題
5、 網(wǎng)絡(luò)著作權(quán)侵權(quán)
6、建議和完善
案例：如何確定保護(hù)作品完整權(quán)的權(quán)利邊界？
案例：《南方周末》訴新浪侵權(quán)案。
二、 商標(biāo)權(quán)法律風(fēng)險(xiǎn)與防控策略
案例：安吉白茶為何起訴茶行？
案例：“徐福記”與“黃福記”是否構(gòu)成近似商標(biāo)？
案例：如何保護(hù)商標(biāo)注冊(cè)中的在先著作權(quán)？
案例：“黑人”蚊香是否對(duì)“黑人牙膏”的商標(biāo)侵權(quán)？
案例：誰(shuí)動(dòng)了誰(shuí)的“稻香村”。
三、不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法律風(fēng)險(xiǎn)與防控策略
案例：抄襲他人網(wǎng)頁(yè)版式設(shè)計(jì)是否構(gòu)成不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)？
案例： 武漢市青山區(qū)惜緣黑茶店虛假宣傳案
四、商業(yè)秘密法律風(fēng)險(xiǎn)與防控策略
1、商業(yè)秘密以及競(jìng)業(yè)限制的關(guān)系。
2、商業(yè)秘密的保護(hù)方法與策略
3、商業(yè)秘密被侵權(quán)的法律救濟(jì)
案例：張某侵犯商業(yè)秘密案。
案例：?jiǎn)T工離職時(shí)帶走的知識(shí)，技能，經(jīng)驗(yàn)，能否為商業(yè)禁止約定不得使用？
4、個(gè)人信息 1)、個(gè)人信息安全的基本原則 2)、 個(gè)人信息保護(hù)的法律規(guī)定
3) 刑法修正案九加強(qiáng)了對(duì)公民個(gè)人信息的保護(hù)
案例：胡某出售他人大量個(gè)人信息被判刑入獄

 

律師、全國(guó)首屆婚姻家庭咨詢師、心理咨詢師、企業(yè)培訓(xùn)師、IFA財(cái)富管理師
中國(guó)政法大學(xué)研究生
中國(guó)《民法典》參與修訂者
中國(guó)合同法家庭委員會(huì)委員
山東省國(guó)資委入庫(kù)專(zhuān)家律師
IFA財(cái)富管理師/全球投資與移民律師理事
山東招投標(biāo)協(xié)會(huì)會(huì)員/山東破產(chǎn)管理人委員會(huì)委員
山東省律師協(xié)會(huì)家事專(zhuān)門(mén)委員會(huì)主任
山東省婦聯(lián)齊魯巾幗志愿團(tuán)講師
《中國(guó)婦女》雜志和《祝您幸?！冯s志的特約撰稿人
濟(jì)南市勞動(dòng)法專(zhuān)業(yè)委員會(huì)委員、仲裁員
濟(jì)南市婦聯(lián)婦女維權(quán)服務(wù)團(tuán)和反家庭暴力副團(tuán)長(zhǎng)
濟(jì)南市勞動(dòng)法專(zhuān)業(yè)委員會(huì)委員、仲裁員
山東省公安廳和山東省高院值班律師、山東省人民檢察院監(jiān)督員、
濟(jì)南市高新區(qū)法院人民調(diào)解員
曾任：某法制類(lèi)報(bào)社 記者/編輯（社會(huì)與法）
現(xiàn)任：某知名律師事務(wù)所
至今為止累計(jì)授課200場(chǎng)，參訓(xùn)學(xué)員高達(dá)20000人，課程好評(píng)率從90%，所代理訴訟案近千起，勝訴率達(dá)85%以上，很多案件調(diào)解結(jié)案后，深受當(dāng)事人的信任和滿意。
擅長(zhǎng)領(lǐng)域：民法、金融保險(xiǎn)、融資擔(dān)保、合同和公司綜合業(yè)務(wù)、財(cái)富傳承與財(cái)富管理、破產(chǎn)重組、房地產(chǎn)與物業(yè)管理、婚姻與繼承。

實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)：
李老師有著14年山東法制報(bào)記者和13年律師執(zhí)業(yè)的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，身為法制編輯記者，對(duì)當(dāng)時(shí)社會(huì)新聞時(shí)事法制熱點(diǎn)的撰寫(xiě)直入人心，深受廣大讀者的喜愛(ài)，也為此扎下了深厚的法律功底，后成功轉(zhuǎn)型成為一名職業(yè)律師。
李老師轉(zhuǎn)型后，為中國(guó)銀行山東省分行、山東電力發(fā)展公司、濟(jì)南市人民財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份公司、山東電力等二十幾家企事業(yè)單位做常年法律顧問(wèn)，從而積累了豐富的訴訟與非訴經(jīng)驗(yàn)，老師在圈內(nèi)也十分知名，被多家普法欄目組邀約成為專(zhuān)家律師，曾作為山東新聞廣播電臺(tái)《周末說(shuō)法》、齊魯電視臺(tái)《律政俏佳人》、濟(jì)南教育電視臺(tái)《周末家長(zhǎng)會(huì)》及濟(jì)南新聞廣播電臺(tái)《愛(ài)情1+1》的專(zhuān)家律師，能針對(duì)當(dāng)代的法制法規(guī)給予獨(dú)特的見(jiàn)解，并且所代理的多個(gè)案例均被拍成普法欄目劇，廣受大眾喜愛(ài)。李律師被選任在山東省公安廳和山東省高院值班律師，也被選任為山東省檢察院人民監(jiān)督員。
同時(shí)老師還有扎實(shí)厚重的法律理論功底，所發(fā)表的企業(yè)法律論文多次獲得山東省和濟(jì)南市的律師論文獎(jiǎng)，并且在部級(jí)和省級(jí)刊物發(fā)表文章超50多篇，積累了豐富的企業(yè)法律訴訟經(jīng)驗(yàn)，針對(duì)企業(yè)的法律風(fēng)險(xiǎn)提出規(guī)避意見(jiàn)和合理合法的建議，提升企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。
▲山東省律協(xié)律師論文一等獎(jiǎng)： 《股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同糾紛案法律問(wèn)題探析》、《股權(quán)代持的利弊分析》、《論企業(yè)合同合規(guī)性審查的法律風(fēng)險(xiǎn)控制》、《淺析招標(biāo)文件中否決投標(biāo)情形的設(shè)計(jì)與法律風(fēng)險(xiǎn)》等。
▲山東省律協(xié)律師論文二等獎(jiǎng)：《勞動(dòng)合同解除的法律風(fēng)險(xiǎn)防范》、《論家族企業(yè)的頂層設(shè)計(jì)》、《銀行融資擔(dān)保的法律風(fēng)險(xiǎn)分析與控制》等
▲在《正義網(wǎng)》和《山東律師》所刊登的《定分止訴，律師的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)》，閱讀量達(dá)到了100萬(wàn)，點(diǎn)擊量達(dá)到500萬(wàn)，得到了廣大讀者的喜愛(ài)與共鳴。

成功代表案例：
01-曾為國(guó)有電廠講授《企業(yè)合同審查與法律風(fēng)險(xiǎn)防范》課程，課程結(jié)束后，幫助且輔導(dǎo)了該企業(yè)一名參訓(xùn)學(xué)員，對(duì)于合同簽約的風(fēng)險(xiǎn)和陷阱防范，成功幫助該學(xué)員挽回了一份上千萬(wàn)元的合同訂單。
02-曾為某投資公司講授《合同的合規(guī)性審查與策略》課程，課程結(jié)束后，該投資公司老師輔導(dǎo)之下，進(jìn)行了某大型投融資項(xiàng)目合同的重新審核，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)用合同履行的不安抗辯權(quán)，避免6000萬(wàn)項(xiàng)目被詐騙損失。
03-曾為中國(guó)路橋建設(shè)公司講授《防范用工風(fēng)險(xiǎn)，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系》課程，課程結(jié)束后，幫助并輔導(dǎo)該企業(yè)的人力資源部與近200人建筑工人簽訂勞動(dòng)合同，提升了該企業(yè)的勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，避免該企業(yè)出現(xiàn)工傷造成的巨大損失。
04-曾在上海為全國(guó)的保險(xiǎn)公司及銀行大客戶經(jīng)理講授《家族財(cái)富的股權(quán)及大額保單操作實(shí)務(wù)》課程，通過(guò)對(duì)財(cái)富傳承的股權(quán)、大額保單的實(shí)務(wù)操作的授課，后續(xù)有三位學(xué)員已成功簽下了超過(guò)300萬(wàn)的大額保單。
05-曾為某國(guó)科技公司講授《公司治理法律策略》課程，通過(guò)講股東瑕疵出資的法律風(fēng)險(xiǎn)時(shí)，公司負(fù)責(zé)人意識(shí)到該公司正與某公司洽談投資入股事宜，根據(jù)我講到的風(fēng)險(xiǎn)馬上派人去調(diào)查核實(shí)對(duì)方出資情況，發(fā)現(xiàn)對(duì)方出資實(shí)物出資被抵押擔(dān)保，解除合同，避免1800萬(wàn)元的損失。
06-曾為某大型國(guó)有企業(yè)講授《公司治理法律策略》課程，講到公司資產(chǎn)的并購(gòu)法律風(fēng)險(xiǎn)時(shí)，公司一位負(fù)責(zé)人根據(jù)我講到的內(nèi)容，又重新派人到準(zhǔn)備并購(gòu)的企業(yè)盡職調(diào)查，發(fā)現(xiàn)公司賬目造假，及時(shí)解除合同，避免2億元的損失。
07-曾為某房地產(chǎn)公司講授《招投標(biāo)管理與策略》課程，公司負(fù)責(zé)招投標(biāo)的人員都參加聽(tīng)課，通過(guò)講授如何避免廢標(biāo)的技巧時(shí)，學(xué)員們紛紛表示十分受用，課程結(jié)束后，學(xué)員根據(jù)我講授的要點(diǎn)，由原來(lái)的50%中標(biāo)率提高到到80%，獲得企業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)的高度認(rèn)可！
……

主講課程：
《民法典》與《九民紀(jì)要》對(duì)信貸業(yè)務(wù)影響及應(yīng)對(duì)策略
《民法典》對(duì)銀行業(yè)影響及應(yīng)對(duì)策略
《九民紀(jì)要》對(duì)銀行信貸的影響及應(yīng)對(duì)策略
解讀《民法典》的“道”與“術(shù)”
《民法典》對(duì)家族財(cái)富傳承與資產(chǎn)管理的應(yīng)對(duì)策略
《民法典》視野下企業(yè)合規(guī)管理的風(fēng)險(xiǎn)策略
《民法典》對(duì)金融業(yè)“變”與“不變”
解讀《民法典》的“變”與“不變”
《財(cái)富傳承與資產(chǎn)管理的法商智慧》
《家族財(cái)富中股權(quán)法律風(fēng)險(xiǎn)與應(yīng)對(duì)策略》
《防范用工風(fēng)險(xiǎn)、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系》
《招投標(biāo)管理與法律風(fēng)險(xiǎn)防范策略》
《企業(yè)經(jīng)營(yíng)法律風(fēng)險(xiǎn)與防控策略》
《企業(yè)依法治企與合規(guī)管理的策略》
《勞動(dòng)合同與規(guī)章制度設(shè)計(jì)策略》
《企業(yè)合同審查與法律風(fēng)險(xiǎn)防范》
《公司章程與治理法律策略》
《物權(quán)與融資擔(dān)保法律實(shí)務(wù)》
通過(guò)自己代理過(guò)的大量的實(shí)際案例，生動(dòng)有趣的呈現(xiàn)出來(lái)，分為“以案釋法、解決策略、法律法規(guī)、深度思考、案例感悟”幾個(gè)板塊，以點(diǎn)帶面，深入淺出解讀案例，最后，用打油詩(shī)啟發(fā)人們思考，指導(dǎo)生活，避免損失；讓學(xué)員在寓教于樂(lè)中學(xué)習(xí)法律知識(shí)。 

• 電子、珠寶等企業(yè)合理避稅技巧及實(shí)戰(zhàn)案例

   

  中國(guó)稅制將有重大改革，增值稅將由生產(chǎn)型改為消費(fèi)型；消費(fèi)稅將調(diào)整征收范圍和稅率 ☆ 深圳作為試點(diǎn)城市，國(guó)稅、地稅合并方案已定，企業(yè)所得稅率將由15%上調(diào)為24% ☆ 應(yīng)對(duì)措施----合理避稅 　　隨著劉曉慶取保候?qū)徏懊⒚羟澳杏旬?dāng)年逃稅風(fēng)波的舊話重提，媒體和公眾再次聚焦逃稅問(wèn)題。隨著稅制改革及征管體系的加強(qiáng)，非法逃稅必將遭到嚴(yán)懲。 　　俗語(yǔ)..

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